15 BWL - Banking & Assurance in Le Landeron

• Du entwickelst moderne Web-Applikationen im Frontend und Backend von der Idee bis zum produktiven Betrieb.
• In dieser Rolle realisierst du gemeinsam mit Product Ownern, QA Engineers und Entwickler:innen nutzerfreundliche, performante und skalierbare Lösungen.
• Du konzipierst und entwickelst ansprechende, responsive Benutzeroberflächen mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit und sauberes UI-Design.
• Als Softwareentwickler:in Web Frontend/Backend erweiterst du Backend-Komponenten, APIs und Services kontinuierlich weiter.
• Du sicherst durch Clean Code, automatisierte Tests, Code Reviews und moderne Entwicklungspraktiken eine hohe Code-Qualität und Wartbarkeit.
• In dieser Rolle bringst du deine Ideen in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und prägst die Weiterentwicklung der Plattform mit.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik (FH/ETH/Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
• Du konntest bereits praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner Web-Anwendungen als Fullstack Developer sammeln.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Angular, TypeScript, HTML5 und CSS und hast Erfahrung mit der Entwicklung und Integration von RESTful APIs und Services.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java, die du aktiv im Projektalltag einsetzen möchtest.
• Du hast ein gutes Verständnis von Software-Architektur, Design-Patterns sowie modernen Methoden wie Scrum, Clean Code und Clean Architecture.
• Du zeichnest dich durch eine analytische, strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus.

Als Junior Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.

Rocken arbeitet mit dem/der Junior Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung. Wichtig ist es zudem, dass der/die Junior Consultant alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken lernt und verinnerlicht.

Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Junior Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung.

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken

• Akquise und Betreuung von Neukunden

• Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)

• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten

• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.

• Mitwirken am Erfolg der Business Unit

• Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)

• Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal

• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Als Junior Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.

Rocken® arbeitet mit dem/der Junior Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung. Wichtig ist es zudem, dass der/die Junior Consultant alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken® lernt und verinnerlicht.

Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Junior Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung.

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken®

• Akquise und Betreuung von Neukunden

• Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)

• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten

• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.

• Mitwirken am Erfolg der Business Unit

• Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)

• Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal

• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Unser Partner ist eine etablierte, renommierte Schweizer Immobilien-Fondsleitung mit Sitz in der Bundesstadt Bern. Das Unternehmen verwaltet hochwertige Immobilienwerte und zeichnet sich durch nachhaltiges Portfoliowachstum sowie höchste Fachkompetenz aus. In dieser strategisch wie operativ bedeutenden Schlüsselrolle verantwortest du die wertorientierte Steuerung und Weiterentwicklung von Immobilienportfolios. Für dieses hochkarätige Umfeld suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit fundierter Immobilien- und Finanzexpertise.

Deine Benefits

• Hohe Verantwortung: Übernahme einer zentralen Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Wertentwicklung des Immobilienportfolios.

• Moderne Anstellungsbedingungen: Profitiere von attraktiven Salärstrukturen, zeitgemässen Homeoffice-Optionen und flexibler Arbeitszeitgestaltung.

• Professionelles Umfeld: Arbeite in einem hochqualifizierten, kollegialen Team von Immobilienspezialisten mit kurzen Entscheidungswegen.

• Attraktiver Standort: Geniesse einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage im Herzen von Bern.

• In deiner strategischen und operativen Hoheit liegt die ganzheitliche Betreuung, Steuerung und Optimierung des zugewiesenen Immobilienportfolios.

• Du entwickelst und setzt massgeschneiderte Asset-Management-Strategien zur Wertsteigerung und Ertragsoptimierung um.

• Die Planung und Steuerung von Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Entwicklungsprojekten leitest du in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern.

• Du verantwortest das Risikomanagement, das Controlling sowie die Erstellung von Budgets, Businessplänen und Performance-Analysen.

• Bei Ankäufen und Verkäufen (Transactions) wirkst du aktiv mit und führst Due-Diligence-Prozesse durch.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Immobilienmanagement, Finance oder Architektur (oder vergleichbare Weiterbildung wie CUREM / MAS Real Estate).

• Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Real Estate Asset & Portfolio Management (idealerweise im Fondsumfeld) mit.

• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie ein hohes betriebswirtschaftliches Verständnis zeichnen dich aus.

• Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten, starke Verhandlungskompetenz und eine sehr exakte Arbeitsweise.

• Deine Kenntnisse in Deutsch sind schriftlich sowie mündlich einwandfrei (Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil).

Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

• Weiterentwicklung moderner Digitalplattformen mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Funktionalität und nachhaltigem Kundennutzen.

• Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Spezifikationen, User Stories und Konzepten als Grundlage für die Softwareentwicklung.

