In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion in der Gynäkologie und Geburtshilfe übernehmen Sie die medizinische, organisatorische und fachliche Leitung in einem hochspezialisierten Umfeld mit breitem Leistungsspektrum. Sie verantworten die Betreuung eines grossen stationären und ambulanten Patientinnenkollektivs über alle Bereiche der Frauenheilkunde hinweg, einschliesslich Ultraschall, Pränataldiagnostik und spezialisierter Sprechstunden. Dabei gestalten Sie einen gut geregelten, qualitätsorientierten Dienstbetrieb aktiv mit und stellen eine exzellente Versorgung nach aktuellen Leitlinien sicher. Zusätzlich engagieren Sie sich in der Lehre und beteiligen sich an klinischer und translationaler Forschung. Eine Schwerpunktweiterbildung mit Vertiefung in einem subspezialisierten Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe bis hin zur Habilitation gehört zum möglichen Entwicklungsspektrum dieser Position.

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führungsverantwortung in der Gynäkologie und Geburtshilfe auf universitärem Niveau.
• In dieser Rolle stellen Sie eine hochwertige Versorgung in allen Schwerpunkten der Gynäkologie, Geburtshilfe und Reproduktionsmedizin sicher.
• Sie koordinieren und entwickeln den grossen ambulanten Bereich inklusive der verschiedenen Spezialsprechstunden weiter.
• Als Führungsverantwortliche:r fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Klinik und mit externen Partnern.
• Sie begleiten die Implementierung und Weiterentwicklung moderner diagnostischer und therapeutischer Konzepte im Fachbereich.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich für Aus-, Weiter- und Fortbildung der Mitarbeitenden in Gynäkologie, Geburtshilfe und Reproduktionsmedizin.

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe, idealerweise mit erster Erfahrung als Oberärztin bzw. Oberarzt.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen, verantwortungsbewussten ärztlichen Tätigkeit in einem anspruchsvollen klinischen Umfeld.
• Hohes ärztliches Engagement sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamarbeit.
• Interesse an der universitären Lehre und daran, Wissen aktiv an Studierende und Assistenzärztinnen/-ärzte weiterzugeben.
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in klinischen und wissenschaftlichen Forschungsprojekten der Klinik.