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Projektleiter Sanitärtechnik (m/w/d)

Neuhausen am Rheinfall
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
517078 Kopieren Kopiert
29.07.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion übernimmst du die selbstständige Planung und Umsetzung anspruchsvoller Sanitärprojekte und begleitest diese von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Realisierung. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Bauleitung und Projektteam und stellst eine effiziente sowie qualitativ hochwertige Projektabwicklung sicher. Mit deiner Führungskompetenz und deinem technischen Know-how motivierst du dein Team und sorgst für nachhaltige Lösungen im Bereich Gebäudetechnik.

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von anspruchsvollen Sanitärprojekten über sämtliche Projektphasen

  • Koordination und Steuerung der Planungs- und Ausführungsprozesse im Austausch mit Kunden, Bauleitungen und Fachpartnern

  • Betreuung der Kunden als zentrale Ansprechperson während der Projektplanung und Realisierung

  • Führung, Organisation und Motivation des Projektteams zur Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Arbeitsabläufe

  • Überwachung von Terminen, Qualität und Projektzielen

  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen und technisch einwandfreien Projektumsetzung

  • Koordination interner und externer Beteiligter sowie Förderung einer reibungslosen Zusammenarbeit

  • Unterstützung bei der Optimierung von Projektabläufen und internen Standards

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärinstallateur EFZ, Gebäudetechnikplaner Sanitär oder vergleichbare technische Ausbildung

  • Idealerweise Weiterbildung zum Techniker HF Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik und Projektabwicklung

  • Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Gebäudetechnikprojekten

  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

  • Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln

  • Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise

  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

  • Führerausweis Kategorie B

  • Fliessende Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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13. Monatsgehalt
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

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