• Identifikation von Optimierungspotenzialen anhand von Marktanalysen, User Feedback, Customer Journeys und digitalen Trends.

• Steuerung von Arbeitspaketen innerhalb von Transformations- und Softwareprojekten sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen und Entwicklungsteams.

• Unterstützung von Testmanagement, Releaseplanung, Qualitätssicherung und kontinuierlicher Verbesserung digitaler Lösungen.

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business oder Betriebswirtschaft.

• Berufserfahrung in Product Management, Business Engineering, Digital Experience oder Anforderungsmanagement von Vorteil.

• Technisches Verständnis für moderne Applikationslandschaften, Schnittstellen, Cloud-Lösungen, CMS- oder E-Commerce-Plattformen sowie Datenanalyse.

• Erfahrung mit Werkzeugen wie Jira, Confluence, Figma, Mural, Google Analytics, Power BI oder vergleichbaren Lösungen ist wünschenswert.

• Strukturierte, kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamfähigkeit sowie ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.

• Du entwickelst digitale Anwendungen und Web-Plattformen kontinuierlich weiter und sorgst für eine optimale User Experience.

• Du übernimmst Verantwortung in Digitalisierungsprojekten – von der Business Analyse über Requirements Engineering bis zur Koordination von Teilprojekten.

• Du analysierst Nutzerbedürfnisse, Markttrends und Kundenfeedback und leitest daraus innovative digitale Lösungen ab.

• Du arbeitest eng mit Product Ownern, UX/UI Designern, Softwareentwicklern und Stakeholdern zusammen und begleitest die Umsetzung neuer Funktionen.

• Du erstellst Fachkonzepte, User Stories, Prozessmodelle und Spezifikationen und unterstützt Tests, Releases sowie die kontinuierliche Optimierung der Anwendungen.

• Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Du bringst Erfahrung in Business Analyse, Requirements Engineering, Product Management oder der Entwicklung digitaler Produkte mit.

• Du besitzt ein gutes Verständnis moderner Web-Technologien, REST-APIs, UX/UI-Prinzipien sowie agiler Methoden wie Scrum oder Kanban.

• Du kennst Tools wie Jira, Confluence, Figma, Azure DevOps, Miro oder vergleichbare Kollaborations- und Projektmanagementplattformen.

• Du überzeugst durch analytisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Du nimmst Incidents und Service-Requests via Telefon und im ITSM-Tool entgegen
• Du klassifizierst, bearbeitest und dokumentierst Tickets effizient und nachvollziehbar
• In dieser Rolle unterstützt und instruierst du Anwender bei Störungen und Fragen zu Hard- und Software
• Du installierst und wartest Arbeitsplatzsysteme, Peripherie- und mobile Geräte sowie die zugehörige Software gemäss ICT-Standardkatalog
• Als Mitarbeitende IT-Anwendersupport bewirtschaftest du Zugriffsberechtigungen und erstellst verständliche Knowledge-Artikel für IT-Benutzer
• Du stellst durch deinen regelmässigen Pikettdienst die Verfügbarkeit des IT-Anwendersupports sicher

• Abgeschlossene Ausbildung als ICT-Fachmann/-frau EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Praxis im ICT-Support (idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Strukturierte, planungsstarke Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
• Hoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Arbeitsalltag
• Offenheit und Freude, sich in neue Themengebiete und Technologien einzuarbeiten

• Du nimmst Incidents und Service-Requests per Telefon und im ITSM-Tool entgegen
• Du klassifizierst, bearbeitest und dokumentierst Tickets im Rahmen des IT-Benutzersupports
• In dieser Rolle instruierst und unterstützt du Anwender bei Störungen sowie Fragen zu Hard- und Software
• Du installierst und wartest Arbeitsplatzsysteme, Peripherie- und mobile Geräte sowie zugehörige Software gemäss ICT-Standardkatalog
• Du bewirtschaftest Zugriffsberechtigungen und stellst eine sichere Rechtevergabe sicher
• In dieser Rolle erstellst du Knowledge-Artikel für die Abteilung und die IT-Benutzer und leistest regelmässigen Pikettdienst

• Abgeschlossene Ausbildung als ICT-Fachmann/-frau EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im ICT-Support, idealerweise mit Praxis im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Strukturierte, planungsorientierte Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe
• Hohe Selbstständigkeit kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten

Als Junior Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.

Rocken® arbeitet mit dem/der Junior Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung. Wichtig ist es zudem, dass der/die Junior Consultant alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken® lernt und verinnerlicht.

Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Junior Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung.

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken®

• Akquise und Betreuung von Neukunden

• Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)

• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten

• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.

• Mitwirken am Erfolg der Business Unit

• Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)

• Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal

• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit