4755 Jobs

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum

• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Sozialleistungen und familienfreundliche Rahmenbedingungen

• Kollegiale Unternehmenskultur mit gelebter Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Fachliche und personelle Führung eines engagierten Teams im Notfallzentrum

• Mitverantwortung für den operativen Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und effizienten Patientenversorgung

• Aktive Mitarbeit bei Veränderungs- und Entwicklungsprojekten

• Situative Unterstützung in der direkten Patientenversorgung

• Ausbildung als Pflegefachperson mit NDS Notfallpflege oder vergleichbare Weiterbildung

• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Akut- oder Notfallbereich

• Hohe Sozialkompetenz sowie wertschätzender und motivierender Führungsstil

• Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick

• Kommunikationsstärke und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

Über uns

Unser Team besteht derzeit aus zwei Fachärztinnen für Gynäkologie und Geburtshilfe sowie einer Assistenzärztin. Unsere modern ausgebaute und zentral gelegene Praxis bietet optimale Voraussetzungen für eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung.

Im Rahmen unseres weiteren Wachstums möchten wir unser Angebot gezielt erweitern und ausbauen und suchen hierfür engagierte Verstärkung.

Es besteht die Möglichkeit zur Belegarzttätigkeit am Spital Lachen, inklusive der Durchführung von Geburten sowie operativen Eingriffen. Die Zusammenarbeit mit der Frauenklinik des Spitals ist klar strukturiert und eng abgestimmt.

Das Arbeitsmodell ist flexibel und innovativ gestaltet und bietet viel Raum für individuelle Entwicklung. Die Praxis befindet sich in einer attraktiven Lage am Zürichsee mit internationaler Patientenschaft, darunter viele Expats. Zudem besteht die Möglichkeit, einen eigenen Patientinnenstamm aufzubauen und langfristig weiterzuentwickeln.

• Eigenverantwortliche gynäkologische und geburtshilfliche Betreuung der Patientinnen

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Praxis

• Übernahme von Führungsverantwortung nach Möglichkeit und Interesse

• Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit dem Chefarzt der Frauenklinik

• Engagement in der Weiterbildung und im Teaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH oder äquivalent)

• Hohe fachliche Kompetenz sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Freude an selbstständiger Tätigkeit sowie an interdisziplinärer Teamarbeit

• Interesse an Führungsaufgaben bzw. Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil

• Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung im Bereich Innere Medizin mit Schwerpunkt Adipositas und gestalten eine internistisch anspruchsvolle sowie menschlich besonders dankbare Tätigkeit. Sie verantworten die umfassende Betreuung der Patientinnen und Patienten und arbeiten dabei eng mit einem interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen zusammen. Dabei bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein, entwickeln Behandlungsstrategien weiter und stellen eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung sicher. Sie agieren in einer wertschätzenden, familiären Arbeitsatmosphäre, die kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung fördert. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten an Wochentagen, die eine verlässliche Planbarkeit ermöglichen.

• Sie klären adipöse Patientinnen und Patienten medizinisch ab und betreuen sie auf konservativen, medikamentös-unterstützten oder bariatrisch-chirurgischen Behandlungswegen.
• In dieser Rolle begleiten Sie bariatrische Patientinnen und Patienten langfristig in einer eigenen ambulanten Sprechstunde.
• Sie planen und steuern individuelle Behandlungspfade im Adipositaszentrum unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien und Standards.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Fachdisziplinen wie Innerer Medizin, Chirurgie, Ernährungsberatung, Endokrinologie, Gastroenterologie und Psychologie zusammen.
• Sie stellen durch interdisziplinäre Fallbesprechungen eine qualitativ hochwertige, ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten sicher.
• Als ärztliche Leitung Innere Medizin Adipositas entwickeln Sie diagnostische und therapeutische Konzepte im Team laufend weiter.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin FMH oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie haben Freude an komplexen internistischen Fragestellungen und bearbeiten diese mit hoher fachlicher Sorgfalt.
• Sie zeichnen sich durch eine motivierte, engagierte Persönlichkeit aus und gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv mit.
• Sie bringen idealerweise Kenntnisse in der bariatrisch-internistischen Medizin mit oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Sie kommunizieren mündlich wie schriftlich auf sehr gutem Deutsch und setzen diese Kompetenz sicher im klinischen Alltag ein.

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum

• Mitarbeit in einem modernen und innovativen Umfeld

• Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlicher Pensionskassenlösung

• Umfangreiche Vergünstigungen und Gesundheitsangebote

• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

• Fachliche und personelle Führung der Teams Anästhesiepflege, Aufwachraum, Lagerung sowie Anästhesiesprechstunde

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, sicheren und patientenorientierten Versorgung

• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung des Ausbildungsauftrags

• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft inklusive Tagesverantwortung in der Anästhesiepflege

• Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und Projekten im Anästhesiebereich

• Abschluss NDS Anästhesiepflege sowie mehrjährige Berufserfahrung

• Nachweisbare Führungserfahrung im Akutbereich

• Hohe Fach-, Sozial- und Kommunikationskompetenz

• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude

• Interesse an Qualitätsentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum

• Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen und kurzen Entscheidungswegen

• Motiviertes und herzliches Team mit flachen Hierarchien

• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Innovationen voranzutreiben

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Fachliche und personelle Führung des Physiotherapie-Teams

• Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots mit Fokus auf Qualität und Innovation

• Behandlung von Patient aus den Bereichen Orthopädie und Sportmedizin

• Planung und Betreuung von MTT-Patient sowie Durchführung von Assessments

• Enge Zusammenarbeit mit Ärzt und weiteren interdisziplinären Fachpersonen

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut FH/HF oder gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung

• Erste Führungserfahrung oder Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen

• Interesse an Sport, Training und moderner Bewegungsmedizin

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an evidenzbasierter Therapie und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Für eine moderne Einrichtung im Bereich Langzeitpflege suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung unseres Pflegepools. Sie profitieren von flexiblen Einsatzmöglichkeiten und arbeiten in einem professionellen Umfeld mit hoher Pflegequalität.

• Planbare Einsätze an fix definierten Arbeitstagen

• Attraktive Vergünstigungen in Gastronomie und bei Partnerunternehmen

• Personalunterkunft in Gehdistanz verfügbar

• Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall

• Zusätzliche Bonusleistungen bei erfolgreichem Geschäftsjahr

• Durchführung der Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden

• Mitarbeit auf verschiedenen Pflegeabteilungen im Rahmen eines flexiblen Poolmodells

• Unterstützung bei der Pflegedokumentation sowie bei der Planung und Beurteilung der Pflege

• Mitgestaltung von Aktivierungs- und Beschäftigungsangeboten

• Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und allgemeinen Stationsaufgaben

• Abgeschlossener Kurs als Pflegehelfer SRK

• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil

• Freude am Umgang mit älteren Menschen

• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ein international ausgerichtetes Technologieunternehmen mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien entwickelt innovative Hightech-Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Interdisziplinäre Teams aus den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik, Software und IT arbeiten eng zusammen und fördern den kontinuierlichen Wissensaustausch über Länder- und Fachgrenzen hinweg.

Das Unternehmen gehört weltweit zu den führenden Anbietern spezialisierter Simulationslösungen. Die hochpräzisen, mehrdimensionalen Systeme kommen in verschiedenen technologiegetriebenen Industrien zum Einsatz und vereinen modernste Antriebs-, Regelungs- und Steuerungstechnologien, um höchste Leistungsfähigkeit und realitätsnahe Anwendungen zu gewährleisten.

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung

• Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Unterstützung in der HR-Administration entlang des Employee Lifecycles

• Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung sowie Unterstützung in der Zeitwirtschaft

• Planung und Organisation von Firmenanlässen und Mitarbeitergeschenken

• Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Reglemente)

• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Statistiken

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der operativen HR-Administration

• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (mündlich)

• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken

• Zuverlässige, loyale und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative

• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen, Werkzeugen und Betriebsmitteln

• Fehleranalyse, Reparatur und Instandhaltung komplexer Sondermaschinen

• Herstellung und Anpassung von Vorrichtungen, Werkzeugen und Maschinenkomponenten

• Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie Prozess- und Anlagenoptimierung

• Unterstützung bei Neuanläufen, Schulungen und Erstmusterfertigung

• Berufslehre EFZ als Mechaniker, Automatiker oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Industrieumfeld

• Breites technisches Verständnis in Pneumatik, SPS und Robotik

• Selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Flexibilität für unregelmässige Einsätze

Für eine etablierte Institution im Bereich Betreuung und Pflege von Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.

• Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Verantwortung

• Wertschätzendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Fachliche Unterstützung durch interne Spezialisten

• Moderne Anstellungsbedingungen mit Gestaltungsspielraum

• Fachliche und personelle Führung eines Wohngruppenteams

• Sicherstellung einer ressourcenorientierten Betreuung und Pflege der Klientinnen und Klienten

• Mitarbeit im Pflegealltag inklusive Dokumentation

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, Beistandspersonen und Fachstellen

• Stellvertretung der Pflegedienstleitung sowie Mitwirkung bei der Qualitäts- und Konzeptentwicklung

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung

• Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen

• Hohe Sozialkompetenz sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten