decore

Gesamtprojektleiter / Generalplanung & Bauherrenberatung (m/w/d)

Oftringen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
550557 Kopieren Kopiert
14.10.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du möchtest anspruchsvolle Bauprojekte ganzheitlich steuern und als zentrale Ansprechperson die Interessen der Bauherrschaft vertreten? In dieser Funktion verantwortest Du Generalplanermandate über sämtliche Projektphasen hinweg, führst interdisziplinäre Planungsteams und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen.

Verantwortung

  • Leitung von Generalplanermandaten und zentrale Ansprechperson für die Bauherrschaft über alle Projektphasen hinweg

  • Führung und Koordination interdisziplinärer Planungsteams sowie Sicherstellung klarer Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege

  • Steuerung von Qualität, Kosten und Terminen sowie frühzeitiges Erkennen und Bearbeiten von Abweichungen und Projektrisiken

  • Verantwortung für das Vertrags-, Honorar- und Nachtragsmanagement des Generalplanermandats

  • Koordination und Führung externer Fachplanender

  • Beratung der Bauherrschaft sowie Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation

  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Erstellung von Reportings und Moderation von Projektbesprechungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in, Architekt/in oder vergleichbare technische Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Bau- und Planungsprojekte

  • Ausgeprägtes Verständnis für interdisziplinäre Planungsprozesse sowie fundierte Kenntnisse der schweizerischen Planungs- und Bauprozesse und relevanter SIA-Ordnungen

  • Hohe Projektmanagementkompetenz in den Bereichen Organisation, Termine, Kosten, Qualität, Verträge und Risiken

  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

  • Sicheres Auftreten gegenüber Bauherrschaften und Projektpartnern

  • Unternehmerische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung interdisziplinärer Teams

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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