10 BWL - Banking & Assurance in Rickenbach ZH

• Du nimmst Incidents und Service-Requests via Telefon und im ITSM-Tool entgegen
• Du klassifizierst, bearbeitest und dokumentierst Tickets effizient und nachvollziehbar
• In dieser Rolle unterstützt und instruierst du Anwender bei Störungen und Fragen zu Hard- und Software
• Du installierst und wartest Arbeitsplatzsysteme, Peripherie- und mobile Geräte sowie die zugehörige Software gemäss ICT-Standardkatalog
• Als Mitarbeitende IT-Anwendersupport bewirtschaftest du Zugriffsberechtigungen und erstellst verständliche Knowledge-Artikel für IT-Benutzer
• Du stellst durch deinen regelmässigen Pikettdienst die Verfügbarkeit des IT-Anwendersupports sicher

• Abgeschlossene Ausbildung als ICT-Fachmann/-frau EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Praxis im ICT-Support (idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Strukturierte, planungsstarke Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
• Hoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Arbeitsalltag
• Offenheit und Freude, sich in neue Themengebiete und Technologien einzuarbeiten

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

IT-Security muss sich mit der Digitalisierung weiterentwickeln. Die Expertise unserer Partners erstreckt sich über die unterschiedlichsten Branchen, über mittelständische oder Grossunternehmen, öffentliche Einrichtungen, Schulen oder Krankenhäuser. Ob strategische Beratung, Prozessoptimierung oder die Implementierung von Services – wir binden alle Unternehmensbereiche mit ein und gehen mit spezialisierten Lösungen gegen Cyberkriminalität vor.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Als Vertriebsmanager:in ICT & Informationssicherheit übernimmst Du ein spannendes Kundenportfolio und treibst dessen Entwicklung eigenständig voran. Technisches Verständnis trifft hier auf Verkaufstalent: Du sprichst mit Geschäftsleitungen genauso überzeugend wie mit IT-Verantwortlichen. Themen rund um Cyber Security und ICT-Services begeistern Dich, und diese Begeisterung überträgst Du auf Deine Gesprächspartner. Dich erwartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Ansatzpunkte für zusätzliche Leistungen.

• Aus vielversprechenden Kontakten formst Du tragfähige und profitable Partnerschaften.

• Darüber hinaus füllst Du die Sales Pipeline mit Ideen, Ausdauer und einem feinen Gespür für Bedarf und Timing.

• Du knüpfst gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern und stärkst damit die Marktpräsenz.

• Zudem erarbeitest Du im Austausch mit Fachbereichsleitern Sicherheitskonzepte, die zum Kunden passen.

• Du blickst auf messbare Vertriebserfolge im ICT-Umfeld des Schweizer Markts zurück.

• Deine Basis bildet eine informatiknahe Ausbildung oder gleichwertig aufgebautes IT-Wissen mit klarem Verkaufsfokus.

• Themen aus Cyber Security und wirtschaftliche Zusammenhänge durchdringst Du schnell und erklärst sie verständlich.

• Hinzu kommt eine selbstständige, verbindliche Arbeitsweise mit sichtbarem Antrieb.

• Verhandlungssicheres Deutsch bringst Du mit, englische Kundengespräche meisterst Du ebenfalls problemlos.

• Zudem suchst Du aktiv den persönlichen Austausch und zeigst Dich an Branchenanlässen gerne von Deiner besten Seite.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

IT-Security muss sich mit der Digitalisierung weiterentwickeln. Die Expertise unserer Partners erstreckt sich über die unterschiedlichsten Branchen, über mittelständische oder Grossunternehmen, öffentliche Einrichtungen, Schulen oder Krankenhäuser. Ob strategische Beratung, Prozessoptimierung oder die Implementierung von Services – wir binden alle Unternehmensbereiche mit ein und gehen mit spezialisierten Lösungen gegen Cyberkriminalität vor.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Vertrieb im Security-Umfeld lebt von Vertrauen und echtem Fachwissen. Als Account Manager Cyber Security betreust Du ein attraktives Kundenportfolio und entwickelst dessen Potenziale gezielt weiter. Du bewegst Dich sicher in Gesprächen über Cyber Security und ICT-Dienstleistungen und findest für jeden Kunden die passende Lösung. Dabei baust Du ein starkes Netzwerk auf Entscheider-Ebene auf und gestaltest die Marktposition aktiv mit.

• Du verantwortest ein bestehendes Kundenportfolio und baust die Zusammenarbeit strategisch aus.

• Neue Kontakte überführst Du in langfristige und profitable Geschäftsbeziehungen.

• Du gestaltest die Sales Pipeline aktiv, mit Tempo, Kreativität und einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse.

