174 offene Stellen Ärzte

Ihre Benefits auf einen Blick

• Oberärztliche Führungsposition mit klar definierten Kompetenzen und Verantwortung

• Universitäres Umfeld mit Zugang zu modernster Medizin, Lehre und Forschung

• Individuelle Schwerpunktbildung in pneumologischen Spezialgebieten nach Absprache

• Attraktives und strukturiertes Fort- und Weiterbildungsangebot in Pneumologie und Schwerpunktbereichen

• Zeitgemässe, faire Anstellungsbedingungen

• Kollegiales, engagiertes Team mit ausgeprägtem Zusammenhalt

• Interdisziplinäres Arbeiten mit zahlreichen Fachdisziplinen

• Möglichkeit zur Mitwirkung in Lehre und Forschung

• Übernahme oberärztlicher Verantwortung in der pneumologischen Klinik

• Betreuung und Behandlung von Patient:innen im Ambulatorium

• Einsatz und medizinische Verantwortung auf der pneumologischen Bettenstation

• Mitwirkung im pneumologischen Konsiliardienst

• Durchführung diagnostischer und interventioneller Verfahren im Bronchoskopiezentrum

• Mitarbeit in der Schlaf- und Beatmungsmedizin

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des universitären Umfelds

• Facharzttitel Pneumologie FMH oder gleichwertige MEBEKO-anerkannte Qualifikation

• Fähigkeitsausweis in Schlafmedizin von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

• Empathische, engagierte Persönlichkeit mit hoher Patienten- und Serviceorientierung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie vernetzte, zielorientierte Arbeitsweise

• Interesse an Lehre und Forschung willkommen, aber nicht zwingend

Ihre Benefits auf einen Blick

• Gestaltungsfreiraum: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des medizinischen Angebots

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit- und Teilzeitoptionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Selbstständige Tätigkeit: Eigenverantwortliche Führung der Sprechstunde mit frei wählbarem Arbeitspensum

• Modernste Infrastruktur: Digitale Praxis, neueste Medizintechnik und topmoderne Arbeitsumgebung

• Familiäres Teamklima: Wertschätzendes, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien

• Individuelle Weiterbildung: Massgeschneiderte Fort- und Weiterbildungspläne, inkl. klinischer Spezialisierungen (geriatrische Grundversorgung, FLS-Zentrum, Orthopädie, Traumatologie u. v. m.)

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Leistungsorientiertes Bonusmodell und Top-Gehaltsstruktur

• Umfassende Sozialleistungen: Betriebliche Zusatzleistungen wie Sauna, Fitness, Schwimmbad und Personalrestaurant

• Karriereperspektive: Klare Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Praxis/Klinik

• Selbstständige Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten in der Hausarztpraxis

• Mitgestaltung des medizinischen Angebots und aktiver Beitrag zur Praxisvision

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten und Fachabteilungen der Rehaklinik

• Teilnahme an fachlichem Austausch, Mentoring und Weiterbildung

• Umsetzung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards

• Mitwirkung an klinischen Spezialisierungen und Projekten im ambulanten Bereich

• Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder gleichwertige MEBEKO-Anerkennung

• Leidenschaft für ambulante Medizin und empathischer, respektvoller Patientenkontakt

• Hohe Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Ihre Benefits auf einen Blick

• Leitende Position mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten, interdisziplinären Onkologiezentrum

• Interdisziplinäres Arbeiten: enge Zusammenarbeit mit integrativer Medizin, Pflege, Psychologie und weiteren Fachdisziplinen

• Moderne, gut ausgestattete Infrastruktur auf höchstem medizinischen Niveau

• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance

• Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team

• Fachliche Weiterentwicklung und Möglichkeiten zur beruflichen Karriereförderung

• Mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen für nachhaltige Zufriedenheit und Motivation

• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Zentrums

• Selbständige Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten in Sprechstunde und Tagesklinik

• Teilnahme an Tumorkonferenzen und interdisziplinären Fallbesprechungen

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ZIO Zürichsee und Ausbau der interdisziplinären Angebote

• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Dokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards

• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und weiteren Fachdisziplinen

• Facharzttitel in Medizinischer Onkologie oder Hämatologie/Onkologie

• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

• Interesse an einem integrativ-medizinischen Ansatz

• Empathische, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Persönlichkeit

• Selbstständige, engagierte Arbeitsweise

• Besitz einer BAB und OKP Bewilligung von Vorteil

Ihre Benefits auf einen Blick

• Kaderposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einer stark wachsenden KJPD-Struktur

• Chefarzt-Stellvertretung mit strategischer Verantwortung

• Co-Leitungsmodell mit enger, partnerschaftlicher Zusammenarbeit

• Wertschätzendes, wohlwollendes Arbeitsklima und kollegiale Führungskultur

• Sehr attraktive Sozialleistungen und zusätzliche Mitarbeiterangebote

• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Breites Aufgabenfeld mit hohem Entwicklungspotenzial

• Individuelle Förderung und systematische Karriereentwicklung

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitgestaltung und Aufbau neuer Fachsprechstunden

• Forschung und Lehre an der Universität Luzern

• Möglichkeit zur Fortführung externer wissenschaftlicher Projekte

• Fachliche und personelle Co-Leitung des kinder- und jugendpsychiatrischen Ambulatoriums inkl. Fachsprechstunden

• Führung von 6 interdisziplinären Behandlungsteams (ärztlich, psychologisch, administrativ)

• Durchführung und Evaluation integrierter psychiatrisch-psychotherapeutischer Abklärungen und Behandlungen

• Aktive Mitgestaltung von Projekten der fachlichen, strukturellen und institutionellen Weiterentwicklung

• Monitoring und Steuerung der Bereichsziele

• Vernetzung und Austausch mit externen Zuweisenden und Fachstellen

• Mitwirkung in Forschung und Lehre

• Facharzttitel Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie

• Organisationstalent, idealerweise mit erster oder vertiefter Führungserfahrung

• Ausgeprägte Teamorientierung und kollegiale, konstruktive Haltung

• Freude an Verantwortung sowie an der Entwicklung eines grossen Versorgungsbereichs

• Nachgewiesene wissenschaftliche und methodische Interessen

• Interesse an Qualitätsentwicklung und Innovation

hre Benefits auf einen Blick

• Topmoderne Infrastruktur in einer etablierten Frauenklinik

• Vielseitiges Aufgabengebiet mit grossem fachlichem Handlungsspielraum

• Rund 1’200 Geburten pro Jahr mit besonderer Expertise in vaginalen Beckenendlagengeburten

• Zertifizierte Zentren (Brust- und Beckenbodenzentrum) und rege gynäko-onkologische Tätigkeit

• Kollegiales, familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team

• Dauerhafte Perspektive mit attraktiven Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Interessante Anstellungsbedingungen, inklusive wählbarem Ferienmodell

• Hohe Lebensqualität dank unmittelbarer Nähe zu See und Bergen

• Sinnstiftende Tätigkeit mit fairem, wertschätzendem Arbeitsumfeld

• Selbstständige Betreuung und Behandlung von Patientinnen in der Geburtshilfe

• Mitwirkung in weiteren Fachbereichen der Gynäkologie je nach Interesse und Qualifikation

• Aktive Beteiligung am Teaching und der Ausbildung von Studierenden und Assistenzärzt:innen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Frauenklinik

• Mitgestaltung einer qualitativ hochstehenden, patientinnenorientierten Versorgung

• Facharzttitel Gynäkologie & Geburtshilfe

• Ausgeprägtes Interesse an der geburtshilflichen Tätigkeit und fachlicher Weiterentwicklung

• Kenntnisse oder Interesse an der Weiterbildung im Schwerpunkt Operative Gynäkologie und Geburtshilfe

• Freude an der Anleitung und Führung von Assistenzärzt:innen

• Belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit

• Hohes Engagement für das Wohl der Patientinnen

Ihre Benefits auf einen Blick

• Kaderposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Einbindung in die Klinikleitung

• Stellvertretung der Chefärztin / des Chefarztes mit Führungsverantwortung auf Gesamtklinikebene

• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur

• Kurze Entscheidungswege und enge, unkomplizierte interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Jahresarbeitszeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung

• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien

• Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes, engagiertes Team

• Hohe Patientenorientierung und klar strukturierte Behandlungsprozesse

• Finanzielle Beteiligung an externer Kinderbetreuung (bis CHF 200.– pro Kind/Monat)

• Attraktive Verpflegung: täglich frische Menüs im Personalrestaurant

• Täglich ein Heissgetränk nach Wahl (Kaffee, Tee oder heisse Schokolade)

• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Leitung eines klinischen Bereichs mit mehreren Behandlungseinheiten (Organisation, Prozesse, Qualität)

• Operative Umsetzung strategischer Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Behandlungsangebote

• Leitung einer Station im eigenen Zuständigkeitsbereich

• Sicherstellung der psychiatrisch-psychotherapeutischen Diagnostik, Behandlung und Betreuung

• Verantwortung für medizinische Dokumentation, Korrespondenz und Leistungserfassung

• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen

• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und ethischer Vorgaben (u. a. FU, Rekurse, Zwangsmassnahmen)

• Führung, Weiterbildung und Supervision von Oberärzt:innen, Psycholog:innen und Assistenzärzt:innen

• Leitung und Teilnahme an interdisziplinären Rapporten, Besprechungen und Supervisionen

• Aktive Mitwirkung in Projekten, Prozessoptimierungen und im Qualitätsmanagement

• Stellvertretung der Chefärztin / des Chefarztes bei übergeordneten Führungsaufgaben

• In der Schweiz anerkannter Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie

• Idealerweise zusätzlicher Schwerpunkttitel, vorzugsweise in Alterspsychiatrie

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im stationären psychiatrischen Setting

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Ausgeprägte Führungshaltung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ihre Benefits auf einen Blick

• Leitende Kaderposition mit fachlicher Verantwortung und aktivem Gestaltungsspielraum

• Interdisziplinäres Arbeiten in einem erfahrenen, kollegialen Team

• Moderne Infrastruktur mit direkter Anbindung an ein Akutspital und Notfallstation

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in stationärer und ambulanter Rehabilitation

• Strukturierter Arbeitsalltag mit geringer Belastung durch Hintergrunddienste
  (ca. 4 Wochen pro Jahr)

• Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen und attraktive Zusatzbenefits

• Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen

• Exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und über Benefitprogramme

• Kostenloser Eintritt und Vergünstigungen in einer modernen Wellnesstherme

• Kaderärztliche Führung des Bereichs Muskuloskelettale Rehabilitation

• Verantwortung für die Rehabilitationsplanung im interdisziplinären Team

• Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten sowie ambulante Nachsorge

• Leitung von Kaderarztvisiten und interdisziplinären Rapports

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, insbesondere der Neurorehabilitation

• Mitgestaltung interner Fort- und Weiterbildungsangebote

• Beteiligung an Hintergrunddiensten (ca. 4 Wochen/Jahr)

• Repräsentation der Institution gegenüber externen Anspruchsgruppen

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung mit MEBEKO-Anerkennung, idealerweise:

  • Fachärztin / Facharzt Physikalische Medizin und Rehabilitation (PMR)

  • oder Fachärztin / Facharzt Rheumatologie mit mind. 2 Jahren Erfahrung in muskuloskelettaler Rehabilitation

• Besitz einer Berufsausübungsbewilligung (BAB) oder Bereitschaft, diese zu beantragen

• Mehrjährige Führungserfahrung

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ihre Benefits auf einen Blick

• Leitende Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum
  Sie prägen den Aufbau und die Weiterentwicklung des Standorts Zürich aktiv mit.

• 5-Tage-Woche ohne Nacht- oder Wochenenddienste
  Strukturierter Arbeitsalltag mit hoher Planbarkeit.

• Interdisziplinäres Arbeiten
  Enge Zusammenarbeit mit Psychotherapeut:innen, Körpertherapeut:innen und weiteren Fachpersonen.

• Klinische Tätigkeit mit Führungsverantwortung
  Kombination aus medizinischer Leitung und eigener Patient:innenbetreuung.

• Wertschätzende Unternehmenskultur
  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander.

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  Regelmässige Supervisionen, Intervisionen und interne sowie externe Fortbildungen.

• Attraktive Vergütung
  Ihrer Verantwortung und Erfahrung entsprechend.

• Langfristige Perspektive
  In einer wachsenden, innovativen Klinikgruppe mit klarer Vision.

• Fachliche medizinische Leitung des Standorts Zürich

• Führung und Supervision des ärztlichen sowie therapeutischen Teams

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenzentrierten Versorgung

• Weiterentwicklung des Standort- und Behandlungskonzepts im Einklang mit der Klinikstrategie

• Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung

• Durchführung eigener psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen

• Indikationsgespräche, Fallführungen und Teilnahme an Standort- und Teamgesprächen

• Aufbau und Pflege externer Kooperationen (Zuweiser, Arbeitgeber, Versicherungen etc.)

• Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation

• MEBEKO-Anerkennung (bei Ausbildung im Ausland) sowie kantonale Berufsausübungsbewilligung (falls vorhanden)

• Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten psychiatrisch-psychosomatischen Versorgung

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), weitere Sprachen von Vorteil

• Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz

• Freude an Verantwortung, Teamführung und langfristigem Engagement in einem dynamischen Umfeld

Das Beste aus zwei Welten – Ihre Benefits

• Moderne Spitzenmedizin kombiniert mit erstklassiger Hotellerie in einem innovativen, patientenorientierten Umfeld

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit interdisziplinärem Austausch auf Augenhöhe

• Arbeiten im integrierten Behandlungskonzept mit enger Zusammenarbeit zwischen psychiatrischen, psychosomatischen und somatischen Disziplinen

• Hervorragende medizinische und räumliche Ausstattung in einer exklusiven Umgebung

• Erfahrenes, eingespieltes Team mit aktiver Einbindung in Rapporte, Fall- und Teamsupervisionen sowie interne Fortbildungen

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Raum für individuelle Bedürfnisse

• Hohe Lebensqualität dank attraktiver Lage in St. Gallen mit Nähe zum Bodensee und zu den Alpen

• Vielfältige Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten direkt vor der Tür

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines modernen, patientenorientierten und integrierten Behandlungskonzeptes

• Psychotherapeutische und psychosomatische Behandlung der Patientinnen und Patienten

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit somatischen Fachdisziplinen

• Teilnahme an Rapports, Fallbesprechungen, Teamsupervisionen und internen Fortbildungen

• Selbstständige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Qualitätsanspruch

• Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
  oder für Psychosomatische Medizin mit zusätzlichem Facharzttitel
  (Voraussetzung für die Berufsausübungsbewilligung in der Schweiz)

• Freude an psychotherapeutischer Arbeit im interdisziplinären Teamkonzept

• Kunden- und patientenorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären Umfeld