9 BWL - Banking & Assurance in Biglen

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

IT-Security muss sich mit der Digitalisierung weiterentwickeln. Die Expertise unserer Partners erstreckt sich über die unterschiedlichsten Branchen, über mittelständische oder Grossunternehmen, öffentliche Einrichtungen, Schulen oder Krankenhäuser. Ob strategische Beratung, Prozessoptimierung oder die Implementierung von Services – wir binden alle Unternehmensbereiche mit ein und gehen mit spezialisierten Lösungen gegen Cyberkriminalität vor.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Du möchtest Geschäftskunden im ICT-Umfeld beraten und den Ausbau moderner Cyber-Security-Lösungen aktiv vorantreiben? In dieser Position betreust du ein bestehendes Kundenportfolio, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst langfristige Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern.

Mit deinem technischen Verständnis und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse positionierst du passende Sicherheitslösungen am Markt. Dabei arbeitest du eng mit Fachpersonen zusammen und gestaltest die Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich mit.

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines Schweizer Kundenportfolios im ICT- und Cyber-Security-Umfeld

• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und gezielter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

• Aufbau und Pflege einer aktiven Sales Pipeline sowie Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses

• Gewinnung neuer Kunden und Entwicklung langfristiger, profitabler Geschäftsbeziehungen

• Aufbau und Pflege eines Netzwerks auf Ebene von Entscheidungsträgern und Fachbereichsleitungen

• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenveranstaltungen, Branchenanlässen und relevanten Events

• Nachweisbare Erfolge im Account Management oder ICT-Vertrieb in der Schweiz

• Informatikausbildung oder vergleichbare technische IT-Kenntnisse mit ausgeprägtem Vertriebsverständnis

• Fundiertes Wissen in Business-IT und Cyber Security

• Überzeugendes Auftreten, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Eigeninitiative

• Freude an der Beratung von Kunden und am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt

• Moderne Fullstack-Webapplikationen von Konzeption und Entwicklung bis zum produktiven Betrieb realisieren.

• Responsive und barrierearme Benutzeroberflächen mit Angular, TypeScript, HTML5 und CSS entwickeln.

• Backend-Komponenten, RESTful APIs und Services mit Java konzipieren und kontinuierlich weiterentwickeln.

• Codequalität durch Clean Code, automatisierte Tests, Code Reviews und moderne Engineering-Praktiken sicherstellen.

• Architektur- und Technologieentscheidungen gemeinsam mit Product Ownern, QA und Entwicklung aktiv mitgestalten.

• Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.

• Mehrjährige Fullstack-Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in Angular, TypeScript, HTML5 und CSS.

• Fundierte und zwingend erforderliche Backend-Erfahrung mit Java sowie Praxis mit RESTful APIs und Services.

• Sicheres Verständnis von Softwarearchitektur, Design Patterns, Clean Architecture, Clean Code und Scrum.

• Cloud-, Container- oder DevOps-Erfahrung von Vorteil sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Systeme und Komponenten für internationale Anwendungen entwickelt und realisiert. Das Unternehmen verbindet Entwicklung, Fertigung und technische Dienstleistungen und begleitet seine Lösungen über verschiedene Phasen hinweg.

Präzision, Qualität und zuverlässige Prozesse prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein technologisch anspruchsvolles Unternehmen eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Compliance & Investigations. In dieser Funktion koordinieren und bearbeiten Sie interne Untersuchungen und unterstützen die Organisation bei der Einhaltung von Compliance- und Governance-Vorgaben.

Sie übernehmen Verantwortung für die strukturierte Bearbeitung von Fällen und arbeiten eng mit relevanten internen Fachstellen und dem Management zusammen.

• Koordination und Bearbeitung von internen Untersuchungen

• Führung und Unterstützung des Investigation Teams

• Analyse von Sachverhalten und Durchführung von internen Abklärungen

• Planung und Durchführung von Interviews

• Erstellung von Untersuchungsdokumentationen und Berichten

• Unterstützung bei Compliance- und Governance-Fragestellungen

• Weiterentwicklung von Untersuchungs- und Compliance-Prozessen

• Abgeschlossenes Jurastudium

• Berufserfahrung im Compliance-, Legal- oder Investigations-Umfeld

• Erfahrung in der Durchführung interner Untersuchungen

• Gute Kenntnisse in Compliance und Governance

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management und internen Fachstellen

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Systeme und Komponenten für internationale Anwendungen entwickelt und realisiert. Das Unternehmen verbindet Entwicklung, Fertigung und technische Dienstleistungen und begleitet seine Lösungen über verschiedene Phasen hinweg.

Präzision, Qualität und zuverlässige Prozesse prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein technologisch anspruchsvolles Unternehmen eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Investigations & Compliance. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Investigation Teams und tragen die Gesamtverantwortung für die professionelle Bearbeitung und Koordination interner Untersuchungen.

Sie stellen eine objektive, unabhängige und nachvollziehbare Untersuchung von Sachverhalten sicher und beraten die Organisation bei Compliance-, Governance- und rechtlichen Fragestellungen.

• Fachliche und personelle Führung des Investigation Teams

• Gesamtverantwortung für die Bearbeitung und Koordination interner Untersuchungen

• Planung, Durchführung und Steuerung komplexer Investigation Cases

• Sicherstellung einer objektiven, unabhängigen und nachvollziehbaren Fallbearbeitung und Dokumentation

• Durchführung und Leitung von Interviews, Sachverhaltsanalysen und Untersuchungen

• Erstellung von Untersuchungsberichten und Management-Reportings

• Beratung des Managements zu Compliance, Governance und internen Untersuchungen

• Abgeschlossenes Jurastudium

• Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance- oder Legal-Umfeld

• 3 bis 5 Jahre fundierte Erfahrung in der Durchführung und Leitung interner Untersuchungen

• Sehr gute Kenntnisse in Compliance, Governance und relevanten Unternehmensprozessen

• Aufnahme und kritische Bewertung fachlicher Bedürfnisse aus dem Vertriebsumfeld.

• Überführung von Prozessanalysen in klare Fachkonzepte und funktionale Vorgaben innerhalb der CRM-Plattform.

• Begleitung bereichsübergreifender Abstimmungen mit Vertrieb, Marketing, Governance, Technologie und Risikomanagement.

• Vorbereitung und Durchführung von Anwenderabnahmen inklusive Testfallgestaltung und Ergebnisvalidierung.

• Befähigung von Key Usern durch Trainings, Wissensaufbau und begleitende Change-Aktivitäten.

• Mehrjährige Praxis in der Salesforce-Beratung, Anforderungsanalyse oder Steuerung entsprechender CRM-Vorhaben.

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder IT-nahen Umfeld bzw. gleichwertige Qualifikation.

• Kenntnisse der Salesforce-Plattform; entsprechende Herstellerzertifikate sind willkommen.

• Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytische Stärke und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

• Sehr gute deutsche Sprachkompetenz auf C1- oder muttersprachlichem Niveau; Finanz- oder Bankerfahrung ist von Vorteil.

• Du analysierst Vertriebsprozesse und ermittelst Anforderungen in Interviews und Workshops.

• Du übersetzt Geschäftsbedürfnisse in präzise Salesforce-Spezifikationen und umsetzbare Lösungen.

• Du berätst Sales, Marketing, Compliance, Risk und IT zu geeigneten Salesforce-Ansätzen.

• Du begleitest UAT, entwickelst Testszenarien und führst Abnahmen mit den Fachbereichen durch.

• Du unterstützt die Einführung neuer Lösungen durch Schulungen, Enablement und verständliche Dokumentationen.

• Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung als Salesforce Business Analyst oder Salesforce Projektmanager mit.

• Du hast ein Hochschul- oder FH-Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.

• Du verfügst idealerweise über Salesforce-Zertifizierungen wie Administrator oder Business Analyst.

• Du verstehst Geschäftsprozesse und kannst komplexe Anforderungen strukturiert analysieren und vermitteln.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch Stakeholder-Kompetenz.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Warum Rocken®?

Bei Rocken® erwartet dich mehr als ein spannendes Aufgabenfeld – du wirst Teil eines Umfelds, das konsequent auf Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und persönliche Weiterentwicklung setzt. Durch individuelle Entwicklungsprogramme, gezieltes Coaching und transparente Karrierepfade kannst du dein Potenzial voll entfalten und deine berufliche Zukunft aktiv gestalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und echter Zusammenarbeit. Vom Trainee bis zur Geschäftsleitung begegnen wir uns auf Augenhöhe, fördern kurze Entscheidungswege und leben eine Kultur, in der Ideen zählen – unabhängig von Position oder Hierarchie. Denn wir sind überzeugt:

Wenn vielfältige Talente gemeinsam an einem Ziel arbeiten, entstehen herausragende Lösungen und nachhaltiger Erfolg!

• Aufbau von fundiertem Fachwissen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & Immobilien

• Professionelle Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Finance-Positionen

• Betreuung und Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses

• Analyse von Marktentwicklungen und Trends im Schweizer Finance-Arbeitsmarkt

• Key Account Management

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Business Unit Finance

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder Wirtschaft

• Erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt oder Beratung von Vorteil

• Begeisterung für ein dynamisches Tech-Startup mit hohen Ambitionen

• Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Als Associate Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.

Rocken® arbeitet mit dem/der Associate Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung.

Der Einstieg als Associate Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Associate Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der digitalen Personalberatung.

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken®

• Akquise und Betreuung von Neukunden

• Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)

• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten

• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben

• Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)

• Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal

• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit