About Us
Rocken® –
die intelligenteste Job-Plattform der Schweiz
Gegründet von Branchenkennern mit langjähriger Erfahrung, basierend auf dem besten Know-how im Markt und gepaart mit revolutionärer Technologie, realisieren wir eine neue Art der Jobsuche. Der Status Quo des Standard-Bewerbungsprozesses heutzutage? Gehört mindestens hinterfragt.
Wir hinterfragen aber nicht einfach nur: Wir gehen direkt neue Wege. Unser Ziel ist es, Prozesse zu optimieren und bessere Standards zu schaffen. Wir wollen modernisieren, vereinfachen und das Ganze auch noch mit gutem Design versehen. Deswegen haben wir Rocken® gegründet.
Zeciri
Zeciri
Neugierig geworden?
KontaktVision
Rocken® setzt einen neuen und einheitlichen Standard, der die Ressourcenschaffung und Stellensuche massgebend vereinfacht und Menschen mit Unternehmungen verbindet.
-
129KMtl. Besucherzahl
-
300+Mtl. neue Profile bei Rocken® Talent
-
2'000+Anzahl aktive Unternehmen
About Rocken®
Rocken® ist anders. Warum?
Wir integrieren verschiedene Bereiche und Services in einer kohärenten Plattform und erfüllen auf diese Weise die diversen Anforderungen, die Bewerber und Unternehmen am heutigen Arbeitsmarkt haben. Rocken® besteht aus Rocken® Jobs, Rocken® Talent und Rocken® Consulting.
Die Rocken® Jobs Plattform zeichnet sich durch intuitive und einfache Usability aus, Transparenz steht bei uns im Vordergrund, schneller Kommunikationsaustausch zwischen Bewerbern und Unternehmen ebenso. Unsere Suchmaschine ist dahingehend optimiert ideal abgestimmte Ergebnisse zu präsentieren. Durch künstliche Intelligenz können zusätzlich sogenannte Matchingpoints definiert und so eine passende Vorauswahl für Unternehmen wie auch Bewerber getroffen werden. Selbstverständlich erfüllen wir auf allen Ebenen höchste technische Sicherheitsstandards.
Firmen- und Kandidatenprofile geniessen hier eine hohe Sichtbarkeit; darüber hinaus wird jede Publikation und jedes Profil durch Rocken® Mitarbeiter überprüft. Bei etwaigem Verbesserungspotenzial stehen unsere Mitarbeiter gern beratend zur Seite, um eine hohe Qualität für alle Beteiligten zu gewährleisten. Auf diese Weise verringert Rocken® den Zeitaufwand, den der Bewerbungsprozess im Normalfall mit sich bringt, um 60 %. Die Abschlussquote bei Rocken® liegt damit 80 % höher als im Branchenvergleich. Eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Bewerber!
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber innovativ: Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus, kann bequem mit Unternehmen über jedes moderne Medium (z.B. E-Mail, LinkedIn, WhatsApp etc.) geshared werden, und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar.
Optional ist jedes Rocken® Talent Profil durch ein kurzes Video-Interview erweiterbar und fügt auf diese Weise eine ganz persönliche Note hinzu. Gleichzeitig können Unternehmen und Bewerber bei Interesse direkt und unkompliziert miteinander in Kontakt treten – über Chat, Videocalls oder unsere Interviewfunktion.
Was unterscheidet Rocken® noch? Auf keiner anderen Plattform werden Unternehmen ebenfalls interviewt und dadurch in die Pflicht zur Transparenz genommen. Die Rocken® Plattform bietet darüber hinaus eine einfache und schnelle Dokumentenverwaltung. Es ist dadurch denkbar simpel, Profile immer auf dem neuesten Stand zu halten.
Mit Rocken® Consulting bieten wir speziell auf unsere Kunden abgestimmt Professional und Executive Search Services an. Durch unsere langjährige Erfahrung in der Personalberatung bringen wir unser unschätzbares Wissen und Kompetenz für geeignete Kandidaten und Firmen zum Einsatz.