8 BWL - Banking & Assurance in Hauptikon

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Systeme und Komponenten für internationale Anwendungen entwickelt und realisiert. Das Unternehmen verbindet Entwicklung, Fertigung und technische Dienstleistungen und begleitet seine Lösungen über verschiedene Phasen hinweg.

Präzision, Qualität und zuverlässige Prozesse prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein technologisch anspruchsvolles Unternehmen eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Investigations & Compliance. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Investigation Teams und tragen die Gesamtverantwortung für die professionelle Bearbeitung und Koordination interner Untersuchungen.

Sie stellen eine objektive, unabhängige und nachvollziehbare Untersuchung von Sachverhalten sicher und beraten die Organisation bei Compliance-, Governance- und rechtlichen Fragestellungen.

• Fachliche und personelle Führung des Investigation Teams

• Gesamtverantwortung für die Bearbeitung und Koordination interner Untersuchungen

• Planung, Durchführung und Steuerung komplexer Investigation Cases

• Sicherstellung einer objektiven, unabhängigen und nachvollziehbaren Fallbearbeitung und Dokumentation

• Durchführung und Leitung von Interviews, Sachverhaltsanalysen und Untersuchungen

• Erstellung von Untersuchungsberichten und Management-Reportings

• Beratung des Managements zu Compliance, Governance und internen Untersuchungen

• Abgeschlossenes Jurastudium

• Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance- oder Legal-Umfeld

• 3 bis 5 Jahre fundierte Erfahrung in der Durchführung und Leitung interner Untersuchungen

• Sehr gute Kenntnisse in Compliance, Governance und relevanten Unternehmensprozessen

• Aufnahme und kritische Bewertung fachlicher Bedürfnisse aus dem Vertriebsumfeld.

• Überführung von Prozessanalysen in klare Fachkonzepte und funktionale Vorgaben innerhalb der CRM-Plattform.

• Begleitung bereichsübergreifender Abstimmungen mit Vertrieb, Marketing, Governance, Technologie und Risikomanagement.

• Vorbereitung und Durchführung von Anwenderabnahmen inklusive Testfallgestaltung und Ergebnisvalidierung.

• Befähigung von Key Usern durch Trainings, Wissensaufbau und begleitende Change-Aktivitäten.

• Mehrjährige Praxis in der Salesforce-Beratung, Anforderungsanalyse oder Steuerung entsprechender CRM-Vorhaben.

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder IT-nahen Umfeld bzw. gleichwertige Qualifikation.

• Kenntnisse der Salesforce-Plattform; entsprechende Herstellerzertifikate sind willkommen.

• Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytische Stärke und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

• Sehr gute deutsche Sprachkompetenz auf C1- oder muttersprachlichem Niveau; Finanz- oder Bankerfahrung ist von Vorteil.

• Betreuung und Optimierung digitaler Lösungen zur Unterstützung moderner Unternehmens-Prozesse.

• Sicherstellung einer stabilen Systemlandschaft und funktionierender Integrationen innerhalb des Unternehmens.

• Begleitung von Releases, Neueinführungen und Übergaben aus Entwicklungs- oder Projektphasen.

• Identifikation von Digitalisierungsmöglichkeiten und Umsetzung effizienter Abläufe rund um Compliance-Anforderungen.

• Vermittlung zwischen Fachseite, Technologiepartnern und Lieferanten zur zielgerichteten Realisierung neuer Anforderungen

• Höhere Ausbildung oder Studium in IT, Business Technology oder einem verwandten Gebiet.

• Praxiserfahrung in der Betreuung geschäftskritischer Anwendungen; Kenntnisse aus dem Finanzumfeld sind willkommen.

• Verständnis für SaaS-Betriebsmodelle, Systemanbindungen und moderne Enterprise-Architekturen von Vorteil.

• Strukturierte Persönlichkeit mit hoher Sorgfalt, Eigenverantwortung und ausgeprägter Fähigkeit zur Priorisierung.

• Verhandlungssicheres Auftreten, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Du analysierst Vertriebsprozesse und ermittelst Anforderungen in Interviews und Workshops.

• Du übersetzt Geschäftsbedürfnisse in präzise Salesforce-Spezifikationen und umsetzbare Lösungen.

• Du berätst Sales, Marketing, Compliance, Risk und IT zu geeigneten Salesforce-Ansätzen.

• Du begleitest UAT, entwickelst Testszenarien und führst Abnahmen mit den Fachbereichen durch.

• Du unterstützt die Einführung neuer Lösungen durch Schulungen, Enablement und verständliche Dokumentationen.

• Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung als Salesforce Business Analyst oder Salesforce Projektmanager mit.

• Du hast ein Hochschul- oder FH-Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.

• Du verfügst idealerweise über Salesforce-Zertifizierungen wie Administrator oder Business Analyst.

• Du verstehst Geschäftsprozesse und kannst komplexe Anforderungen strukturiert analysieren und vermitteln.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch Stakeholder-Kompetenz.

• Du stellst den zuverlässigen Betrieb und die gezielte Weiterentwicklung zentraler Business-Anwendungen sicher.

• Du koordinierst das Zusammenspiel von Applikationen, Schnittstellen und externen Services.

• Du überführst neue Lösungen aus Projekten in den laufenden Betrieb und begleitest deren Optimierung.

• Du digitalisierst und vereinfachst bestehende Abläufe gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen.

• Du verbindest Business und IT, strukturierst Anforderungen und sorgst für deren praxisnahe Umsetzung.

• Du hast Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung studiert oder verfügst über entsprechende Berufserfahrung.

• Du bringst Erfahrung im Application Management sowie idealerweise mit SaaS-Lösungen und Enterprise-Integrationen mit.

• Du verfügst über analytisches Denkvermögen und arbeitest gewissenhaft, eigenständig sowie lösungsorientiert.

• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und trittst auch auf höheren Ebenen souverän auf.

• Deutsch und Englisch beherrschst du sehr gut.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Warum Rocken®?

Bei Rocken® erwartet dich mehr als ein spannendes Aufgabenfeld – du wirst Teil eines Umfelds, das konsequent auf Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und persönliche Weiterentwicklung setzt. Durch individuelle Entwicklungsprogramme, gezieltes Coaching und transparente Karrierepfade kannst du dein Potenzial voll entfalten und deine berufliche Zukunft aktiv gestalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und echter Zusammenarbeit. Vom Trainee bis zur Geschäftsleitung begegnen wir uns auf Augenhöhe, fördern kurze Entscheidungswege und leben eine Kultur, in der Ideen zählen – unabhängig von Position oder Hierarchie. Denn wir sind überzeugt:

Wenn vielfältige Talente gemeinsam an einem Ziel arbeiten, entstehen herausragende Lösungen und nachhaltiger Erfolg!

• Aufbau von fundiertem Fachwissen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & Immobilien

• Professionelle Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Finance-Positionen

• Betreuung und Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses

• Analyse von Marktentwicklungen und Trends im Schweizer Finance-Arbeitsmarkt

• Key Account Management

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Business Unit Finance

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder Wirtschaft

• Erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt oder Beratung von Vorteil

• Begeisterung für ein dynamisches Tech-Startup mit hohen Ambitionen

• Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Als Associate Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.

Rocken® arbeitet mit dem/der Associate Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung.

Der Einstieg als Associate Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Associate Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der digitalen Personalberatung.

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken®

• Akquise und Betreuung von Neukunden

• Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)

• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten

• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben

• Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)

• Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal

• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit