8 Ärzte in St. Gallen

Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen

• Sinnstiftende Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum

• Intensive und strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Leitungsteam

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und gelebte Du-Kultur

• Familiäres Arbeitsklima mit hoher Patientenorientierung

• Jahresarbeitszeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung

• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Ferien

• Finanzielle Unterstützung bei externer Kinderbetreuung
  (bis CHF 200.– pro Kind und Monat)

• Täglich frische, abwechslungsreiche Menüs im Personalrestaurant

• Pro Arbeitstag ein kostenloses Heissgetränk nach Wahl

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Weitere attraktive Zusatzleistungen eines modernen Spitalverbundes

• Leitung eines klinischen Bereichs mit mehreren Behandlungseinheiten (Organisation, Prozesse, Qualität)

• Operative Umsetzung der strategischen Vorgaben der Klinik sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Behandlungsangebote

• Fachliche und organisatorische Leitung einer Station

• Sicherstellung einer hochwertigen psychiatrisch-psychotherapeutischen Diagnostik, Behandlung und Betreuung

• Verantwortung für Dokumentation, Leistungserfassung und patientenbezogene Korrespondenz

• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen

• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und ethischer Vorgaben, insbesondere im Kontext von FU, Rekursen und Zwangsmassnahmen

• Führung, Weiterbildung, Supervision und Qualifikation von Oberärzten, Psychologen und Assistenzärzten gemäss FMH-/FSP-Richtlinien

• Leitung und Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen, Rapporten und Supervisionen

• Stellvertretung des Chefarztes und Übernahme von Führungsaufgaben auf Gesamtklinik-Ebene

• Aktive Mitwirkung in Projekten, Prozessoptimierungen und im Qualitätsmanagement

• In der Schweiz anerkannter Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie

• Idealerweise zusätzlicher Schwerpunkttitel

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im stationären psychiatrischen Setting

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Führungskompetenz

• Hohe Motivation für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von Versorgungsangeboten

• Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld

• Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs

• Attraktive Anstellungsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Kurze Entscheidungswege und gute interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Mitwirkung an innovativen Projekten und Weiterbildungen

• Leitung der Abteilung Geriatrie und Mitgestaltung der Gerontotraumatologie

• Weiterentwicklung des Fachbereichs und Umsetzung neuer Angebote

• Mitwirkung an Weiterbildungsveranstaltungen

• Übernahme zusätzlicher Aufgaben entsprechend Ihrer Fach- und Führungskompetenz

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin FMH mit Schwerpunkt Geriatrie

• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Geriatrie

• Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

• Hohe Sozialkompetenz und Führungsqualitäten

• Engagement und Eigeninitiative

Ihre Benefits – Rahmenbedingungen, die überzeugen

• Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes, kollegiales Team

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer wertschätzenden Du-Kultur

• Jahresarbeitszeitmodell mit hoher Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Ferien

• Finanzielle Beteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung (bis CHF 200.– pro Kind und Monat)

• Täglich frische und abwechslungsreiche Menüs im Personalrestaurant

• Pro Arbeitstag ein kostenloses Heissgetränk nach Wahl

• Attraktive Zusatzleistungen und weitere Vergünstigungen

• Ein familiäres Arbeitsumfeld, das Professionalität und Menschlichkeit verbindet

• Medizinisch-fachliche und organisatorische Leitung einer Station in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen psychiatrisch-psychotherapeutischen Diagnostik und Behandlung gemäss aktuellen fachlichen, ethischen und rechtlichen Standards

• Fallführende Behandlung von Patientinnen und Patienten im Einzel-, Paar- und Familiensetting inklusive Kriseninterventionen

• Förderung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen und Institutionen

• Verantwortung für die vollständige und korrekte patientenbezogene Dokumentation, Leistungserfassung sowie Qualitätssicherung

• Einführung, Führung, Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychologinnen und Psychologen gemäss den Vorgaben der Klinik und der Weiterbildungsordnungen

• Leitung und aktive Teilnahme an interdisziplinären Rapporten, Fallbesprechungen und Supervisionen

• In der Schweiz anerkannter Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie

• Mehrjährige Berufserfahrung im stationären psychiatrischen Umfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz

• Freude an Führung, Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen

• Attraktive Entlöhnung mit langfristiger Perspektive

• Minimale Administration dank zentralem Management Support – spürbare Entlastung im Alltag

• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum als Standortleiter*in

• Interdisziplinärer Austausch innerhalb einer wachsenden Polipraxis-Gruppe (12 Standorte)

• Interne Fortbildungen und aktives fachliches Netzwerk

• Eigenes Kompetenzzentrum für Sonografie

  • Weiterbildung in verschiedenen sonografischen Disziplinen

  • Möglichkeit, selbst auszubilden und Wissen weiterzugeben

• Individuelle Karriereplanung und -begleitung

  • Mentoring durch einen ehemaligen Chefarzt, Sonografiepionier und Professor für Notfallmedizin

  • Unterstützung bei Publikationen (z. B. für Facharzttitel AIM oder Fähigkeitsausweise)

• Übernahme der Kosten für relevante Fähigkeitsausweise, Mitgliedschaften und regionale Ärztegesellschaften

• Wertschätzende Teamkultur mit Empathie, Offenheit und Humor

• Arbeiten in einer Praxis mit Aussicht – fachlich und landschaftlich

• Hausärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten über das gesamte Spektrum der Allgemeinen Inneren Medizin

• Medizinische und organisatorische Leitung des Standortes

• Führung und Weiterentwicklung des interprofessionellen Praxisteams in enger Zusammenarbeit mit der leitenden MPA

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenzentrierten Versorgung

• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Polipraxis-Gruppe

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin

• Führungserfahrung von Vorteil

• Solide klinische Erfahrung in der hausärztlichen Versorgung

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamführung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie

• Verantwortungsbewusste, teamorientierte Persönlichkeit

In dieser vielseitigen Leitungsfunktion verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Inneren Medizin mit Fokus auf klinische Exzellenz und moderne Rehabilitationsverfahren. Sie steuern medizinische Entscheidungsprozesse, fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit und setzen Impulse für wissenschaftliche Innovation. Auf Wunsch bringen Sie sich in Forschungsaktivitäten und Hochschulkooperationen aktiv ein. Die Position bietet grossen Gestaltungsspielraum, Zugang zu modernster Technologie und optimale Bedingungen für akademisches Wachstum. Anerkannte Weiterbildungsprogramme und klare Karrierewege ermöglichen eine langfristige professionelle Entwicklung auf höchstem Niveau.

• In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die medizinische Qualität, Behandlungsstandards, Patientensicherheit sowie die klinischen Outcomes der geriatrischen Abteilung.
• Sie entwickeln interdisziplinäre Behandlungsprogramme und moderne Robotik-Therapiekonzepte strategisch weiter.
• Als fachärztliche Leitung führen und begleiten Sie Assistenzärzte in deren Ausbildung, Supervision und fachlichen Entwicklung.
• Sie initiieren und unterstützen diagnostische, therapeutische sowie optionale klinisch-wissenschaftliche Projekte im geriatrischen Umfeld.
• Integriert in zertifizierte Weiterbildungsstätten profitieren Sie von strukturierten Programmen mit regelmässiger Evaluation und modernem Fachliteraturzugang.
• Sie nutzen Freiräume zur eigenständigen Fallsteuerung und engagieren sich aktiv in Wissenschaft, Forschung und innovationsgetriebenen Initiativen.

• Sie verfügen über eine eidgenössisch anerkannte Facharztausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin mit MEBEKO-Anerkennung; eine Subspezialisierung in Geriatrie und/oder Kardiologie ist von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch exzellente Führungsqualitäten aus und bringen Erfahrung im strategischen Denken sowie Veränderungsmanagement mit
• Dank Ihrer Kommunikationsstärke beherrschen Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
• Unternehmerisches Denken, hohe Empathie sowie ausgeprägte Integrität prägen Ihre Arbeitsweise
• Ihre starke Teamorientierung trägt zu einem kooperativen und motivierenden Arbeitsumfeld bei
• Weitere Subspezialisierungen runden Ihr fachliches Profil ideal ab, sind aber keine Voraussetzung

In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie den Bereich Hüftorthopädie innerhalb einer hochspezialisierten Klinik mit umfassendem chirurgischen Leistungsspektrum. Sie übernehmen die medizinische, organisatorische und fachliche Führung Ihres Teams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Fachbereichs. Als anerkannte Fachperson bringen Sie Ihre Expertise in einem Umfeld ein, das jährlich mehrere tausend operative Eingriffe durchführt. Dabei tragen Sie wesentlich zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung und Ausbildung zukünftiger Fachärztinnen und Fachärzte bei. Ihre fundierte Erfahrung im Bereich der Hüftchirurgie ermöglicht Ihnen eine prägende Rolle in einem anerkannten Traumazentrum.

• Als fachärztliche Leitung verantworten Sie die organisatorische und fachliche Führung des Fachbereichs Hüftorthopädie
• In dieser Rolle gestalten Sie aktiv den klinischen Tagesbetrieb sowie den Notfalldienst mit
• Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung und übernehmen eine zentrale Rolle in der Förderung von Nachwuchskräften
• Sie wirken mit Ihrem Fachwissen an der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung der orthopädischen Versorgung mit
• Sie bringen sich bei interdisziplinärer Zusammenarbeit und strategischer Weiterentwicklung des Fachgebietes ein
• Klinische Forschungsaktivitäten realisieren Sie auf Wunsch eigenständig und bauen Expertise gezielt aus

• Sie verfügen über einen Facharzttitel für Orthopädie und Traumatologie des Bewegungsapparates
• Langjährige Führungserfahrung in einer Kaderposition zeichnet Ihr berufliches Profil aus
• Fundierte operative Kenntnisse in komplexer Hüft- und Beckenchirurgie bringen Sie mit
• Sie kennen das schweizerische Gesundheitssystem bestens und bewegen sich sicher darin
• Als kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz fördern Sie ein angenehmes Arbeitsklima
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und interessieren sich für strategische Führungsaufgaben

• Attraktive Anstellungsbedingungen und marktgerechtes Gehalt

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem umfassenden Fachbereich

• Intensive Einarbeitung durch erfahrenes Ärzteteam

• 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen; Kostenbeteiligung an Kinderbetreuung

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung

• Diagnostik und Behandlung orthopädischer und traumatologischer Erkrankungen – konservativ und operativ

• Supervision, Anleitung und Mitbetreuung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte

• Pflege der Beziehungen zu Zuweisern

• Teilnahme am kaderärztlichen Hintergrunddienst

• Mitwirkung an klinischer Weiterbildung, Qualitäts- und Entwicklungsprojekten

• Facharzttitel in Orthopädie und Traumatologie

• Mehrjährige Erfahrung in konservativer und operativer Versorgung orthopädischer und traumatologischer Patienten

• Hohe Fachkompetenz und Engagement in der Patientenversorgung

• Ausgeprägtes Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Erfahrung in Ausbildung von Kolleginnen und Kollegen

• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift