174 offene Stellen Ärzte

• Inspirierende Arbeitsatmosphäre in interdisziplinärem Team

• Hochwertige medizinische und räumliche Ausstattung, gehobene Hotellerie

• Spannende und vielseitige Tätigkeit in dynamischem Umfeld

• Nähe zu Bodensee und Alpen mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten

• Kollegiales Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen

• Eigenverantwortliche medizinische Behandlung kardiologischer Patient:innen

• Konsiliarische Untersuchung muskuloskelettaler und psychosomatischer Patient:innen

• Durchführung kardiologischer Diagnostik: EKG, Belastungs-EKG, Langzeit-EKG, Echokardiographie

• Teilnahme am kardiologischen Hintergrunddienst

• Vertretung des Chefarztes bei Bedarf

• Facharzttitel Kardiologie (FMH oder gleichwertig, MEBEKO-Anerkennung bei Auslandsausbildung)

• Facharzttitel AIM oder klinische internistische Erfahrung von Vorteil

• Empathische, flexible und innovative Persönlichkeit

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Patientenorientierung und proaktive Zuweiserpflege

• Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld

• Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs

• Attraktive Anstellungsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Kurze Entscheidungswege und gute interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Mitwirkung an innovativen Projekten und Weiterbildungen

• Leitung der Abteilung Geriatrie und Mitgestaltung der Gerontotraumatologie

• Weiterentwicklung des Fachbereichs und Umsetzung neuer Angebote

• Mitwirkung an Weiterbildungsveranstaltungen

• Übernahme zusätzlicher Aufgaben entsprechend Ihrer Fach- und Führungskompetenz

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin FMH mit Schwerpunkt Geriatrie

• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Geriatrie

• Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

• Hohe Sozialkompetenz und Führungsqualitäten

• Engagement und Eigeninitiative

Ihre Benefits

• Hochspezialisierte Tätigkeit auf modernstem medizinischem Niveau mit breitem interventionellem Spektrum

• Attraktives Anstellungspaket mit zeitgemässen, leistungsorientierten Konditionen

• Umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Unterstützung beim Ausbau individueller fachlicher Schwerpunkte

• Moderne Infrastruktur in einem innovativen, multiprofessionellen Umfeld

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Ausgezeichnetes Personalrestaurant

• Betriebliche Kindertagesstätte

• Vielfältige Mitarbeitendenanlässe und zusätzliche Vergünstigungen

• Selbstständige Durchführung des gesamten Spektrums gastroenterologischer Endoskopien (obere und untere Panendoskopien) inklusive interventioneller Verfahren wie Polypektomien und Blutstillung

• Anwendung und Weiterentwicklung modernster interventioneller Therapien, u. a. G-POEM, ESD, ERCP inkl. Cholangioskopie, EUS inkl. FNP, RFA, LAMS sowie sonographische Interventionen (interne und externe Drainagen)

• Mitverantwortung für die fachliche Führung, Supervision und Ausbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte

• Aufbau und Führung einer eigenen spezialisierten Sprechstunde entsprechend Ihrer fachlichen Schwerpunkte und Interessen

• Aktive Mitgestaltung interdisziplinärer Behandlungsprozesse sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachdisziplinen

• Beteiligung an organisatorischen, qualitativen und strategischen Aufgaben innerhalb der Klinik

• Facharzttitel Gastroenterologie mit fundierter klinischer Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen

• Erfahrung in interventioneller Endoskopie, idealerweise mit Vorkenntnissen im Bereich ERCP

• Hohes Interesse an technischen Verfahren und moderner Medizintechnik

• Ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein

• Teamorientierte, engagierte und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches und administratives Geschick

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und wertschätzender Kommunikation

Ihre Benefits – Rahmenbedingungen, die überzeugen

• Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes, kollegiales Team

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer wertschätzenden Du-Kultur

• Jahresarbeitszeitmodell mit hoher Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Ferien

• Finanzielle Beteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung (bis CHF 200.– pro Kind und Monat)

• Täglich frische und abwechslungsreiche Menüs im Personalrestaurant

• Pro Arbeitstag ein kostenloses Heissgetränk nach Wahl

• Attraktive Zusatzleistungen und weitere Vergünstigungen

• Ein familiäres Arbeitsumfeld, das Professionalität und Menschlichkeit verbindet

• Medizinisch-fachliche und organisatorische Leitung einer Station in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen psychiatrisch-psychotherapeutischen Diagnostik und Behandlung gemäss aktuellen fachlichen, ethischen und rechtlichen Standards

• Fallführende Behandlung von Patientinnen und Patienten im Einzel-, Paar- und Familiensetting inklusive Kriseninterventionen

• Förderung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen und Institutionen

• Verantwortung für die vollständige und korrekte patientenbezogene Dokumentation, Leistungserfassung sowie Qualitätssicherung

• Einführung, Führung, Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychologinnen und Psychologen gemäss den Vorgaben der Klinik und der Weiterbildungsordnungen

• Leitung und aktive Teilnahme an interdisziplinären Rapporten, Fallbesprechungen und Supervisionen

• In der Schweiz anerkannter Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie

• Mehrjährige Berufserfahrung im stationären psychiatrischen Umfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz

• Freude an Führung, Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ihre Benefits – weil Spitzenmedizin starke Rahmenbedingungen braucht

