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Projektleiter Bauherrenvertretung Hochbau (Standort Zürich) (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Aufgeschlossenheit
Begeisterungsfähigkeit
Eigeninitiativ
506466 Kopieren Kopiert
02.07.2026
recruiter
Kevin Trüb
Senior Consultant

Über

Wie gelingt die Energiewende konkret? Unser Rocken Partner ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das auf erneuerbare Energien, innovative Solarlösungen und nachhaltige Infrastrukturprojekte setzt. Vom Stromnetz über Fernwärme bis hin zu Glasfasertechnologie und Elektromobilität – hier wird Zukunft gebaut. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Versorgung von Privat- und Geschäftskunden mit nachhaltiger Energie sowie die Entwicklung intelligenter Quartierlösungen und lokaler Elektrizitätsgemeinschaften. Innovation und Nachhaltigkeit stehen im Zentrum aller Projekte. Hier arbeiten Menschen, die anpacken und etwas bewegen wollen. Flache Hierarchien, technologischer Fortschritt und echte Pionierarbeit prägen den Alltag. Bereit, Teil einer Energiezukunft zu werden, die wirklich zählt? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zu verbinden.

Verantwortung

  • Eigenständige Bearbeitung anspruchsvoller, interdisziplinärer Hochbauprojekte im Kontext eines städtischen Energieversorgers

  • Verantwortlich für Projekt- und Bauleitungsaufgaben, von kleineren Massnahmen bis zu grossen Projekten als Bauherrenvertretung

  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

  • Führung externer Planer und Unternehmer, Sicherstellung des baubegleitenden Qualitätsmanagements

  • Erstellen technischer Berichte und Erarbeitung von Sanierungskonzepten

  • Vertretung des Fachbereichs in Gremien

  • Kontrolle der Projektqualität, Termine, Kosten und Sicherheitsanforderungen zur Projekterfolgsicherung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieurin ETH/FH, Architektin ETH/FH, Techniker*in HF oder vergleichbare Erfahrung

  • Berufserfahrung in Planung und Projektleitung, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Kontext

  • Strukturierte, gesamtheitliche Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

  • Fähigkeit, auch in der heissen Phase eines Projektes den Überblick zu behalten

  • Adressatengerechte und professionelle Kommunikation in Deutsch

  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team

  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Interesse an der Entwicklung eines abwechslungsreichen Portfolios

Benefits

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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Sportliche Aktivitäten
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Kevin Trüb
Senior Consultant

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