3607 Jobs
IT System Engineer – Infrastruktur & Support (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Kundenumgebungen und stellst den zuverlässigen Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen sicher. Du kombinierst technisches Fachwissen mit Kundenorientierung und unterstützt bei der Umsetzung moderner Lösungen in einem abwechslungsreichen Umfeld. Dabei übernimmst du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiter.
Verantwortung
Betreuung, Optimierung und laufende Weiterentwicklung der IT-Umgebungen unserer Kunden
Implementierung, Konfiguration und Administration moderner IT-Systemlösungen im Microsoft-Umfeld
Verantwortung für den Betrieb und die Verwaltung von Microsoft Windows Server- und Client-Systemen
Betreuung und Support von Microsoft 365-Services und Cloud-basierten Lösungen
Sicherstellung des stabilen Betriebs von VDI-Plattformen wie Citrix, VMware Horizon und Microsoft RDS
Einrichtung, Überwachung und Pflege von Sophos Firewall-Lösungen
Durchführung von Systemwartungen, Updates und technischen Optimierungen
Analyse und Behebung anspruchsvoller Störungen im Rahmen des 3rd-Level-Supports
Aktive Mitwirkung bei IT-Projekten und Begleitung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung
Qualifikationen
Mehrjährige praktische Erfahrung als System Engineer, IT-Administrator oder in einer ähnlichen technischen Rolle
Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung von Microsoft-Infrastrukturen und Microsoft 365-Umgebungen
Erfahrung mit Virtualisierung und VDI-Technologien wie Citrix, VMware Horizon oder Microsoft RDS
Vertraut im Umgang mit Firewall- und Security-Lösungen, idealerweise Sophos
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine analytische und strukturierte Vorgehensweise
Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und guter Organisation
Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen sowie ein professionelles Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
System Engineer – Microsoft & IT-Infrastruktur (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Planung, Implementierung und Betreuung moderner IT-Infrastrukturen unserer Kunden. Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb von Microsoft-Umgebungen, Virtualisierungslösungen und Netzwerksystemen, unterstützt bei anspruchsvollen technischen Herausforderungen im 3rd-Level-Support und arbeitest aktiv an spannenden IT-Projekten mit. Mit deinem technischen Know-how, deiner strukturierten Arbeitsweise und deiner Kundenorientierung trägst du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Landschaften unserer Kunden bei.
Verantwortung
Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kundenumgebungen
Installation, Konfiguration und Administration von IT-Lösungen auf Basis von Microsoft Windows Server und Microsoft Windows Client
Verwaltung und Betreuung von Microsoft 365-Umgebungen
Administration und Support von VDI-Lösungen (Citrix, VMware Horizon oder Microsoft RDS)
Konfiguration und Wartung von Sophos Firewalls
Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten an IT-Systemen
Unterstützung unseres Service Desks bei komplexen technischen Herausforderungen im 3rd-Level-Support
Mitarbeit bei spannenden IT-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer oder in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server/Client und Microsoft 365
Erfahrung mit VDI-Technologien wie Citrix, VMware Horizon oder Microsoft RDS
Gute Kenntnisse im Umgang mit Sophos Firewalls
Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Selbstorganisation
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Microsoft 365 Platform Engineer - Cloud & Security (m/w/d)
Über
Verantwortung
Die Betreuung von Microsoft 365 Tenants sowie die Integration hybrider Cloud- und On-Prem-Lösungen gehören zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich
Im Managed Services-Umfeld arbeitest du aktiv an Lösungen für Endpoint Management und IT Security mit
Du entwickelst die Microsoft Intune-Standards kontinuierlich weiter und sorgst für einen stabilen Betrieb
Sicherheitslösungen wie Conditional Access, Security Baselines und Hardening-Konzepte implementierst du professionell
Durch die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Hybrid Cloud, Data, AI und Collaboration optimierst du bestehende Kundenplattformen nachhaltig
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer im Hybrid Umfeld
Sehr gute Kenntnisse von hybriden Infrastrukturen sowie umfassende Erfahrung mit Microsoft Intune
Know-how in Microsoft 365 Security, Conditional Access und Endpoint Hardening bringst du sicher mit
Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an technischen Herausforderungen sowie Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei zeichnen dich aus
Benefits
Internal Auditor – Internationales Industrieumfeld (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Rocken Partner ist ein international führender Anbieter intelligenter Systeme und Lösungen für professionelle Küchen, Kaffeezubereitung, Lebensmittelverarbeitung und den privaten Wohnbereich. Das traditionsreiche Industrieunternehmen ist weltweit tätig und verbindet technologische Innovation mit hoher Produktqualität und langfristiger Kundenorientierung.