• Attraktive Pensionskassenlösung mit überobligatorischer Arbeitgeberbeteiligung

• Mitgestaltung an zukunftsweisenden Projekten und innovativen Versorgungskonzepten

• Ein hochmotiviertes, erfahrenes Team mit ausgeprägtem Zusammenhalt

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Teilzeitoptionen

• Vergünstigte Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes

• Strukturierte interne Weiterbildungen und gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung

• Moderne Infrastruktur und professionelle Arbeitsbedingungen

• Umfassende Abklärung, Behandlung und kontinuierliche Begleitung onkologischer Patientinnen und Patienten

• Planung und Durchführung ambulanter sowie stationärer systemischer Therapien (u. a. Chemotherapie)

• Eigenverantwortliche Führung einer ambulanten onkologischen Sprechstunde

• Aktive Mitwirkung sowie – gemeinsam mit der leitenden ärztlichen Verantwortung – Co-Leitung des interdisziplinären Tumorboards

• Teilnahme an regionalen und überregionalen Tumorboards innerhalb eines starken Netzwerks

• Fachliche und personelle Betreuung sowie Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Mitarbeit an kaderärztlichen Aufgaben wie internen Weiterbildungen, Qualitätsentwicklung und klinischen Diensten

• Facharzttitel FMH Medizinische Onkologie sowie Innere Medizin

• Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

• Ausgeprägte Patientenorientierung und wertschätzender Führungsstil

• Engagement für die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Onkologie

• Identifikation mit einer Kultur der Transparenz, Partnerschaftlichkeit und Verbindlichkeit

• Mitgestaltungsmöglichkeiten und Partizipation im Gesundheitszentrum

• Moderne Praxisausstattung für optimale Patientenversorgung

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen, inklusive Führungsworkshops

• Wertschätzendes, professionelles und engagiertes Team

• Zukunftsperspektiven in einer dynamischen, gut vernetzten Organisation

• Medizinische Leitung des Gesundheitszentrums Inwil

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung

• Führung und Organisation des ärztlichen Teams

• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Praxis

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder Praktische*r Arzt/Ärztin

• Medizinische Erfahrung und Bereitschaft zur Leitungsverantwortung

• Erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Organisationstalent

• Hohe fachliche und soziale Kompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Perspektivenreicher Arbeitsplatz mit klaren Strukturen und wertschätzendem Umfeld

• Offenheit für Job-Sharing und Co-Leitung

• 28 Tage Ferien sowie zahlreiche interne und externe Vergünstigungen

• Interne und externe Weiterbildungen über die Valens Academy

• Arbeiten in einem vielfältigen Team mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven

• Führung der Abteilung für Muskuloskelettale Rehabilitation (ca. 30 Betten)

• Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten sowie ambulante Sprechstunden in Wald und Zürich

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets an beiden Standorten

• Teilnahme am interdisziplinären Rehabilitationsprozess und Umsetzung der Klinikstrategie

• Sicherstellung zeitgemäßer Fort- und Weiterbildungen für das Team

• Abgeschlossenes Medizinstudium (CH oder MEBEKO-anerkannt)

• Facharztausbildung in Physikalischer Medizin & Rehabilitation, Rheumatologie oder Orthopädischer Chirurgie/Traumatologie

• Mehrjährige Berufserfahrung mit ausgewiesener Führungskompetenz

• Empathische, innovative Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum

• Interprofessionelle Zusammenarbeit in motiviertem und erfahrenem Team

• Moderne Infrastruktur an ruhiger, spektakulärer Lage

• Attraktive Arbeitsbedingungen inkl. Weiterbildungsbudget

• Unterstützung bei Umzug, Wohnungssuche und administrativen Belangen

• Leitung oder Co-Leitung des medizinischen Bereichs mit Fokus auf ganzheitliche Patientenbetreuung und Wiedereingliederung

• Medizinische Verantwortung für Allgemeine Innere Medizin

• Fachliche und personelle Führung des ärztlichen Teams im interdisziplinären Kontext

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung rehabilitativer Behandlungspfad

• Sicherstellung von Qualität, Patientensicherheit und Supervision von AssistenzärztInnen

• Facharzttitel FMH Allgemeine Innere Medizin (oder EU-äquivalente Anerkennung)

• Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise mit rehabilitativer Ausrichtung

• Führungskompetenz und hohe Sozialkompetenz im interprofessionellen Team

• Interesse an komplexen Krankheitsbildern und langfristiger Betreuung

• Offenheit für Qualitätsentwicklung, Digitalisierung und innovative Versorgungsmodelle

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Pikettdienste

• Moderne, gemischt-chirurgische Klinik mit kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Anstellungs- und Vorsorgeloesungen

• Kleines, eingespieltes OP-Team

• Hoher Gestaltungsspielraum in der Leitungsfunktion

• Fachliche und organisatorische Leitung des Anästhesieteams

• Durchführung und Verantwortung der anästhesiologischen Betreuung operativer Patientinnen und Patienten

• Enge Zusammenarbeit mit Belegaerzten und dem OP-Team

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Anästhesieprozesse

• Sicherstellung hoher Qualitaets- und Sicherheitsstandards

• Facharzttitel Anästhesiologie

• Führungserfahrung oder Motivation, eine Leitungsfunktion zu übernehmen

• Selbststaendige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit

• Freude an der Arbeit in einem ueberschaubaren Umfeld