decore

Junior-Bauleiter/in Hochbau (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
513109 Kopieren Kopiert
17.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Baumanagement bedeutet mehr als Koordination – es erfordert unternehmerisches Denken, technisches Verständnis und Führungsstärke. Unser Rocken Partner ist als General- und Totalunternehmen in der Baubranche tätig und übernimmt Projekte in ihrer gesamten Komplexität. Von der ersten Planungsphase bis zur Übergabe wird hier alles aus einer Hand gesteuert. Das Unternehmen verbindet klassisches Handwerk mit modernen Prozessen und setzt auf ganzheitliche Lösungen. Der Fokus liegt auf der professionellen Abwicklung anspruchsvoller Bauvorhaben – mit klaren Strukturen, verlässlichen Partnerschaften und einem hohen Qualitätsanspruch. Hier wird Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten gelegt. Entscheidungen werden pragmatisch getroffen, Projekte mit Weitblick umgesetzt. Du suchst eine Position mit echter Gestaltungskraft? Dann ist unser Rocken Partner genau die richtige Adresse für dich.

Rolle

Als Bauleiter/in oder Junior-Bauleiter/in betreust Du eigenständig Baustellen und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten innerhalb eines dynamischen Teams. Gemeinsam mit einem erfahrenen Projektleiter stellst Du sicher, dass die Arbeiten fachgerecht, termingerecht und unter Einhaltung der Kosten, Qualitätsanforderungen und Sicherheitsvorschriften ausgeführt werden.

Verantwortung

  • Selbstständige Betreuung und Organisation einer Baustelle innerhalb eines motivierten Teams.

  • Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Ausführungsqualität.

  • Überwachung der Arbeitssicherheit, Ordnung und korrekten Abläufe auf der Baustelle.

  • Koordination der beteiligten Handwerker, Unternehmer und Fachkräfte.

  • Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen Projektbeteiligten.

  • Unterstützung des Projektleiters bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben.

  • Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Bauprozesse, Fachthemen und digitale Arbeitsmittel einzuarbeiten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufslehre im handwerklichen oder technischen Bereich, z. B. als Maurer/in, Zimmermann/Zimmerin, Elektriker/in, Haustechniker/in, Hochbauzeichner/in oder vergleichbar.

  • Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Handwerksberuf.

  • Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise.

  • Interesse und Bereitschaft, sich neues Fachwissen im Bauwesen anzueignen.

  • Motivation zur Weiterbildung im Bereich IT-Anwendungen und digitale Bauprozesse.

  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

  • Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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