• Des Weiteren erweiterst Du kontinuierlich Dein Netzwerk auf Entscheider-Ebene.

• Zudem arbeitest Du eng mit Fachbereichsleitern zusammen und entwickelst passgenaue Sicherheitslösungen.

• Du bringst nachweisbare Erfolge im Account Management im ICT-Umfeld mit.

• Eine Ausbildung in Informatik oder vergleichbare IT-Expertise bildet Deine fachliche Basis.

• Du verfügst über fundiertes Business- und Cyber-Security-Know-how und überzeugst mit starken Argumenten.

• Hinzu kommt ein hohes Mass an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Drive.

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und bewegst Dich auch auf Englisch souverän.

• Zudem schätzt Du den direkten Kundenkontakt und zeigst Präsenz an relevanten Events.

• Du entwickelst moderne Web-Applikationen im Frontend und Backend von der Idee bis zum produktiven Betrieb.
• In dieser Rolle realisierst du gemeinsam mit Product Ownern, QA Engineers und Entwickler:innen nutzerfreundliche, performante und skalierbare Lösungen.
• Du konzipierst und entwickelst ansprechende, responsive Benutzeroberflächen mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit und sauberes UI-Design.
• Als Softwareentwickler:in Web Frontend/Backend erweiterst du Backend-Komponenten, APIs und Services kontinuierlich weiter.
• Du sicherst durch Clean Code, automatisierte Tests, Code Reviews und moderne Entwicklungspraktiken eine hohe Code-Qualität und Wartbarkeit.
• In dieser Rolle bringst du deine Ideen in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und prägst die Weiterentwicklung der Plattform mit.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik (FH/ETH/Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
• Du konntest bereits praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner Web-Anwendungen als Fullstack Developer sammeln.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Angular, TypeScript, HTML5 und CSS und hast Erfahrung mit der Entwicklung und Integration von RESTful APIs und Services.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java, die du aktiv im Projektalltag einsetzen möchtest.
• Du hast ein gutes Verständnis von Software-Architektur, Design-Patterns sowie modernen Methoden wie Scrum, Clean Code und Clean Architecture.
• Du zeichnest dich durch eine analytische, strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus.

Unser Partner ist ein international ausgerichtetes Schweizer Industrie- und Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Zur Verstärkung des Finance & Controlling Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verlässliche, exakte und zahlenaffine Fachpersönlichkeit. In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie das Team tatkräftig im operativen Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung – von der Haupt- und Nebenbuchhaltung über Intercompany-Abstimmungen bis hin zur aktiven Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

Deine Benefits

• Internationales Umfeld: Erleben Sie spannende Aufgaben in einem international geprägten Markt mit kurzen Entscheidungswegen.

• Top-Sozialleistungen: Profitieren Sie von einer hervorragenden eigenen Pensionskasse und marktgerechten Anstellungsbedingungen.

• Mitarbeiter-Goodies: Fahre entspannt zur Arbeit mit kostenfreien Parkplätzen direkt vor Ort.

• Echte Verantwortung: Übernehmen Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Grad an Eigenverantwortung.

• In deiner zentralen Accounting-Rolle unterstützt du das Finance & Controlling Team wirkungsvoll bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

• Du führst die Haupt- und Nebenbücher (Kreditoren/Debitoren), verbuchst Zahlungseingänge/-ausgänge und verantwortest das Mahnwesen.

• Du übernimmst die Verrechnung sowie die präzise Abstimmung von Intercompany-Leistungen (IC) im internationalen Firmenverbund.

• Du stimmst Bankkonten, Durchlaufkonten sowie Nebenbücher regelmässig mit dem Hauptbuch ab.

• Du wirkst aktiv bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Reportings und Controlling-Analysen mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung (KV EFZ), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen.

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (vorzugsweise in einem internationalen Umfeld).

• Solide MS-Office-Kenntnisse sowie erprobte Praxis im Umgang mit einem gängigen ERP-System.

• Exakt, zuverlässig und qualitätsbewusst – auch in hektischen Phasen behältst du den Überblick und die Ruhe.

• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Warum Rocken®?

Bei Rocken® erwartet dich mehr als ein spannendes Aufgabenfeld – du wirst Teil eines Umfelds, das konsequent auf Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und persönliche Weiterentwicklung setzt. Durch individuelle Entwicklungsprogramme, gezieltes Coaching und transparente Karrierepfade kannst du dein Potenzial voll entfalten und deine berufliche Zukunft aktiv gestalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und echter Zusammenarbeit. Vom Trainee bis zur Geschäftsleitung begegnen wir uns auf Augenhöhe, fördern kurze Entscheidungswege und leben eine Kultur, in der Ideen zählen – unabhängig von Position oder Hierarchie. Denn wir sind überzeugt:

Wenn vielfältige Talente gemeinsam an einem Ziel arbeiten, entstehen herausragende Lösungen und nachhaltiger Erfolg!

• Aufbau von fundiertem Fachwissen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & Immobilien

• Professionelle Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Finance-Positionen

• Betreuung und Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses

• Analyse von Marktentwicklungen und Trends im Schweizer Finance-Arbeitsmarkt

• Key Account Management

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Business Unit Finance

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder Wirtschaft

• Erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt oder Beratung von Vorteil

• Begeisterung für ein dynamisches Tech-Startup mit hohen Ambitionen

• Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Du unterstützt Kunden bei der Einführung und Anpassung der Abacus Software, insbesondere im Bereich der IT Infrastruktur
• Als Senior Abacus Consultant HR analysierst du die bestehende IT Landschaft der Kunden und entwickelst Optimierungsvorschläge für die Integration von Abacus Lösungen
• Das Einrichten Abacus Software, sowie das Konfigurieren inklusive Datenmigration und Anpassungen der Schnittstellen, gehört zu deinem Job
• Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Infrastrukturprojekten im Abacus Umfeld, von der Konzeption bis zur Umsetzung

• Als Abacus Consultant HR hast du eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich und idealerweise eine Weiterbildung in ERP Systemen oder betriebswirtschaftlicher Software absolviert

• Du verfügst über fundierte IT Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Server-Administration und Datenbanken. Erste Erfahrungen mit ERP Systemen ist von Vorteil

• Deutsch beherrschst sehr gut in Wort und Schrift und hast idealerweise auch gute Englischkenntnisse

• Moderne Fullstack-Webapplikationen von Konzeption und Entwicklung bis zum produktiven Betrieb realisieren.

• Responsive und barrierearme Benutzeroberflächen mit Angular, TypeScript, HTML5 und CSS entwickeln.

• Backend-Komponenten, RESTful APIs und Services mit Java konzipieren und kontinuierlich weiterentwickeln.

• Codequalität durch Clean Code, automatisierte Tests, Code Reviews und moderne Engineering-Praktiken sicherstellen.

• Architektur- und Technologieentscheidungen gemeinsam mit Product Ownern, QA und Entwicklung aktiv mitgestalten.

• Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.

• Mehrjährige Fullstack-Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in Angular, TypeScript, HTML5 und CSS.

• Fundierte und zwingend erforderliche Backend-Erfahrung mit Java sowie Praxis mit RESTful APIs und Services.

• Sicheres Verständnis von Softwarearchitektur, Design Patterns, Clean Architecture, Clean Code und Scrum.

• Cloud-, Container- oder DevOps-Erfahrung von Vorteil sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

In dieser Rolle setzt du deine strukturierte und analytische Arbeitsweise ein, um Salesforce gezielt mit Fokus auf den Business-Mehrwert weiterzuentwickeln. Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert mit hoher Eigenverantwortung und bringst dich in ein agiles, interdisziplinäres Umfeld ein. Im Experten-Team für digitale Transformation kooperierst du eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen an der Einführung und Optimierung des Salesforce CRM. Du nutzt eine moderne, mobile Arbeitsplatzgestaltung, inklusive der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Dabei treibst du deine Salesforce-Expertise kontinuierlich voran, übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv praxisnahe, digitale Lösungen für Kundinnen und Kunden.

• Durchführung von Business Analysen zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen im CRM- und Vertriebsumfeld.

• Erstellung von Fachkonzepten, Prozessmodellen sowie detaillierten Spezifikationen für die Implementierung moderner Salesforce-Lösungen.

• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Business, Product Management, Softwareentwicklung und externen Implementierungspartnern.

• Planung und Begleitung von Testmanagement, Qualitätssicherung, Release-Prozessen sowie Anwender-Enablement und Dokumentation.

• Kontinuierliche Optimierung digitaler Geschäftsprozesse und Weiterentwicklung der CRM-Systemlandschaft mit Fokus auf Effizienz und Benutzerfreundlichkeit.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Salesforce-Ökosystem als Business Analyst, Functional Consultant oder CRM-Projektleiter.

• Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, Flow, Reports & Dashboards, CRM-Prozessen sowie digitalen Vertriebsplattformen.

• Kenntnisse in Business Process Management, Requirements Engineering, BPMN, User Story Mapping sowie Test- und Changemanagement.

• Salesforce-Zertifizierungen wie Salesforce Administrator, Business Analyst oder Platform App Builder sind von Vorteil.

• Strukturierte, kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Moderationskompetenz sowie sehr guten Deutschkenntnissen.