Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung einer zentralen ERP-Lösung im Bereich Human Resources und Lohnbuchhaltung.

Du stellst den stabilen und zuverlässigen Betrieb der betreuten HR- und Payroll-Applikationen sicher.

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen HR, Payroll, IT, Fachbereichen und externen Lösungspartnern.

Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, beurteilst deren Auswirkungen und überführst sie in passende Lösungen.

Du unterstützt bei der Abbildung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen innerhalb der Applikationslandschaft.

Du analysierst Störungen und Fehler in den Anwendungen, koordinierst deren Behebung und stellst eine nachhaltige Lösung sicher.

Du begleitest Releases, Updates und funktionale Erweiterungen – inklusive Planung, Testing, Dokumentation und Einführung.

Du unterstützt bei der Sicherstellung einer korrekten Verarbeitung von HR- und Lohndaten sowie bei der Analyse von Daten- und Schnittstellenproblemen.

Du betreust Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und stellst einen zuverlässigen Datenfluss zwischen den beteiligten Applikationen sicher.

Du unterstützt bei der Umsetzung von gesetzlichen, regulatorischen und fachlichen Anforderungen im Bereich HR und Payroll.

Du arbeitest bei Projekten zur Weiterentwicklung und Modernisierung der HR-Systemlandschaft mit.

Du identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu vereinfachen, zu automatisieren und die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.

Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du hast Erfahrung im Application Management, ERP-Umfeld oder in der Betreuung von Business-Applikationen.

Idealerweise bringst Du Kenntnisse in HR-Systemen, Payroll oder vergleichbaren Geschäftsprozessen mit.

Du hast ein gutes Verständnis für Personaladministration, Lohnprozesse oder die technische Abbildung von HR-Prozessen.

Du kannst fachliche Anforderungen analysieren und in technische Lösungsansätze übersetzen.

Du hast Erfahrung in der Fehleranalyse und im strukturierten Troubleshooting von Applikationen.

Kenntnisse in Datenbanken, SQL, Schnittstellen oder Datenintegration sind von Vorteil.

Du bist mit Change-, Release- und Testprozessen vertraut oder möchtest Dich in diesen Bereichen weiterentwickeln.

Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Datenschutz, Vertraulichkeit und den sorgfältigen Umgang mit sensiblen Personal- und Lohndaten gehört für Dich selbstverständlich dazu.

Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und behältst auch bei zeitkritischen Themen den Überblick.