In dieser Rolle als Leiterin oder Leiter der Geburtenabteilung übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Organisation des Teams. Sie verantworten die Arbeitsgestaltung und können von Flex- und Freizeitplusmodellen profitieren. Ihre Arbeit wird durch eine überdurchschnittliche Nacht- und Wochenendzulage anerkannt. Sie haben auch die Möglichkeit, von verschiedenen Rabatten und Vergünstigungen zu profitieren. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als Professional einsetzen, um die Geburtenabteilung erfolgreich zu leiten.

• Sie führen den Gebärsaal fachlich, personell und organisatorisch
• In dieser Rolle koordinieren Sie die Arbeitsabläufe und Prozesse
• Als Leiterin oder Leiter der Geburtenabteilung arbeiten Sie kompetent mit Belegärztinnen und Belegärzten der Gynäkologie und Pädiatrie zusammen
• Sie übernehmen Mitverantwortung bei bereichsübergreifenden Fragestellungen und Projekten
• In dieser Position leiten und begleiten Sie Projekte sowie Veränderungsprozesse
• Sie sorgen für die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Hebamme FH/HF oder eine gleichwertige Ausbildung
• Sie haben eine höhere Weiterbildung im Bereich Management, wie zum Beispiel einen MSc, MAS oder MBA, sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Sie besitzen ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, organisatorisches Geschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Prozessen und Qualitätsstandards
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit aus, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern
• Sie haben Erfahrung in der interdisziplinären und prozessorientierten Zusammenarbeit