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Du arbeitest im Personalmanagement in einem modernen Umfeld und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. Dazu gehören u. a. eine 40‑Stunden-Woche, fünf Wochen Ferien sowie zusätzliche Benefits wie Personalrestaurant und Parkplätze.

• Sparringspartner*in für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen HR-Fragen

• Verantwortung für Recruiting-Prozesse sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Steuerung und Sicherstellung von HR-Richtlinien und Prozessen

• Leitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Verantwortung für eine effiziente HR-Administration

• Ausbildung oder Studium im HR-Bereich

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle

• Erfahrung in Recruiting und Mitarbeiterentwicklung entlang des gesamten Employee Lifecycles

• Hands-on, kommunikationsstark und mit hoher sozialer Kompetenz

• Sehr gute Deutsch- und, Englischkenntnisse

Gestalte als Leitung Finanzwesen und IT-Strategie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und entwickle eine klare finanzielle und technologische Ausrichtung. In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Finanzwesen und stellst sicher, dass Kennzahlen, Planungen und Abschlüsse transparent, zuverlässig und entscheidungsorientiert aufbereitet sind. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie, die Prozesse effizient unterstützt und digitale Potenziale gezielt nutzt. Dabei behältst du regulatorische Anforderungen ebenso im Blick wie Chancen zur Performance-Steigerung und Risikominimierung. Durch deine vorausschauende Steuerung schaffst du die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und langfristigen Unternehmenserfolg.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für Finanzen inklusive Budgetierung, Controlling, Liquidität, Reporting und Risikomanagement.
• In dieser Rolle gestaltest du die IT-Landschaft mit und leitest die Abacus-Programme.
• Du treibst die Optimierung und Digitalisierung zentraler Prozesse entlang der Wertschöpfungskette voran.
• Als Leitung Finanzwesen und IT-Strategie fungierst du als Sparringspartner für Eigentümer, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat und führst ein kleines Team.
• Du stellst die Einhaltung aller finanziellen, gesetzlichen und datenschutzbezogenen Vorgaben sicher.
• In dieser Rolle verbindest du strategische Führung mit einer wirksamen operativen Umsetzung.

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Fachausweis Buchhaltung oder Treuhand).
• Du bringst idealerweise Führungserfahrung im Finanz- und IT-Bereich mit, vorzugsweise in einem KMU oder in der Baubranche.
• Deine Persönlichkeit ist führungsstark, mit klarer und adressatengerechter Kommunikation sowie einem professionellen Auftreten.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken aus.
• Aufgaben gehst du proaktiv an, arbeitest eigenständig und lösungsorientiert und setzt Entscheide direkt um.
• Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch sind von Vorteil und erleichtern dir die Kommunikation mit Kundschaft in der Westschweiz.

In dieser Rolle als Mitarbeitende Finanzbuchhaltung und Controlling tauchst du tief in die finanzielle Steuerung eines international ausgerichteten Unternehmens ein und gestaltest stabile Grundlagen für fundierte Entscheidungen. Du verantwortest die präzise Führung der Finanzbuchhaltung, wirkst aktiv bei Abschlüssen mit und stellst sicher, dass alle relevanten Richtlinien und Standards eingehalten werden. Zudem analysierst du Kennzahlen, erstellst aussagekräftige Auswertungen und unterstützt so ein transparentes, zukunftsorientiertes Controlling. Durch dein vernetztes Denken trägst du dazu bei, finanzielle Prozesse laufend zu optimieren und deren Effizienz zu steigern. Als erfahrene Fachperson bringst du deine Expertise ein, um komplexe Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert anzugehen.

• Du führst das Hauptbuch sowie die Nebenbücher und stimmst die Konti fachgerecht ab.
• In dieser Rolle erstellst du selbständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und bereitest die externe Revision vor.
• Als Mitarbeitende Finanzbuchhaltung und Controlling übernimmst du das Cash Management und den Zahlungsverkehr national wie international inklusive Überwachung der Importverzollung.
• Du verbuchst Rechnungen, verantwortest das Mahnwesen und Inkasso der Debitoren sowie Intercompany-Abstimmungen und Verrechnungen.
• In dieser Rolle erstellst du regelmässig Monatsreportings für Unternehmensleitung und Gruppe und führst produktionsnahe Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Profitabilitätsanalysen durch.
• Als Mitarbeitende Finanzbuchhaltung und Controlling wirkst du massgeblich an Budgetierung, Prognosen sowie Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse mit.

• Du verfügst über eine fundierte Weiterbildung im Finanzbereich (z.B. Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbar).
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld.
• Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gleichzeitig arbeitest du gerne im Team.
• Du bringst sehr gute SAP-Kenntnisse in den Modulen FI/CO mit; weitere Module sind ein Plus.
• Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bewegst du dich auf einem sehr sicheren Niveau.
• Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachniveau, in Englisch verfügst du mindestens über Niveau B2.

In dieser Rolle tauchst du täglich tief ins Finanz- und Rechnungswesen ein und meisterst vielfältige buchhalterische Aufgaben souverän und effizient. Du übernimmst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Buchhaltung und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick. Als Allrounder im Accounting analysierst du Zahlen, bereitest Auswertungen vor und trägst damit aktiv zu fundierten Entscheidungen bei. Du führst deine Aufgaben selbstständig und zuverlässig aus und stellst gleichzeitig sicher, dass Schnittstellen professionell betreut sind. Dabei arbeitest du im kleinen Team konstruktiv zusammen und trägst mit deiner umgänglichen Art zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.

• Du wirkst bei der Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR mit.
• Du führst die Kreditorenbuchhaltung vom Rechnungseingang bis zum Zahllauf.
• Du verantwortest die Debitorenbuchhaltung von der Rechnungsstellung bis zum Mahnlauf.
• Du erstellst die Abrechnung der Mehrwertsteuer.
• Du überprüfst und optimierst kontinuierlich bestehende Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen.
• In dieser Rolle unterstützt du die Vorbereitung und Begleitung externer Revisionen und kannst Aufgaben im Financial Reporting übernehmen.

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Buchhaltung/Finanzen (z.B. eidg. Fachausweis Rechnungswesen, Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung).
• Du hast mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem KMU der ICT-Branche.
• Du bist sattelfest im Umgang mit gängiger ERP-Software; Erfahrung mit ABACUS ist von Vorteil.
• Du kommunizierst stilsicher in deutscher Muttersprache und verfügst über gute mündliche Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1).
• Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel.
• Du arbeitest exakt, effizient und selbständig und trittst lösungsorientiert, aufgeschlossen und kollegial auf.

In dieser Rolle gestaltest du als Fachkraft Finanzbuchhaltung und Reporting die Hauptbuchhaltung aktiv mit und sorgst für eine verlässliche finanzielle Basis. Du übernimmst die Verantwortung für die termingerechte und korrekte Führung des Hauptbuchs sowie das Erstellen aussagekräftiger Reports. Du analysierst finanzielle Kennzahlen, stellst die Einhaltung relevanter Richtlinien sicher und unterstützt so fundierte Entscheidungen. Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Financial Accounting, um Effizienz und Transparenz zu erhöhen. Dabei agierst du als zentrale Ansprechperson für finanzbuchhalterische Fragestellungen und trägst wesentlich zu einer professionellen Finanzsteuerung bei.

• Du bewirtschaftest eigenständig drei Buchhaltungseinheiten nach IFRS und OR.
• In dieser Rolle unterstützt du die Konzernberichterstattung in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Du bearbeitest operative Steuerthemen wie Mehrwertsteuerabrechnungen und Verrechnungssteuern.
• In dieser Rolle führst du Kontenabstimmungen durch und begleitest interne sowie externe Revisionen.
• Du bist zentrale Ansprechperson für das buchhalterische Tagesgeschäft und für Anfragen aus Fachabteilungen sowie der Konzernzentrale in München.
• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und projektbezogene Optimierung der Buchhaltungsprozesse voran.

• Du verfügst über einen Abschluss als Buchhalter mit Fachausweis oder eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, HFW).
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung mit Bilanz- und Abschlusssicherheit nach OR und IFRS zeichnen dich aus.
• Idealerweise hast du Praxiserfahrung im Leasinggeschäft oder im automobilnahen Finanzdienstleistungsumfeld.
• Du beherrschst SAP sicher und nutzt die gängigen Office-Applikationen routiniert.
• Kenntnisse in der Auswertung und Analyse von Daten, idealerweise im Umgang mit Data-Warehouse-Lösungen, sind von Vorteil.
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch und verstehst gesamtunternehmerische Zusammenhänge, hast Freude an Zahlen und Begeisterung für die Automobilindustrie.

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Gesamtverantwortung für alle unternehmensweiten Steuerangelegenheiten und gestaltest eine zukunftsorientierte Tax-Governance. Du analysierst komplexe steuerliche Fragestellungen, entwickelst klare Richtlinien und sorgst dafür, dass Prozesse und Strukturen effizient, rechtssicher und international abgestimmt sind. Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen, die eine nachhaltige Steuereffizienz sicherstellen. Dabei koordinierst du interne und externe Stakeholder und triffst Entscheidungen mit hoher Tragweite für das Unternehmen. Mit deinem Fachwissen und deinem Blick für Zusammenhänge prägst du die strategische Weiterentwicklung des gesamten Steuerbereichs.

• Du übernimmst die globale Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Unternehmenssteuerfunktion in einem komplexen, internationalen Produktionsumfeld.
• In dieser Rolle gestaltest du die Steuer-Governance über verschiedene Jurisdiktionen hinweg, inklusive Verrechnungspreise, direkte lokale Steuern und indirekte Steuern.
• Als Leitung Unternehmenssteuern berätst und begleitest du das Top-Management als vertrauensvolle Ansprechperson, um steuerliche Aspekte in Geschäftsentscheidungen zu integrieren.
• Du vereinfachst steuerbezogene Prozesse, reduzierst Komplexität und beschleunigst Entscheidungswege im Einklang mit der Horizon Strategie.
• In dieser Rolle stellst du sicher, dass steuerliche Compliance und Risikomanagement in allen relevanten Ländern gewährleistet sind.
• Als Leitung Unternehmenssteuern vertrittst du das Verständnis eines fairen und gesellschaftlich verantwortungsvollen Steuerzahlers in allen Märkten.

• Du verfügst über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensbesteuerung, idealerweise in einer Kombination aus Big-4-Beratung und leitender Inhouse-Steuerfunktion.
• Fundierte Fachkenntnisse in internationalem Steuerrecht, Verrechnungspreisen und indirekten Steuern ermöglichen dir, komplexe Sachverhalte sicher zu beurteilen.
• Mit deinem ausgeprägten Problemlösungsvermögen findest du in einem komplexen Umfeld praxisnahe, umsetzbare Steuerlösungen.
• Eine proaktive Haltung, Eigenverantwortung und souveräne Führungskompetenz zeichnen deinen Arbeitsstil aus.
• Du legst grossen Wert auf Menschen und Kultur, forderst und förderst dein Team, inspirierst andere und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse bringst du mit; weitere Sprachen betrachtest du als klare Stärke.

In dieser Rolle stellst du sicher, dass im Hintergrund alle personalrelevanten Abläufe von der Entgeltabrechnung über HR-Prozesse bis hin zu Organisation und Compliance reibungslos funktionieren. Du übernimmst eine vielseitige Schlüsselposition, in der du Verantwortung für die sorgfältige und termingerechte Payroll trägst und gleichzeitig HR-Prozesse strukturiert betreust. Du behältst den Überblick über Vorgaben und Richtlinien, denkst vorausschauend mit und sorgst dafür, dass interne Abläufe kontinuierlich optimiert werden. Dabei kombinierst du Genauigkeit und Serviceorientierung mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und trägst so direkt zu einem professionellen, gut organisierten Arbeitsalltag bei.

• Du verantwortest gemeinsam mit dem Treuhänder die monatlichen Lohnläufe und pflegst alle lohnrelevanten Daten.
• Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Entgelt und HR-Administration von A bis Z.
• Du pflegst HR-Systeme und Personalakten, wirkst bei Jahresabschlüssen mit und unterstützt bei Audits.
• In dieser Rolle unterstützt du Recruiting-Aktivitäten und wirkst aktiv an HR-Projekten mit.
• Als Fachkraft Personalprozesse und Entgeltabrechnung verantwortest du Datenschutz-, Compliance- und TISAX-Themen sowie die Office-Organisation an den Standorten.
• Du stellst einen reibungslosen Geschäftsalltag sicher, betreust Fuhrpark, Versicherungen und Services und erstellst Auswertungen für GL-nahe Themen.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich.
• Du hast bereits praktische Erfahrung in der Payroll oder in der HR-Administration gesammelt.
• Idealerweise kennst du die Payroll-Software Abacus oder bist bereit, dich rasch darin einzuarbeiten.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit zeichnen dich im Umgang mit sensitiven Personaldaten aus.
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind dabei ein zusätzliches Plus.

Tauche ein in die Welt der Immobilien und übernimm die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Finanzbuchhaltung. In dieser Rolle betreust du die laufende Buchführung für Immobilienportfolios, stimmst Konten ab und sorgst für korrekte Abschlüsse. Du analysierst finanzielle Kennzahlen, erkennst Optimierungspotenziale und trägst mit fundierten Auswertungen zu fundierten Entscheidungen bei. Zudem stellst du die Einhaltung von buchhalterischen Standards und regulatorischen Vorgaben sicher und unterstützt bei Prüfungen. Mit deinem Fachwissen in der Immobilienbuchhaltung bringst du Struktur, Transparenz und Verlässlichkeit in alle finanzrelevanten Prozesse.

• Du führst selbständig die Liegenschaftsbuchhaltungen für die betreuten Immobilien.
• In dieser Rolle erstellst du präzise Heiz- und Nebenkostenabrechnungen.
• Du stimmst Bankkonten laufend ab und stellst eine korrekte Verbuchung sicher.
• Als Finanzbuchhaltung für Immobilien bearbeitest du die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Zahlungen.
• Du verantwortest das Mahnwesen und koordinierst Inkassomassnahmen.
• In dieser Rolle erstellst du aussagekräftige Reportings und Abschlüsse.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienverwaltung.
• Mehrjährige, ausgewiesene Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung zeichnet dich aus.
• Du arbeitest exakt, verantwortungsbewusst und gehst sorgfältig mit Zahlen um.
• Im Umgang mit IT fühlst du dich sicher, insbesondere mit MS-Office; Kenntnisse in AbaImmo sind von Vorteil.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift.
• Eine dienstleistungsorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.

• Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Produktionsprozessen für Kunststoffteile
• Kontinuierliche Verbesserung der Produktionseffizienz durch Prozessanalyse und -optimierung
• Sicherstellung der Produktqualität durch Überwachung und Analyse von Produktionsprozessen sowie Schulung der Mitarbeiter
• Erstellung von Prozessdokumentationen und -anweisungen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion

• Abgeschlossene Grundausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder ähnliches
• Weiterbildung als Verfahrensingenieur FH oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse in der Kunststofftechnik
• Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen
• Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift