167 offene Stellen Ärzte

Ihre Vorteile / Benefits

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle

• Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen und Weiterentwicklung

• Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Infrastruktur und digital unterstützte Prozesse

• Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei nationalen und internationalen Fortbildungen sowie Fachweiterbildungen

• Forschung & Innovation: Mitarbeit an klinischen Studien und Einführung innovativer Therapiekonzepte

• Team & Kultur: Kollegiales, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und direktem fachlichem Austausch

• Work-Life-Balance: Teilzeitoptionen und Jobsharing möglich

• Führung und Weiterentwicklung Ihres ärztlichen Teams

• Mitverantwortung für die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung

• Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen

• Durchführung und Überwachung von Chemotherapien, Immuntherapien, Hormon- und zielgerichteten Therapien

• Teilnahme an interdisziplinären Tumorboards und Erstellung individueller Therapiepläne

• Umfassende Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen

• Mitwirkung an klinischen Studien und Implementierung innovativer Therapiekonzepte

• Aufbau und Pflege enger Kooperationen mit zuweisenden Ärzten und externen Partnern

• Facharzttitel FMH in Medizinischer Onkologie

• Fundierte Erfahrung in der Behandlung onkologischer Erkrankungen

• Hohe fachliche Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeit

• Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Kooperation

• Interesse an strategischer Entwicklung und Übernahme von Verantwortung

Ihre Benefits

Ferien & Erholung

• 30 Tage Ferien bei einem Pensum von 100 %

• Möglichkeit zur Inanspruchnahme von unbezahltem Urlaub

Arbeitszeit & Work-Life-Balance

• Geregelte 40-Stunden-Woche

• Flexible Arbeitszeitmodelle (fixe Arbeitstage oder flexible Einsatzplanung)

• Möglichkeit zur Erledigung administrativer Tätigkeiten im Homeoffice

Team & Arbeitsumfeld

• Interdisziplinär zusammengesetzte Teams mit hoher fachlicher Kompetenz

• Offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur

• Moderne, gut ausgestattete Praxisräumlichkeiten

Sicherheit & soziale Leistungen

• Lohnfortzahlung bei Krankheit bis zu 730 Tage (80 %)

• 100 % Lohnfortzahlung während der Wartefrist von 30 Tagen

• Lohnfortzahlung bei Unfall: 100 % in den ersten zwei Tagen, danach 80 %

Familie & Elternschaft

• Individuelle und flexible Lösungen im Bereich Elternurlaub

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Weiterbildung & Entwicklung

• Zeitliche und finanzielle Unterstützung für fachliche Weiterbildungen

• Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Aktive Förderung von interdisziplinärem Austausch und Fortbildung

• Umfassende hausärztliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten

• Ausbildung, Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie APN

• Aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Fortbildungen

• Enge Zusammenarbeit mit integrierten Fachdisziplinen (Physiotherapie, Gesundheitsförderung, Podologie, Chirurgie u.v.m.)

• Mitgestaltung einer patientenorientierten, zukunftsgerichteten medizinischen Versorgung

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (FMH) oder Titel Praktische Ärztin / Praktischer Arzt

• Berufserfahrung in der Allgemein- oder Inneren Medizin

• Hohe Patientenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

Ihre Benefits

• Attraktive und transparente Anstellungsbedingungen

• Flexible Arbeitszeitmodelle (60–100%) mit individueller Ferienplanung

• Moderne Praxisausstattung und digitalisierte Prozesse

• Interdisziplinäres, kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur

• Deutlich reduzierte administrative Aufgaben durch professionelle Unterstützung

• Vielfältige interne Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit

• Eigenverantwortliche hausärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten

• Ganzheitliche medizinische Versorgung im ambulanten Setting

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärztinnen und Fachärzten verschiedener Disziplinen

• Aktive Mitgestaltung von medizinischen Abläufen und Praxisprozessen

• Nutzung moderner digitaler Praxis- und Dokumentationssysteme

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder Allgemeinmedizin

• Freude an der hausärztlichen Tätigkeit und an der Arbeit im Team

• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke

• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• IT-Affinität und Offenheit für moderne Praxisstrukturen

Benefits

• Leitende Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum in einem modernen psychiatrischen Versorgungsumfeld

• Flexible und selbstbestimmte Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Modernes Arbeitsumfeld mit einem grossen ärztlichen Team und starkem psychologisch-psychotherapeutischem Kernteam

• Sorgfältige, strukturierte Einführung sowie laufende fachliche Supervision

• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote, unterstützt durch eine starke Klinikgruppe

• Familienfreundliche und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen

• Aktive Mitgestaltung von Innovation, Digitalisierung und Prozessentwicklung

• Langfristige Perspektive in einer stabilen, renommierten Organisation

• Fachliche, medizinische und operative Leitung des zugewiesenen Fachbereichs

• Diagnostik und Behandlung von Erwachsenen aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapie nach aktuellen wissenschaftlichen Standards

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, effizienten und leitliniengerechten psychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung

• Personelle Planung und Unterstützung bei der Sicherstellung einer bedarfsgerechten, wirtschaftlichen Leistungserbringung

• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben, internen Standards und regulatorischen Anforderungen

• Weiterbildung, Supervision und fachliche Führung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten gemäss Weiterbildungskonzept (Kategorie B)

• Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Projekten sowie der fachlichen und institutionellen Weiterentwicklung

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Partnern

• Eidgenössisch anerkannter Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Schweiz in verantwortungsvoller ärztlicher Tätigkeit

• Nachweisliche Führungserfahrung oder ausgewiesene Führungskompetenz

• Unternehmerisches Denken sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

• Analytische Denkweise und Affinität zu LEAN-Prozessen, Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie klinikspezifischer Verwaltungs- und Dokumentationssoftware

• Hohe Sozialkompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise

Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen

• Attraktive Entlöhnung mit langfristiger Perspektive

• Minimale Administration dank zentralem Management Support – spürbare Entlastung im Alltag

• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum als Standortleiter*in

• Interdisziplinärer Austausch innerhalb einer wachsenden Polipraxis-Gruppe (12 Standorte)

• Interne Fortbildungen und aktives fachliches Netzwerk

• Eigenes Kompetenzzentrum für Sonografie

  • Weiterbildung in verschiedenen sonografischen Disziplinen

  • Möglichkeit, selbst auszubilden und Wissen weiterzugeben

• Individuelle Karriereplanung und -begleitung

  • Mentoring durch einen ehemaligen Chefarzt, Sonografiepionier und Professor für Notfallmedizin

  • Unterstützung bei Publikationen (z. B. für Facharzttitel AIM oder Fähigkeitsausweise)

• Übernahme der Kosten für relevante Fähigkeitsausweise, Mitgliedschaften und regionale Ärztegesellschaften

• Wertschätzende Teamkultur mit Empathie, Offenheit und Humor

• Arbeiten in einer Praxis mit Aussicht – fachlich und landschaftlich

• Hausärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten über das gesamte Spektrum der Allgemeinen Inneren Medizin

• Medizinische und organisatorische Leitung des Standortes

• Führung und Weiterentwicklung des interprofessionellen Praxisteams in enger Zusammenarbeit mit der leitenden MPA

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenzentrierten Versorgung

• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Polipraxis-Gruppe

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin

• Führungserfahrung von Vorteil

• Solide klinische Erfahrung in der hausärztlichen Versorgung

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamführung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie

• Verantwortungsbewusste, teamorientierte Persönlichkeit

• Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe

• Engagiertes, erfahrenes und multiprofessionelles Team

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gelebter Teamkultur

• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote

• Regelmässige interne und externe Supervision

• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Therapeutische Co-Leitung einer offen geführten Kriseninterventionsstation (17 Betten) gemeinsam mit der pflegerischen Leitung

• Führung und Koordination eines interprofessionellen Teams (Pflege, Medizin, Psychologie, Sozialarbeit, Peer, Ergotherapie)

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Stationskonzepts nach aktuellen Behandlungsstandards

• Supervision, fachliche Begleitung und Weiterbildung der therapeutischen Mitarbeitenden

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Behandlung

• Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie oder weit fortgeschrittene Weiterbildung

• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Psychiatrie von Vorteil

• Vernetztes, lösungsorientiertes Denken und selbstständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Organisationsgeschick

