Mit einem Trainee / Praktikum bietet Rocken Studenten oder Hochschulabsolventen die Möglichkeit, Kenntnisse im Bereich Consulting, Recruiting, Research und Onlinemarketing in die Praxis umzusetzen. Die Trainees haben die Möglichkeit, sich für eine Festanstellung zu qualifizieren. Wir sprechen hier explizit Personen mit einem Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o.ä. an. Es ist eine Drehscheibenfunktion zwischen Assistenz / Administration und fachspezifische Beratung.

Das Ziel dieser Positionierung ist es, die administrative und organisatorische Auslastung in der Business Unit zu stabilisieren und somit die Produktivität zu steigern. Die persönliche und fachliche Integration im Team ist ebenfalls sehr wichtig. Das langfristige Ziel liegt darin, den Praktikanten nach der Ausbildung mit einer Festanstellung eine Karrieremöglichkeit bei Rocken anbieten zu können.

Vorgesehene Dauer der Position: 12 Monate mit Option zur unbefristeten Übernahme

Verantwortung: Für die Position ist der direkte Verantwortliche der Business Manager.

• Aneignung fachspezifischen Wissens
• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit
• Umsetzung von Rekrutierungsmassnahmen (z.B. Active Sourcing / Direktansprache)
• Digitale Kandidaten*innen-Profile erstellen und prüfen nach internen Vorgaben
• Führen von Interviews mit potenziellen Kandidaten*innen
• Unterstützung in der Kundenbetreuung
• Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.
• Mitwirken am Erfolg der Business Unit

• Abschluss höherer Ausbildung oder kurz davor (Arbeitspensum von 80% oder mehr)
• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance
• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal
• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit