In dieser Rolle als ärztliche Führungskraft in der Orthopädie und Traumatologie übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen Umfeld mit attraktiver Lohnpolitik und hervorragenden Sozialleistungen. Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit sowie einem kostenlosen Sport- und Bewegungsprogramm, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Zudem erhalten Sie Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche sowie Zugang zu umfassenden Kinderbetreuungsmöglichkeiten. 25 Ferientage plus 5 zusätzliche Flexitage ermöglichen Ihnen eine flexible und erholsame Planung Ihrer Auszeiten. Ihre fachliche Weiterentwicklung wird durch gezielte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie bei der Karriereplanung aktiv gefördert.

• Sie übernehmen die umfassende stationäre und ambulante Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Hüfterkrankungen und -verletzungen, konservativ wie operativ.
• In dieser Rolle führen Sie selbstständig operative Eingriffe in der Hüftendoprothetik, Revisionschirurgie, gelenkerhaltenden Hüftchirurgie sowie Traumatologie durch.
• Als ärztliche Führungskraft Orthopädie Traumatologie leiten Sie spezialisierte Hüftsprechstunden und arbeiten interdisziplinär sowie interprofessionell zusammen.
• Sie verantworten die Übernahme und Weiterentwicklung eigener Forschungsprojekte und engagieren sich in der Publikationstätigkeit.
• In dieser Rolle fördern Sie aktiv die Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten.

• Sie verfügen über den Facharzttitel für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates (FMH oder in der Schweiz anerkannt); eine Habilitation ist von Vorteil.
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Hüftchirurgie, idealerweise mit ausgewiesener Expertise in Endoprothetik, Revisionsverfahren sowie Traumatologie.
• Sie schätzen die Arbeit in einem universitären, interprofessionellen Umfeld.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationskompetenz.
• Wissenschaftliches Interesse sowie die Bereitschaft, Forschung und Innovation aktiv voranzutreiben.
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Fachbereichs engagiert mitzugestalten.