Zur Verstärkung des internationalen Audit-Teams wird eine analytische und eigenverantwortliche Persönlichkeit gesucht, die Geschäftsprozesse kritisch hinterfragt, Risiken frühzeitig erkennt und die Weiterentwicklung der globalen Organisation aktiv unterstützt.
Verantwortung
Du planst und führst internationale Revisionsprüfungen selbstständig durch.
Du analysierst Geschäftsprozesse, interne Kontrollsysteme sowie finanzielle und operative Risiken.
Du formulierst fundierte Auditfeststellungen und entwickelst gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen praxisorientierte Verbesserungsmassnahmen.
Du beurteilst die Wirksamkeit von Governance-, Compliance- und Risikomanagementprozessen.
Du präsentierst Prüfungsergebnisse und Handlungsempfehlungen gegenüber relevanten Entscheidungsträgern.
Du koordinierst Follow-up-Prüfungen und stellst die nachhaltige Umsetzung vereinbarter Massnahmen sicher.
Du arbeitest mit internen und externen Auditoren zusammen und unterstützt weniger erfahrene Teammitglieder fachlich.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der internen oder externen Revision, idealerweise innerhalb eines internationalen Industrieunternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit SAP sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
Benefits
Microsoft Workplace Specialist:in – Intune & Security 🔐 (m/w/d)
Über
Verantwortung
Microsoft Intune Standards werden von dir kontinuierlich weiterentwickelt und betrieben
Conditional Access, Security Baselines sowie Endpoint Hardening setzt du in modernen Kundenumgebungen um
Komplexe Microsoft 365 Tenants sowie hybride IT Infrastrukturen (On-Prem & Cloud) betreust und optimierst du nachhaltig
Gemeinsam mit den Teams Hybrid Cloud, Data, AI und Collaboration entwickelst du innovative Managed Services im Endpoint- und Security-Umfeld weiter
Bestehende Kundenumgebungen analysierst du, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen eigenständig um
Qualifikationen
Abgeschlossene IT Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung als System Engineer im On Prem und Hybrid Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune, Microsoft 365 Security, Conditional Access und Endpoint Hardening
Erfahrung mit hybriden Szenarien sowie Freude an der Automatisierung mit PowerShell, Graph API oder Terraform.
Azure, macOS Device Management, Erfahrung im Dienstleisterumfeld sowie Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei runden dein Profil ab
Benefits
Leitung Softwareentwicklungsteam (m/w/d)
Über
Verantwortung
- Du entwickelst und implementierst die Softwareentwicklungsstrategie in enger Abstimmung mit dem Director Innovation.
- In dieser Rolle baust, führst und entwickelst du ein interdisziplinäres Softwareentwicklungsteam weiter.
- Du prägst eine moderne Engineering-Kultur mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
- Als Leitung Softwareentwicklungsteam verantwortest du die Softwarearchitektur sowie Codequalität, Skalierbarkeit und Security.
- Du priorisierst und steuerst Entwicklungsprojekte entlang der Produkt-Roadmap und arbeitest aktiv in ausgewählten Projekten mit.
- In dieser Rolle kooperierst du eng mit Produktmanagement, Hardwareentwicklung, ICT und externen Partnern und integrierst relevante Technologietrends.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du kombinierst strategisches Denken mit dem Wunsch, aktiv mitzugestalten, und übernimmst Verantwortung in einer leitenden Rolle in der Softwareentwicklung.
- Du überzeugst mit Führungskompetenz und inspirierst sowie entwickelst dein Team nachhaltig weiter.
- Du trittst kommunikativ stark, beratungs sicher und souverän im Kundenkontakt auf.
