6 Finanzen - Audit in Meikirch

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Audit Manager:in– Finance (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
Swiss GAAP FER
IFRS
463400 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • In abwechslungsreichen Mandaten führst du selbstständig ordentliche und eingeschränkte Revisionen nach OR, Swiss GAAP FER und IFRS durch

  • Als kompetenter Sparringpartner berätst du nationalen und internationalen Kunden bei Rechnungslegungs, Prozess und ESG Themen

  • Mit deinem Einsatz förderst du aktiv die fachliche und persönliche Entwicklung von Teammitglieder im Arbeitsalltag

  • Durch deine Kundenorientierung pflegst du bestehende Beziehungen und wirkst bei der Akquisition neuer Mandate mit

  • Dabei trägst du kontinuierlich zur Optimierung interner Prozesse und zur Qualitätssicherung bei

Qualifikationen

  • Als dipl. Wirtschaftsprüfer oder zugelassener Revisionsexperte bringst du das erforderliche Fachwissen mit

  • Dank deiner aktuellen Erfahrung in der Prüfung und Beratung von KMU bist du bestens vorbereitet

  • Zudem zeichnest du dich durch Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken aus

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Dipl. Wirtschaftsprüfer:in mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
Swiss GAAP FER
IFRS
463398 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Unterstützung bei der Durchführung von Jahresabschlüssen und Konzernabschlüssen für unterschiedliche Unternehmen

  • Beratung von Unternehmen in verschiedenen Ländern zu komplexen Bilanzierungsfragen und der Optimierung von Geschäftsprozessen

  • Übernahme der eigenständigen Verantwortung für Mandate und aktive Weiterentwicklung eines stabilen und langfristigen Netzwerks

  • Coaching und kontinuierliche Förderung von Nachwuchskräften im Bereich Audit

  • Analyse und Interpretation von finanziellen Daten zur Sicherstellung der Compliance

  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Beratung von Unternehmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Diplom Wirtschaftsprüfer

  • Mehr als zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung

  • Hohe Affinität zu Zahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Audit Manager:in (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
Swiss GAAP FER
IFRS
Wirtschaftsprüfung
463397 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du übernimmst die Mandatsleitung bei ordentlichen und eingeschränkten Revisionen nach OR, Swiss GAAP FER und IFRS

  • Als Sparringpartner stehst du nationalen und internationalen Kunden bei Rechnungslegungs , Prozess und ESG Themen zur Seite

  • Du führst und entwickelst Teammitglieder direkt im Mandat weiter

  • Die Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung bei Akquisitionen gehören ebenfalls zu deinem Alltag

Qualifikationen

  • Du bist dipl. Wirtschaftsprüfer:in oder zugelassener Revisionsexperte

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung als Mandatsleiter in der Wirtschaftsprüfung bringst du bereits mit

  • Du arbeitest selbständig, präzise und effizient – mit einem hohen Qualitätsanspruch

  • Deine Freude am Kontakt mit Menschen und dein professionelles Auftreten zeichnen dich aus

  • Schriftlich wie mündlich beherrschst du Deutsch einwandfrei

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Abacus Consultant (AbaHR / AbaPlan) (m/w/d)

Zürich
Ort
105'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
ABACUS
Payroll / Lohnbuchhaltung
CRM / ERP Lösungen
ERP
Zeiterfassungsmanagement
462514 Kopieren Kopiert
08.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Für unseren Rocken Partner, einen etablierten Dienstleister im Abacus-ERP- und HR-Digitalisierungsumfeld, suchen wir eine erfahrene Consulting-Persönlichkeit für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft.

Du berätst Kund:innen von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis hin zu Schulung und Support. Dabei übernimmst du Verantwortung für Einführungsprojekte rund um AbaHR und Zeiterfassung/AbaPlan, bringst dich in die Weiterentwicklung von Lösungen ein und unterstützt aktiv im Ausbau des Kundenportfolios.

Verantwortung

  • Beratung und Umsetzung von HR- und Zeitwirtschaftsprozessen in Abacus (AbaHR, Zeiterfassung/AbaPlan)

  • Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung von Konzepten und Implementierung/Parametrierung in der ERP-Lösung

  • Verantwortung für Einführungsprojekte inkl. Termin-, Budget- und Qualitätssteuerung sowie wirtschaftlicher Umsetzung

  • Durchführung von Schulungen, Go-Live-Begleitung und professioneller Support/Betreuung nach Projektabschluss

  • Mitwirkung im Business Development (Akquise, Präsentationen, Events) sowie Weiterentwicklung der Lösungen in Fachgruppen

Qualifikationen

  • Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung

  • Fundiertes Know-how in Abacus sowie HR-/Zeiterfassungsprozessen (AbaHR/AbaPlan)

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft

  • Teamorientierte, konzeptionelle Arbeitsweise, lösungsorientiert und souverän auch unter Zeitdruck

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; Englisch und Französisch von Vorteil

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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13. Monatsgehalt
decore

Finanzcontroller (m/w/d)

Solothurn
Ort
100'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
461026 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Adolfo Rodriguez
Business Manager

Verantwortung

  • Durchführung von fundierte Abweichungsanalysen der monatlichen Berichterstattung
  • Erstellung der monatlichen Berichterstattung inkl. Forecast an Geschäftsführung gemäss Standards
  • Erstellung von Monatsabschlüssen
  • Kaufmännische Begleitung von Investitionsprojekten
  • Erstellung von Business Plänen
  • Ad-hoc Spezialprojekte und Analysen
  • Betreuung und Koordination des jährlichen Planungsprozesses

Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe FH oder Uni/ HF im Bereich Finanzen ­und/oder Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Controller
  • Freude an Analysen und am Erstellen von Präsentationen
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse und ERP Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Leitung Interne Revision (m/w/d)

Zürich
Ort
125'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
90 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Stakeholdermanagement
453296 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Jonas Schmidt
Consultant

Rolle

In dieser Senior-Rolle stärkst du die Governance, das Risikomanagement und das interne Kontrollsystem, indem du weltweit unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen verantwortest. Du entwickelst und steuerst risikobasierte Auditpläne, führst Audits zu Finanz-, operativen, Compliance- und IT-Themen durch und leitest daraus wirksame Verbesserungen ab. Du erstellst prägnante Prüfungsberichte mit klaren, umsetzbaren Empfehlungen für das Top-Management und das Audit Committee. Du treibst Methoden, Tools und den Einsatz von Datenanalysen weiter voran und agierst als verlässliche:r Sparringspartner:in für Führungskräfte in Governance-Fragen. Du coachst Teammitglieder, sicherst die Einhaltung internationaler Audit-Standards und bringst die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 30–40 %) mit.

Verantwortung

  • Du entwickelst und steuerst risikobasierte Prüfungspläne im Einklang mit Konzernstrategie und regulatorischen Anforderungen.
  • In dieser Rolle leitest Du weltweite Audits in den Geschäftsbereichen und prüfst Finanz-, operative, Compliance- und IT-Prozesse.
  • Als Leitung Interne Revision bewertest Du zentrale Geschäftsrisiken sowie interne Kontrollen und leitest konkrete Verbesserungen für Effizienz und Compliance ab.
  • Du erstellst klare, prägnante Revisionsberichte mit umsetzbaren Empfehlungen für das Senior Management und den Audit Committee.
  • In dieser Rolle entwickelst Du Revisionsmethoden, Tools und Prozesse weiter und nutzt dabei gezielt Datenanalysen.
  • Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, stärkst das Risk Ownership, coachst Teammitglieder und stellst die Einhaltung von GIAS sowie Schweizer Governance-Grundsätzen sicher.

Qualifikationen

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung.
  • 6 bis 8 Jahre Erfahrung in der Internen Revision bringst du mit, idealerweise in einem internationalen Industriekonzern oder bei einer Big-4-Gesellschaft.
  • Als Senior Audit Professional bewertest du komplexe Prozesse, erkennst Risiken frühzeitig und leitest daraus klare, umsetzbare Empfehlungen ab.
  • Ein strategischer Blick kombiniert mit Hands-on-Mentalität macht dich zu einer verlässlichen Sparringspartnerin oder einem verlässlichen Sparringspartner für das Business.
  • Mit Engagement für Menschen und Kultur stärkst du Zusammenarbeit, baust ein leistungsfähiges Team auf und traust dich, konstruktiv zu challengen und zu inspirieren.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind vorhanden, zusätzliche Sprachen sind ein Plus.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
13. Monatsgehalt
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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