Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist im Bereich der Gesundheit, sozialem und der Pflege tätig. Mit seiner leidenschaftlichen Tätigkeit gewährleistet unser Partner psychische Unterstützung.

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In dieser Rolle gestalten Sie die Gerontologiepflegestation aktiv mit, profitieren von kurzen Entscheidungswegen und nutzen die Möglichkeit, sich in verschiedenen Settings zu spezialisieren und fachlich weiterzuentwickeln. Sie verantworten eine hochwertige Versorgung der Patientinnen und Patienten in der zweiten Lebenshälfte und bringen Ihre Expertise gezielt in ein überschaubares, professionelles Umfeld ein. Durch ein attraktives Ferienmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr 6 Wochen, lässt sich die anspruchsvolle Aufgabe mit hoher persönlicher Lebensqualität verbinden. Zudem eröffnen sich durch interne Rotationsmöglichkeiten unterschiedliche Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation. Ergänzend unterstützen Beteiligungen an den ÖV-Kosten eine zeitgemässe, nachhaltige Mobilität.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für eine wirksame, ergebnis- und patientenorientierte Pflege auf der Gerontologiepflegestation.
• In dieser Rolle führen, organisieren und entwickeln Sie Ihr Team fachlich, organisatorisch und personell weiter.
• Als Leitung Gerontologiepflegestation planen, organisieren und koordinieren Sie die Arbeitsabläufe gemäss geltenden Qualitätsstandards.
• Sie setzen die übergeordneten Ziele im eigenen Führungsbereich um und sorgen für deren nachhaltige Verankerung im Alltag.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng interdisziplinär und interprofessionell zusammen und wirken aktiv im Stationsalltag mit.
• Als Leitung Gerontologiepflegestation engagieren Sie sich in der Weiterentwicklung der Pflege sowie in zukunftsorientierten Organisations-, Qualitäts- und Pflegeprojekten.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF oder FH
• Mehrjährige Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten
• Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team täglich um 07:00 Uhr zu starten und aktiv in der direkten Patientenarbeit mitzuwirken
• Führungserfahrung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. CAS) oder die klare Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, idealerweise mit dem Klinikinformationssystem KISIM
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift