In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Inneren Medizin auf der Allgemeinstation und stellen eine hochwertige, evidenzbasierte Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher. Sie verantworten die fachliche Supervision sowie Weiterbildung der Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzte und fördern eine kollegiale, interprofessionelle Zusammenarbeit. Zudem entwickeln und optimieren Sie klinische Prozesse, Behandlungspfade und Qualitätsstandards und bringen sich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs ein. Durch Ihre ausgewiesene Expertise in der Allgemeinen Inneren Medizin treffen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen in komplexen Behandlungssituationen und gestalten die medizinische Ausrichtung der Station massgeblich mit. Dabei kombinieren Sie klinische Tätigkeit mit Führungsaufgaben und verbinden medizinische Exzellenz mit organisatorischem Geschick.

• In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die angestellten Ärztinnen und Ärzte der Inneren Medizin und führen diese fachlich sowie personell.
• Sie entscheiden gemeinsam mit dem interdisziplinären Leitungsteam über fachliche, organisatorische und strategische Weiterentwicklungen der Weiterbildungsklinik.
• Als Leitung Innere Medizin Allgemeinstation verbinden Sie hohe medizinische Qualität mit wirtschaftlichem Denken und einem klaren Fokus auf das Wesentliche.
• Sie gestalten ein förderndes Umfeld, in dem ärztlicher Nachwuchs wachsen, Verantwortung übernehmen und sich zu selbständigen, kompetenten Ärztinnen und Ärzten entwickeln kann.
• Sie vertreten die Weiterbildungsklinik professionell gegenüber Fachgesellschaften, Gremien und Kooperationspartnern.
• In dieser Rolle übernehmen Sie Budget- und Ergebnisverantwortung mit besonderem Augenmerk auf Qualität, Ausbildung und Nachhaltigkeit.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin.
• Idealerweise sind Sie habilitiert; ausdrücklich willkommen sind jedoch auch qualifizierte Bewerbungen ohne Habilitation.
• Sie haben bereits Führungsverantwortung übernommen und kennen die Strukturen des Schweizer Gesundheitssystems.
• Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Medizin, Organisation und Wirtschaftlichkeit.
• Integratives, kommunikatives und lösungsorientiertes Handeln zeichnet Ihren Führungsstil aus.
• Es gelingt Ihnen, Ihre Abteilung sowie interprofessionelle Partnerinnen und Partner auf gemeinsame Ziele auszurichten und unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zu bündeln.