- Du hast fundierte Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Tools wie Scrum, Kanban und Jira sowie ein gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Cloud-Plattformen und DevOps-Praktiken (z. B. CI/CD, Azure DevOps, Microservices, Container-Technologien).
- Du zeichnest dich durch hohe Problemlösungsfähigkeit, technologische Neugier und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse aus; Erfahrung mit IoT/Energietechnologien und Security-Anforderungen ist von Vorteil.
Benefits
Leitung Softwareentwicklung (m/w/d)
Über
Verantwortung
- Als Leitung Softwareentwicklung entwickelst du die Softwareentwicklungsstrategie und setzt sie in Abstimmung mit dem Director Innovation um
- Du baust ein interdisziplinäres Softwareentwicklungsteam auf, führst es und entwickelst es fachlich wie persönlich weiter
- In dieser Rolle förderst du eine moderne Engineering-Kultur mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung
- Du übernimmst die Verantwortung für die Softwarearchitektur und stellst Codequalität, Skalierbarkeit und Security sicher
- Als Leitung Softwareentwicklung priorisierst und steuerst du Entwicklungsprojekte entsprechend der Produkt-Roadmap und arbeitest aktiv in Schlüsselprojekten mit
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Hardwareentwicklung, ICT sowie externen Partnern zusammen und integrierst relevante Technologietrends wie Cloud, KI, DevOps und Microservices
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle in der Softwareentwicklung sowie ausgeprägte Führungskompetenz
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken mit hoher technologischer Neugier und Gestaltungslust
- Sicher im Umgang mit agilen Methoden und Tools (z. B. Scrum, Kanban, Jira) sowie modernen Softwarearchitekturen, Cloud-Plattformen und DevOps-Praktiken (CI/CD, Azure DevOps, Microservices, Container)
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Beratungsstärke und souveränes Auftreten im Kundenkontakt
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit IoT/Energietechnologien und Security-Anforderungen
Benefits
Fachperson Buchhaltung Immobilien (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Partner ist eine renommierte, vielseitig aufgestellte Unternehmensgruppe mit einem hochkarätigen firmeneigenen Immobilienportfolio. Zur Verstärkung des Finanzeinzelsitzes in Vitznau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine qualifizierte, exakt arbeitende Persönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Vertrauensfunktion übernehmen Sie eigenverantwortlich die Immobilienbuchhaltung für das Gruppenportfolio, steuern Sollstellungen inklusive Umsatzpachten, erstellen die jährlichen Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und unterstützen die Finanzleitung bei den Abschlüssen.
Deine Benefits
Attraktive Gruppen-Benefits: Profitiere von Verpflegung im gruppeneigenen Restaurant und kostenlosem Mitarbeiterparkplatz.
Traumhafte Lage: Arbeite an einem modernen Arbeitsplatz an sehr attraktiver Lage direkt in Vitznau.
Flexibilität & Balance: Nutze flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice passend zu deinem Pensum.
Flache Hierarchien: Erlebe kurze Entscheidungswege, individuelle Weiterbildung und ein starkes, kleines Team.
Verantwortung
In deiner zentralen Spezialistenrolle führst du die Immobilienbuchhaltung für das firmeneigene Portfolio.
Du steuerst die Verbuchung der monatlichen Sollstellungen inklusive komplexer Umsatzpachten.
Du verantwortest das gesamte Mahn- und Inkassowesen sowie die reibungslose Kreditorenverarbeitung.
Du erstellst die jährlichen Heiz- und Nebenkostenabrechnungen (HK/NK) präzise und eigenständig.
Du leistest wertvolle Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer Standards.
Du bringst dich in gruppenübergreifenden Projekten und der aktiven Prozessoptimierung ein.
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (z. B. Immobilienbuchhaltung/Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen).
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- oder Finanzbuchhaltung mit hoher Affinität für Real Estate.
Praxisnahe Kenntnisse in Abacus-ERP von grossem Vorteil.
Exakte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch unter Termindruck stets verlässlich.
Stilsichere Deutschkenntnisse und klare, lösungsorientierte Kommunikation.
Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits
Fachkraft Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Partner ist die führende private Fachhochschule der Schweiz mit einem breiten Bildungsangebot an mehreren Standorten. Zur Verstärkung des Finanz- und HR-Teams am Standort Zürich Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine qualifizierte, analytische Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Schnittstellenfunktion übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Lohnbuchhaltung des Unternehmens sowie die Finanzbuchhaltung von Tochtergesellschaften und Stiftungen (Abschlüsse nach OR), stellen IKS-Standards sicher und entwickeln Payroll- sowie Finanzprozesse aktiv weiter.
Deine Benefits
Top Anstellungsbedingungen: Profitiere von einer 40h-Woche, mind. 25 Tagen Ferien und voller Übernahme der KTG/UVG-Beiträge.
Modern & Flexibel: Nutze flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einen Arbeitsplatz 5 Minuten vom Bahnhof Oerlikon.
Bildungs-Vorteile: Geniesse attraktive interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatte.
Eigenverantwortung: Erlebe ein professionelles, engagiertes Team mit viel Raum zur aktiven Mitgestaltung.
Verantwortung
In deiner zentralen Schnittstellenfunktion führst du die monatliche Lohnverarbeitung für die Fachhochschul-Gruppe durch.
Du verantwortest die Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen sowie Mutationen via ELM.
Du steuerst die Finanzbuchhaltungen (Haupt- und Nebenbücher) für Tochtergesellschaften und Stiftungen.
Du erstellst fundierte Monats- und Jahresabschlüsse nach OR in Eigenregie.
Du unterstützt im Kreditorenwesen, Zahlungsverkehr sowie im Mahn- und Inkassoprozess.
Du übernimmst die aktive Weiterentwicklung und Dokumentation von Payroll- und Finanzprozessen.
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. eidg. FA Finanz- und Rechnungswesen).
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung mit sehr guten Kenntnissen des jeweils anderen Bereichs.
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Abacus (Finanzen & Lohn) sowie starkes MS-Office/Excel-Know-how.
Exakte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsmentalität.
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil.
Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits
Sachbearbeiter HR, Lohn & Finanzen 80–100% (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Partner ist ein innovatives Schweizer Unternehmen mit dynamischer Struktur. Zur Verstärkung des Fachteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine diskrete, verlässliche Allround-Persönlichkeit. In dieser abwechslungsreichen Schlüsselrolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Lohn- und HR-Administration inkl. ELM-Jahresabschlüssen, betreuen die Finanzbuchhaltung mit Kreditoren, Zahlungsverkehr und MWST-Abrechnungen und führen diese Aufgaben auch kompetent für eine Schwestergesellschaft aus.
Deine Benefits
Spannendes Aufgabenfeld: Erlebe einen breiten Mix aus HR, Payroll, Buchhaltung und Administration.
Modernes Umfeld: Arbeite in einem innovativen, fortschrittlichen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen.
Verantwortung & Vertrauen: Führe die Lohn- und Finanzprozesse inkl. derer der Schwestergesellschaft eigenverantwortlich.
Persönliches Wachstum: Profitiere von gezielter Unterstützung bei deinen fachlichen Weiterbildungen.
Verantwortung
In deiner zentralen HR- & Payroll-Rolle wickelst du die monatliche Lohnverarbeitung inkl. ELM-Jahresabschluss selbstständig ab.
Du steuerst die Sozialversicherungen, Zeiterfassung, Absenzenkontrolle sowie die allgemeine Personaladministration.
Du führst die HR- und Lohnadministration der Schwestergesellschaft eigenständig mit.
Du verantwortest im Finanzbereich die Verarbeitung von Kreditoren, den Zahlungsverkehr und die Erfassung aller FIBU- und Bankbuchungen.
Du erstellst die MWST-Abrechnungen und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen (auch für die Schwestergesellschaft).
Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben (Post, Bestellungen, Empfang, Telefon).
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit mehrjähriger Praxis in Lohnadministration und Buchhaltung.
Idealerweise eine Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann) und/oder im Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/in).
Exakte, selbstständige Arbeitsweise sowie hoher Grad an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
Teamfähige, flexible Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinären Aufgaben.
Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits