In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung in der medizinischen Suchtbehandlung und gestalten evidenzbasierte Behandlungskonzepte aktiv mit. Sie verantworten die diagnostische und therapeutische Versorgung von Patientinnen und Patienten mit substanzgebundenen und nicht substanzgebundenen Abhängigkeitserkrankungen auf hohem fachlichem Niveau. Zudem stellen Sie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung sicher und bringen Ihre Erfahrung gezielt in interdisziplinäre Fallbesprechungen und Behandlungsstrategien ein. Sie engagieren sich in der Supervision und Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen und tragen damit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fachkompetenz im Bereich Suchtmedizin bei. Durch Ihre Expertise prägen Sie die inhaltliche Ausrichtung der Suchtbehandlung und setzen Impulse für Innovation und Forschung in diesem spezialisierten Gebiet.

• Sie übernehmen die Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung psychiatrischer Behandlungen im Schwerpunkt Suchtpsychiatrie in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• In dieser Rolle supervidieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und fördern deren fachliche Weiterentwicklung.
• Als Führungskraft Medizin Suchtbehandlung wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung klinischer Konzepte im multiprofessionellen Team mit.
• Sie beteiligen sich am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich in der Aus- und Weiterbildung im Fach Psychiatrie an der Universität Bern sowie für angehende Fachärztinnen und Fachärzte für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Sie unterstützen laufende Forschungsprojekte der Klinik und entwickeln bei Interesse eigene Projekte im Rahmen des Forschungskonzepts.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie mit MEBEKO-Anerkennung oder befinden sich in der Weiterbildung bereits in einem fortgeschrittenen Stadium.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse und besonderes Interesse im Bereich Suchtpsychiatrie mit und möchten sich darin vertieft weiterentwickeln.
• Sie besitzen Führungserfahrung, organisatorisches Geschick und die Bereitschaft, Führungs- sowie Weiterbildungsverantwortung zu übernehmen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz aus.
• Sie engagieren sich aktiv für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und ihrer Angebote.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.