2 Technik - Bauwesen in Uitikon-waldegg
Associate Consultant & Recruiting Bauwesen (m/w/d)
Über
Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.
In der Business Unit Jupiter sind wir auf Jobs rund um den Bereich Supply Chain Management spezialisiert. Die moderne globale Supply Chain geht Hand in Hand mit der Reise in eine digitale Zukunft, entwickelt sich stetig weiter und beinhaltet viele spannende Berufsbilder. Die Fach-und Führungskräfte, mit welchen Du bei uns in Kontakt trittst, sind nicht weniger vielseitig wie unsere Kunden, welche in vielen verschiedenen Branchen tätig sind und vom Kleinunternehmen bis zum global tätigen Konzern reichen.
In der Business Unit Jupiter profitierst Du von unserem langjährig aufgebauten Know-how, einem professionell organisierten Einarbeitungsprogramm und flachen Hierarchien sowie einem guten Austausch mit unseren anderen Business Units. Du passt gut in Dein neues Team, wenn Du gerne mitdenkst, neue Ideen mit einbringen möchtest, eine Person bist, die eine offene und direkte Kommunikation schätzt und den gemeinsamen Erfolg auch gerne feierst.
Rolle
Gestalte die Zukunft des Bauwesens mit Rocken
Der Fachkräftemangel im Bauwesen zählt zu den grössten Herausforderungen der Schweiz. Bei Rocken bringst du Unternehmen aus dem Hochbau, Tiefbau und Baunebengewerbe mit den passenden Fachkräften zusammen und leistest einen direkten Beitrag zum Erfolg spannender Bauprojekte.
Als Associate Consultant & Recruiting Bauwesen baust du dein eigenes Netzwerk auf, berätst Kunden auf Augenhöhe und begleitest Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt. Dabei profitierst du von modernsten Recruiting-Technologien, einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Verantwortung
Aufbau und Entwicklung eines Kundenportfolios im Hochbau, Tiefbau und Baunebengewerbe
Gewinnung und Beratung von Geschäftsführern, HR-Verantwortlichen und Projektleitern
Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung passender Rekrutierungsstrategien
Active Sourcing und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Bauwesen
Vermittlung von Bauführern, Bauleitern, Projektleitern, Polieren, Zeichnern, Kalkulatoren, Ingenieuren, Architekten und weiteren Baufachkräften
Durchführung strukturierter Interviews und fachliche Einschätzung der Kandidaten
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen
Beobachtung des Arbeitsmarktes sowie Analyse von Gehaltsentwicklungen und Branchentrends
Mitarbeit bei Business Development, Recruiting-Kampagnen und der Weiterentwicklung der Business Unit
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (HF/FH/Bachelor)
Erste Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im Vertrieb oder im Bauwesen von Vorteil
Interesse an den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Baumanagement
Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen
Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten
Unternehmerische Denkweise und hohe Eigeninitiative
Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Senior Immobilienbewirtschafter Gewerbe & Wohnen Luzern 80–100% (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Partner ist ein etablierter, dynamischer Schweizer Immobiliendienstleister, der für erstklassigen Service, kurze Entscheidungswege und hohe Kundennähe steht. In dieser anspruchsvollen Position betreust du eigenverantwortlich ein vielseitiges Portfolio und übernimmst die fachliche Führung deines Teams. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit familiärem Flair, das dir viel Raum für deine fachliche Weiterentwicklung bietet.
Deine Benefits
Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Einsätze und Termine eigenverantwortlich durch zeitgemässe flexible Arbeitszeiten und unkomplizierte Home-Office-Optionen.
Familiäre Kultur: Werde Teil eines teamorientierten Arbeitsumfelds, das von flachen Hierarchien und einem ausserordentlich starken Zusammenhalt geprägt ist.
Modernste Ausstattung: Freue dich auf einen zeitgemässen, topmodern eingerichteten Arbeitsplatz mit erstklassigen digitalen Arbeitswerkzeugen.
Entwicklungsperspektiven: Profitiere von attraktiven Anstellungsbedingungen und der aktiven Förderung deiner individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verantwortung
Verantwortung ab Tag 1: Dir wird von Beginn an volles Vertrauen geschenkt, während du die selbstständige Betreuung deines Portfolios von Wohn- und Gewerbeliegenschaften übernimmst.
Die engagierte fachliche Führung von Junior Bewirtschaftern und Sachbearbeitenden wird von dir im Alltag getragen.
Du überwachst aktiv die Mietzinspolitik und berätst die Hauseigentümer kompetent bei der Festlegung des Mietzinses.
Aussagekräftige Budgets sowie diverse Reportings und Abrechnungen werden von dir präzise erstellt.
Die Vorbereitung, Durchführung und administrative Nachbearbeitung von Abnahmen und Übergaben der Mietobjekte leitest du souverän.
Qualifikationen
Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit dem eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschafter bildet dein Fundament.
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Bewirtschaftung zeichnet dich aus.
Du besitzt ein kompetentes Auftreten, bist sehr gut organisiert und überzeugst durch deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Ein sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen (idealerweise GaraioREM und MS-Office) ist für dich selbstverständlich.
Für die flexiblen Aussentermine bringst du zwingend einen gültigen Führerschein der Kategorie B mit.
Deine Kenntnisse in Deutsch sind schriftlich sowie mündlich einwandfrei (allfällige Fremdsprachen von Vorteil).
Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits
