decore

Leitende Ärztin / Leitender Arzt Psychiatrie und Psychotherapie 80–100 % Verantwortung übernehmen. Ambulante Psychiatrie mitgestalten. Zukunft entwickeln. (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
521208 Kopieren Kopiert
12.08.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Über

Psychische Gesundheit braucht Fachkompetenz, Empathie und innovative Behandlungskonzepte. Unser Rocken Partner ist ein führender Anbieter psychiatrischer und psychotherapeutischer Versorgung über alle Altersgruppen hinweg – von der Kinder- und Jugendpsychiatrie über Erwachsenenbehandlung bis zur Alterspsychiatrie. Das Leistungsspektrum umfasst ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote sowie spezialisierte Fachbereiche wie Krisenintervention, Suchttherapie oder Memory Clinic. Die Behandlungsphilosophie verbindet moderne medizinische Standards mit individueller Betreuung und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Als zertifizierte Weiterbildungsstätte wird grossen Wert auf Qualifikation und fachliche Entwicklung gelegt. Bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, das echten Unterschied im Leben von Menschen macht? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Rolle

Ihre Vorteile

  • Wertschätzendes und wohlwollendes Arbeitsklima mit einer offenen Feedbackkultur

  • Unterstützende und fördernde Führungskultur

  • Umfangreiche interne und externe Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche Dienstkompensation

  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub oder Sabbaticals

  • Vielseitige Tätigkeit mit einer spannenden Kombination aus komplexer psychiatrischer Behandlung und psychiatrischer Grundversorgung

  • Hoher Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum beim weiteren Aufbau des ambulanten Dienstes

  • Enge Zusammenarbeit mit stationären Fachbereichen, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie externen Zuweisenden

  • Möglichkeit, einen Konsiliar- und Liaison-Schwerpunkt aufzubauen bzw. zu erwerben

  • Möglichkeit, Einblick in die Führung und Organisation einer grösseren ambulanten Struktur zu gewinnen – ohne eigenes finanzielles Risiko

  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Akademische Förderung mit Möglichkeit zur Promotion und bei entsprechender Eignung zur Habilitation

  • Engagiertes, interprofessionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen

  • Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsverhältnisse

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit grossem Einfluss auf die fachliche Weiterentwicklung und Behandlungsqualität

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Co-Leitung eines interdisziplinären Teams gemeinsam mit einer Fachpsychologin

  • Durchführung und Evaluation integrierter psychiatrisch-psychotherapeutischer Abklärungen und Behandlungen von Einzelpersonen, Paaren und Familien über das gesamte Altersspektrum

  • Behandlung eines breiten Spektrums psychiatrischer Erkrankungen – von komplexen Krankheitsverläufen bis zur psychiatrischen Grundversorgung

  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur fachlichen und institutionellen Weiterentwicklung

  • Monitoring und Weiterentwicklung der Abteilungsziele

  • Mitarbeit im psychiatrischen Hintergrunddienst

  • Mitarbeit und Koordination der konsiliarischen Tätigkeit in einem somatischen Spitalumfeld

  • Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks mit externen Zuweisenden, Fachstellen und Kooperationspartnern

  • Möglichkeit zur Durchführung psychiatrischer Gutachten mit unterschiedlichen Fragestellungen

  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des ambulanten Angebots

  • Möglichkeit, sich zusätzlich in fachlichen Spezialbereichen weiterzuentwickeln

Qualifikationen

  • Abgeschlossener Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation

  • Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude an einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion

  • Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

  • Hohe Teamorientierung und Bereitschaft, die eigene Führungsrolle aktiv zu reflektieren und weiterzuentwickeln

  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und einen Fachbereich aktiv mitzugestalten

  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen

  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung

  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

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