13 Healthcare - Ärzte in Basel-Stadt

Ihre Perspektiven & Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

• Arbeit in einem hochqualifizierten interprofessionellen Team aus Medizin, Pflege und Therapie

• Anerkannte IMCU-Einheit sowie spezialisierte Frührehabilitations- und Wachkomastrukturen

• Breites und anspruchsvolles neurologisches Behandlungsspektrum inkl. komplexer Postakutversorgung

• Moderne Infrastruktur mit zeitgemäßen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten

• Strukturierte Weiterbildungsstätte (Kategorien C und D) für Innere Medizin, Neurologie und Physikalische Medizin

• Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit verschiedener Fachrichtungen

• Attraktiver Arbeitsort im internationalen Dreiländereck mit hoher Lebensqualität

• Teamfördernde und mitarbeiterorientierte Angebote, u. a. Personalanlässe und Sportangebote für Mitarbeitende

• Wertschätzende Arbeitskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und nachhaltige Patientenversorgung

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der neurologischen Frührehabilitation mit integrierter IMCU

• Führung und Weiterentwicklung eines interprofessionellen Behandlungsteams aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachpersonen und Therapeut*innen

• Behandlung komplexer neurologischer und paraplegiologischer Krankheitsbilder in der Postakutphase

• Management intensivmedizinischer Komplikationen im frühen Erkrankungsstadium

• Anwendung und Ausbau Ihrer Expertise in Beatmung, Weaning, Trachealkanülenmanagement und Dysphagietherapie

• Medizinische Betreuung schwer betroffener neurologischer Patient*innen mit komplexen funktionellen Einschränkungen

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und weiteren medizinischen Fachbereichen

• Aktive Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt*innen

• Kooperation mit externen Zuweisern, Hausärzten, Fachärzten und Versicherungen

• Facharzttitel Neurologie (idealerweise mit intensivmedizinischer oder Stroke-Erfahrung)
  oder Facharzt Innere Medizin bzw. Intensivmedizin mit entsprechender Erfahrung

• Führungskompetenz sowie Freude an organisatorischer und medizinischer Verantwortung

• Selbstständige, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

• Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patient*innen in komplexen Lebenssituationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum

• Eigenständige Betreuung von Patient:innen, Aufbau und Führung von Spezialsprechstunden sowie Mitgestaltung von Prozessen und Konzepten.

• Interdisziplinäres Arbeiten auf höchstem Niveau

• Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Therapeut:innen und medizinischen Spezialist:innen.

• Weiterbildung & Forschung

• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, Möglichkeit zur Teilnahme an Forschungsprojekten.

• Karriereperspektiven

• Übernahme von Führungsaufgaben, Beteiligung an strategischen Entscheidungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Moderne Infrastruktur & Arbeitsumfeld

• Hochwertige Reha-Einrichtungen, moderne Diagnostik und Therapie, strukturierte Abläufe und ein wertschätzendes Arbeitsklima.

• Attraktive Anstellung

• Planbare Arbeitszeiten, flexible Stellenprozente (60–100%) und umfassende Sozialleistungen.

• Eigenverantwortliche Betreuung von Patientinnen und Patienten in der stationären Rehabilitation

• Führen einer eigenen ambulanten Spezialsprechstunde

• Mitarbeit in einem interprofessionellen Team aus Pflege, Therapie und Medizin

• Durchführung und Mitgestaltung von Forschungsprojekten in Kooperation mit der Wissenschaftsabteilung

• Übernahme von Führungsaufgaben und aktive Beteiligung an der Weiterbildung

• Mitwirkung an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Rheuma-MSK-Bereichs

• Eidgenössischer oder formell anerkannter Facharzttitel in Rheumatologie oder Physikalischer Medizin und Rehabilitation

• Erfahrung in der Führung als Oberärztin / Oberarzt von Vorteil, aber nicht zwingend

• Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Weiterbildung

In dieser oberärztlichen Leitungsfunktion gestalten Sie die Allgemeine Innere Medizin aktiv mit und sichern eine medizinische Versorgung auf hohem fachlichem Niveau für Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen. Sie übernehmen Verantwortung für eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche klinische Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und fördern eine wertschätzende, interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die Position bietet fortschrittliche Anstellungsbedingungen, ausgezeichnete Sozialleistungen sowie umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Darüber hinaus verantworten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung medizinischer Abläufe und Qualitätsstandards und bringen Ihre Expertise gezielt in die strategische Ausrichtung der Versorgung ein.

• Sie führen fachärztliche Sprechstunden eigenverantwortlich und stellen eine patientenorientierte Versorgung sicher.
• In dieser Rolle leiten Sie das Ärzteteam fachlich und organisatorisch und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
• Als Oberärztliche Leitung Innere Medizin gestalten Sie den Auf- und Ausbau des Praxisangebotes aktiv mit und entwickeln bedarfsgerechte Leistungen weiter.
• Sie überprüfen und verbessern kontinuierlich die medizinische Qualität sowie die Praxisabläufe und setzen Optimierungen strukturiert um.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng im interdisziplinären Team und mit externen Spezialisten im Netzwerk zusammen.
• Sie beteiligen sich am lokalen Notfalldienst im Tagdienst und tragen zu einer verlässlichen Notfallversorgung vor Ort bei.

• Sie begeistern sich für die Hausarztmedizin und möchten Patientinnen und Patienten langfristig und ganzheitlich begleiten
• Als verantwortungsbewusste Persönlichkeit treffen Sie fundierte Entscheidungen und übernehmen zuverlässig die fachliche Verantwortung im Alltag
• Mit hohem Engagement gestalten Sie die Zusammenarbeit im Team aktiv mit und tragen zu einem respektvollen, partnerschaftlichen Miteinander bei
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Kooperation motiviert Sie, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung sicherzustellen
• Sie bringen Eigeninitiative und Verbindlichkeit ein und setzen sich konsequent für eine hohe Behandlungsqualität ein

Gestalten Sie die rheumatologische und rehabilitative Versorgung aktiv mit, indem Sie Patientinnen und Patienten in der stationären Rehabilitation eigenverantwortlich betreuen und gleichzeitig eine eigene ambulante Spezialsprechstunde führen. In dieser Position übernehmen Sie – je nach Qualifikation – oberärztliche oder leitende Verantwortung und wirken an der fachlichen Weiterentwicklung des Leistungsbereichs sowie an der ärztlichen Weiterbildung mit. Ein vielseitiges internes und externes Weiterbildungsangebot unterstützt die kontinuierliche Vertiefung Ihrer Expertise auf Professional-Level. Darüber hinaus eröffnet die Rolle die Möglichkeit, wissenschaftliche Projekte in Kooperation mit einer Forschungsabteilung umzusetzen. Voraussetzung ist ein eidgenössischer oder formell anerkannter Facharzttitel in Rheumatologie oder Physikalischer Medizin und Rehabilitation sowie Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit.

• Sie übernehmen die fachärztliche Leitung der Rheumatologie und PMR und steuern die klinischen Abläufe mit klaren Qualitätsstandards.
• In dieser Rolle verantworten Sie die Diagnostik und Therapie komplexer rheumatologischer und PMR-Krankheitsbilder nach evidenzbasierten Leitlinien.
• Als Fachärztliche Leitung Rheumatologie und PMR gestalten Sie interdisziplinäre Behandlungswege und fördern die Zusammenarbeit mit zuweisenden sowie internen Schnittstellen.
• Sie entwickeln das Leistungsangebot fachlich und organisatorisch weiter und setzen Verbesserungen in Prozessen, Patientensicherheit und Versorgungsqualität um.
• In dieser Rolle führen und unterstützen Sie das ärztliche Team im Alltag, geben fachliche Anleitung und sichern eine strukturierte Weiterbildung.
• Sie vertreten das Fachgebiet nach innen und aussen und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des medizinischen Profils der Einrichtung bei.

• Eidgenössischer oder formell anerkannter Facharzttitel in Rheumatologie oder Physikalische Medizin und Rehabilitation

• Führungserfahrung als Oberärztin/Oberarzt erwünscht, jedoch nicht Bedingung

• Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung eines allgemeinmedizinischen Praxisteams in einem modernen, sportmedizinisch geprägten Umfeld und gestalten effiziente Abläufe an der Schnittstelle von Allgemeiner Innerer Medizin und interprofessioneller Versorgung. Sie verantworten die koordinierte Betreuung von Patientinnen und Patienten aus Spitzen- und Breitensport und sichern dabei eine hohe medizinische Qualität sowie patientenorientierte Prozesse. Die Zusammenarbeit mit einem breit aufgestellten, interdisziplinären Behandlungsteam unterstützt eine umfassende Diagnostik und Therapie über verschiedene Fachrichtungen hinweg. Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen ermöglichen eine planbare, ausgewogene Vereinbarkeit von beruflicher Verantwortung und persönlicher Lebensgestaltung.

• Als Leitung Allgemeinmedizinisches Praxisteam betreuen Sie Hausarztpatientinnen und -patienten eigenverantwortlich in der Grundversorgung.
• Sie stellen eine bestmögliche medizinische Versorgung sicher und gewährleisten hohe Qualitätsstandards in der Patientenbetreuung.
• In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die hausärztliche Versorgung und fördern eine wirksame Teamarbeit im Praxisalltag.
• Sie arbeiten eng im interdisziplinären Team zusammen und sichern eine kollegiale Vertretung innerhalb der Praxis.
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Praxisangebote und bringen Ihre Erfahrung in die Optimierung von Abläufen und Leistungen ein.
• Sie nutzen interne und externe Fortbildungen, um Qualität und Fachkompetenz kontinuierlich zu stärken.

• Abgeschlossenes Studium sowie Facharztausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin bilden die Grundlage Ihrer Tätigkeit
• Ganzheitliche Patientenbetreuung liegt Ihnen am Herzen und Sie begleiten Menschen umfassend und verantwortungsvoll
• Lösungsorientiertes Handeln und Teamfähigkeit zeichnen Ihren Arbeitsstil aus, auch in anspruchsvollen Situationen
• Elektronische Krankengeschichten nutzen Sie sicher und effizient im klinischen Alltag
• Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Empathie schaffen Sie Vertrauen und fördern eine klare Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau setzen Sie sicher in Gesprächsführung und Dokumentation ein

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Frauenklinik aktiv mitzugestalten

• Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Technologien, inkl. roboterassistierter Chirurgie

• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV

• Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum Facharzt FMH in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe

• Tätigkeit in einem anerkannten Weiterbildungsspital mit vielfältigen Lernmöglichkeiten

• Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Teamkultur

• Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

• Betreuung und Behandlung von Patientinnen in der ambulanten und stationären Gynäkologie sowie im Brustzentrum

• Eigenständige Führung einer gynäkologischen und geburtshilflichen Sprechstunde (inkl. Schwangerschaftsbetreuung)

• Operative Tätigkeit mit Schwerpunkten in der gynäkologischen Chirurgie und Brustchirurgie

• Einsatz moderner Verfahren inklusive robotergestützter Chirurgie

• Durchführung von Belegarztgeburten im Rahmen der Schwangerschaftsbetreuung

• Aktive Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung und Weiterentwicklung in der operativen Gynäkologie und Brustchirurgie

• Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe oder kurz vor Abschluss

• Schweizer Staatsexamen oder äquivalente Anerkennung

• Hohes Engagement für eine patientinnenorientierte Versorgung

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Wissensvermittlung

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz

• Flexibilität und Belastbarkeit im klinischen Alltag

• Mindestens 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage

• Vergünstigte Kita, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfällen

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Modern ausgestattetes Zentrum mit interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Unterstützung beim Aufbau des Beckenbodenzentrums

• Aufbau und fachliche Leitung des Beckenbodenzentrums

• Teilnahme am interdisziplinären Beckenbodenboard

• Durchführung eigener Sprechstunden und OP-Tätigkeiten

• Führung und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten

• Kontaktpflege mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten

• Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe, ideal mit Schwerpunkt operative Gynäkologie

• Schwerpunkttitel Urogynäkologie (SIWF) oder Äquivalent im Ausland von Vorteil

• Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Belastbarkeit

• Unternehmerisches Denken und Engagement für Innovation

• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)

Ihre Benefits

• Keine operative Tätigkeit und keine Teilnahme am Dienstbetrieb

• Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)

• Hoher ambulanter Anteil mit klarer fachlicher Ausrichtung

• Eigenständige Sprechstundentätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum

• Interdisziplinäres Arbeitsumfeld und kollegiale Zusammenarbeit

• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Moderner Arbeitsplatz an einem gut erreichbaren Standort

• Ambulante Versorgung und Triage orthopädischer Patientinnen und Patienten im Rahmen eigener Sprechstunden (Montag bis Freitag)

• Konsiliarische Mitbetreuung von Patientinnen und Patienten im Praxis-Notfall eines Gesundheitszentrums

• Führung einer eigenständigen orthopädischen Sprechstunde

• Enge fachliche Zusammenarbeit mit spezialisierten Gelenkteams an einem Partnerstandort

• Konsiliarische Unterstützung und fachlicher Austausch mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten in der Region

• Aktive Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen

• Facharzttitel Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates oder äquivalente Ausbildung mit MEBEKO-Anerkennung

• Ausgeprägtes Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teamarbeit

• Vernetztes, unternehmerisches Denken und Handeln

• Dynamische, belastbare Persönlichkeit mit Offenheit für Innovation und Veränderung

Ihre Benefits

• Leitende Position mit hohem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Weiterentwicklung der Praxis

• Kombination aus klinischer Tätigkeit und Führungsaufgaben

• Engagiertes, kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld

• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

• Grosszügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen

• Planbare Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Möglichkeit zur kliniknahen Zusammenarbeit bei gleichzeitig hohem ambulanten Fokus

• Moderne Praxisinfrastruktur und effiziente Arbeitsprozesse

• Führung eigener gynäkologischer Sprechstunden in der Frauenpraxis

• Medizinische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung der Frauenpraxis in Zusammenarbeit mit den Praxisärztinnen und -ärzten

• Aktive Mitwirkung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen

• Führung, Förderung und Weiterbildung von jungen Ärztinnen und Ärzten in der Praxis

• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten, familiären Team

• Optional: niedrigprozentige Mitarbeit im ärztlichen Dienstsystem der Frauenklinik

• Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe

• Freude an einer leitenden Funktion mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung

• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Offenheit und Begeisterung für Innovation und Veränderungsprozesse

• Teamfähige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)