Ihre Benefits

• Gestaltungsspielraum: Sie prägen aktiv die Weiterentwicklung eines Standorts und bringen eigene Ideen ein

• Führungsverantwortung: Kombination aus klinischer Tätigkeit und strategischer Mitgestaltung

• Interdisziplinäres Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen und Institutionen

• Weiterbildung & Entwicklung: Unterstützung bei Schwerpunkt- und Führungsausbildungen sowie kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeitmodelle und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

• Wertschätzende Kultur: Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Sinnstiftende Tätigkeit: Arbeit mit älteren Menschen in einem anspruchsvollen und gesellschaftlich relevanten Fachgebiet

• Übernahme der fachlichen und organisatorischen Gesamtverantwortung für einen Standort, in enger Abstimmung mit der übergeordneten Leitung

• Führung, Förderung und Entwicklung des Teams sowie Mitgestaltung effizienter, patientenorientierter Prozesse

• Diagnostik und Therapie im Rahmen strukturierter Abläufe einer interdisziplinären Memory Clinic nach anerkannten Standards

• Durchführung spezialisierter Sprechstunden gemäss aktuellen alterspsychiatrischen Leitlinien und Empfehlungen

• Konsiliar- und Liaisontätigkeit in enger Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen

• Sorgfältige und vollständige Dokumentation der Krankengeschichten inklusive Berichtswesen

• Aktive Vernetzung und Kommunikation mit allen relevanten Anspruchsgruppen (z. B. Hausärzte, Spitäler, Langzeitinstitutionen, Angehörige)

• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Rapporten

• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Umfeld

• Mitwirkung an Weiter- und Fortbildungsangeboten, Projekten sowie repräsentativen Anlässen

• Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

• Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und -psychotherapie oder Interesse, diesen zu erwerben

• Führungserfahrung sowie idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. CAS)

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement

• Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen

• Interesse an der Übernahme von Fach- und Linienverantwortung