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Oberarzt / Oberärztin Endokrinologie und Diabetologie (m/w/d)

Zürich, St. Gallen
Ort
180'000 - 200'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Organisationsentwicklung
Organisationsfähigkeit
Strukturiert
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
491977 Kopieren Kopiert
19.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie als leitende ärztliche Fachkraft Endokrinologie die Verantwortung für eine qualitativ hochstehende Betreuung der Patientinnen und Patienten in einem engagierten interprofessionellen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet. Sie arbeiten eng mit namhaften Spezialistinnen und Spezialisten im Weiterbildungsverbund Endo-Diab-Net Nordwest und Zentralschweiz zusammen und bauen Ihr Fachwissen in einem anspruchsvollen endokrinologischen Umfeld kontinuierlich aus. Sie verantworten eine breitgefächerte, kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit, in der der fachliche Austausch und evidenzbasierte Entscheidungen im Vordergrund stehen. Dabei profitieren Sie von strukturierten Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen.

Verantwortung

  • Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum endokrinologischer und diabetologischer Erkrankungen in der ambulanten Sprechstunde.
  • In dieser Rolle übernehmen Sie fachbereichsübergreifende Konsiliartätigkeiten in der Endokrinologie und Diabetologie.
  • Sie bringen sich aktiv in interdisziplinäre und interprofessionelle Besprechungen ein.
  • In dieser Rolle beteiligen Sie sich an der Planung und Durchführung von Weiterbildungen.
  • Sie sind mitverantwortlich für die Supervision und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten.

Qualifikationen

  • Sie sind Fachärztin/Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie oder stehen kurz vor dem Facharzttitel.
  • Sie schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und bringen sich aktiv ein.
  • Sie verfügen über ausgeprägten Teamgeist, treten respektvoll und loyal auf und überzeugen durch hohe soziale Kompetenz.
  • Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Sie engagieren sich mit Freude in der Aus- und Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen.

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Coaching und Mentoring
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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13. Monatsgehalt
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

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