decore

Projektleiter / Energieversorgung & Netzbau (m/w/d)

Thurgau
Ort
105'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Energieversorgung- / erzeugung
Netzwerk
Elektrotechnik
Photovoltaik
547264 Kopieren Kopiert
08.10.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Wie sieht die Energieversorgung von morgen aus? Unser Rocken Partner ist seit über sieben Jahrzehnten auf innovative Lösungen im Bereich Elektro spezialisiert. Mit umfassender Expertise in der Energieversorgung, Elektrotechnik und modernen Infrastrukturlösungen realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Dabei stehen Qualität, Zuverlässigkeit und zukunftsorientierte Technologien im Mittelpunkt.

Bist du bereit, deine Expertise in einem erfahrenen und zukunftsorientierten Team einzubringen? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle

Du möchtest anspruchsvolle Projekte im Bereich Nieder- und Mittelspannung von der Projektierung bis zur Umsetzung begleiten? In dieser Funktion übernimmst Du technische, terminliche, qualitative und finanzielle Verantwortung und entwickelst gemeinsam mit verschiedenen Fachstellen zukunftsfähige Netzlösungen.

Verantwortung

  • Projektierung und Umsetzung von Nieder- und Mittelspannungsprojekten unter Berücksichtigung relevanter Normen, Vorschriften und Bewilligungen

  • Beratung von Kunden sowie Erstellung von Netzkonzepten, Netzberechnungen und Sanierungslösungen

  • Planung von Netzerweiterungen und technischen Anpassungen

  • Verantwortung für Kosten, Qualität, Termine und Technik der zugewiesenen Projekte

  • Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen

Qualifikationen

  • Erfahrung in Projekt- oder Bauleitung im Umfeld der Energieversorgung

  • Elektrotechnische Grundausbildung mit Weiterbildung auf HF-, FH- oder Meisterstufe

  • Vernetztes Denken und unternehmerische Arbeitsweise

  • Freude daran, technische und bauliche Fragestellungen ganzheitlich zu lösen

  • Interesse an der Weiterentwicklung moderner Energieinfrastrukturen

  • Motivation, gemeinsam im Team innovative Lösungen zu entwickeln

Benefits

icon
Flache Hierarchien
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
13. Monatsgehalt
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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