Ärztliche Führungskraft Notfallmedizin (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Führungsverantwortung in der Notfallmedizin und prägen mit Ihrer Expertise die strategische und operative Ausrichtung des Fachbereichs. Sie verantworten die medizinische Qualitätssicherung, etablieren evidenzbasierte Behandlungsstandards und stellen eine effiziente, patientenorientierte Notfallversorgung sicher. Zudem entwickeln Sie interdisziplinäre Abläufe weiter, fördern die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Fachdisziplinen und treiben innovative Versorgungskonzepte voran. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der fachlichen Supervision, Weiterbildung und Förderung der ärztlichen Kolleginnen und Kollegen im Notfall. Dabei bringen Sie Ihre umfassende klinische Erfahrung ein, um sowohl in der direkten Versorgung komplexer Notfälle als auch in der Weiterentwicklung der Notfallmedizin massgebliche Impulse zu setzen.
Verantwortung
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung des interdisziplinären Notfallzentrums.
- In dieser Rolle entwickeln Sie das Notfallzentrum strategisch weiter, insbesondere im Hinblick auf Spitalneubau und SGNOR-Zertifizierung.
- Sie arbeiten eng mit der Leitung Notfallpflege sowie den Hausärztinnen und Hausärzten der Notfallpraxis zusammen.
- Als ärztliche Führungskraft gestalten Sie ein lebendiges, familiäres Umfeld mit einem eingespielten, interprofessionellen Team aktiv mit.
- Sie nutzen die Möglichkeit, das Team weiterzuentwickeln und eine Stelle Kaderärztin/Kaderarzt mbF (60–100 %) neu zu besetzen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (oder ein gleichwertiges Diplom) sowie den interdisziplinären Schwerpunkt Klinische Notfallmedizin (SGNOR) oder Äquivalent.
- Sie haben eine absolvierte oder kurz vor dem Abschluss stehende Ausbildung in Notfallsonografie SGUM.
- Mehrjährige Erfahrung als Oberärztin/Oberarzt in der interdisziplinären Notfallversorgung zeichnet Ihr Profil aus.
- Sie schätzen die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.
- In Ihrem Team fördern Sie aktiv Kompetenzen sowie Interesse an medizinischer Aus- und Weiterbildung.
- Managementaufgaben und die Übernahme von Verantwortung in organisatorischen Belangen sprechen Sie an.
Benefits