• Idealerweise erste Führungserfahrung

• Flexible, wertschätzende und dienstleistungsorientierte Haltung

• Modernes und attraktives Arbeitsumfeld in einem grossen Ärzteteam mit starkem psychologisch-psychotherapeutischem Kernteam

• Flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten

• Sorgfältige fachliche Einführung und Supervision

• Fachliche und operative Führung des zuständigen Fachbereiches innerhalb einer Gruppenpraxis

• Durchführung von Abklärungen und Behandlungen von Erwachsenen aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapie

• Sicherstellung der personellen Ausstattung und effizienten Leistungserbringung

• Gewährleistung einer psychiatrischen und psychotherapeutischen Diagnostik und Therapie nach aktuellem Stand der Wissenschaft und Unternehmensvorgaben

• Weiterbildung und Supervision von Assistenzärzten/-innen gemäss Weiterbildungskonzept (Kategorie B)

• Eidgenössisch anerkannte Fachärztin / Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie mit mindestens 3 Jahren Berufspraxis in der Schweiz

• Ausgewiesene Führungskompetenz und Erfahrung in verantwortungsvoller ärztlicher Tätigkeit

• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Analytische Denkweise, Verständnis für LEAN-Prozesse und Digitalisierung

• Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftware im Klinikumfeld

• Familiäres und persönliches Arbeitsklima – «Bi öis kännt mer sich no»

• Attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Fringe Benefits:

  • Jokertag

  • Beteiligung am Halbtax- und Fitness-Abo

  • Einkaufsvorteile

  • Zwei Abos für Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme

• Arbeit in einem engagierten Team mit rund 550 Mitarbeitenden

• Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der stationären und ambulanten Erwachsenenpsychiatrie

• Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Mitwirkung an Projekten und Öffentlichkeitsarbeit

• Beteiligung an der Patientenversorgung aller Angebote

• Zusammenarbeit und Vernetzung mit Zuweisern und Institutionen

• Konsiliar- und Liaisondienste innerhalb des Spitals

• Teilnahme am Hintergrundsdienst der Klinik

• bgeschlossene Facharztweiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie

• Erfahrung in klinischer Führung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Selbstständige, verantwortungsbewusste, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit

• Humorvolle, engagierte Zusammenarbeit im psychiatrisch-psychotherapeutischen Team

• Offenheit gegenüber verschiedenen Therapierichtungen

• Strategische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen

Ihre Benefits

• Ambulante Pneumologie auf hohem fachlichem Niveau – von Asthma und COPD bis ILD und Schlafmedizin

• Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 08:00–17:00 Uhr

• Keine Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste

• Überstundenfrei dank effizienter, digitaler Prozesse

• Attraktive und transparente Vergütung mit Lohnbändern und automatischer Lohnentwicklung

• Grosszügige Weiterbildungsförderung:

  • 10 Tage bezahlte Fortbildung pro Jahr

  • Vierstelliger Fortbildungsbetrag

  • Finanzierung von Fähigkeitsausweisen (z. B. Praxislabor, Ultraschall)

• Administrative Entlastung: Über 90 % der administrativen Aufgaben werden für Sie übernommen

• Home-Office-Möglichkeit für administrative Tätigkeiten

• Mitgestaltung erwünscht: Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge finden Gehör

• Zentraler Arbeitsort in Aarau – auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Langfristige Perspektive in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld

• Aktives, kollegiales Team – auch ausserhalb der Arbeitszeit

• Diagnostik und Behandlung des gesamten Spektrums pneumologischer Erkrankungen

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenzentrierten Versorgung

• Aktive Mitgestaltung des Praxisalltags und Weiterentwicklung des pneumologischen Angebots

• Zusammenarbeit im eingespielten interprofessionellen Team

• Facharzttitel Pneumologie

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (100 %) an einer anerkannten Schweizer Weiterbildungsstätte (OKP-Voraussetzung)

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)

• Freude an digital unterstützten, effizienten Arbeitsprozessen

• Hohe Patientenorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz

• Gestaltungswille und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Fähigkeitsausweise (z. B. Praxislabor) von Vorteil – andernfalls wird die Weiterbildung aktiv unterstützt