22 Betriebselektriker in Aargau
Elektriker Unterhalt (m/w/d)
Rolle
In dieser Position sorgen Sie als Elektroinstandhalter Produktion für einen störungsfreien Betrieb der technischen Anlagen und Infrastruktur. Sie übernehmen präventive Wartungen, beheben elektrische Störungen und wirken aktiv an Projekten rund um Umbauten und Installationen mit. Dank Ihrem Engagement tragen Sie wesentlich zur Effizienz und Betriebssicherheit bei.
Verantwortung
Durchführung von präventiven Instandhaltungsarbeiten
Störungsbehebung im elektrischen Bereich der Produktionsanlagen
Unterstützung bei Umbauten von Schaltschränken und elektrischen Neuinstallationen
Mitwirkung an Projektarbeiten und Modernisierungen
Koordination und Austausch mit externen Dienstleistern
Qualifikationen
Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ
Bereitschaft zur Weiterbildung zum Betriebselektriker Art. 13 NIV
Erste Erfahrung im Bereich Industrieelektrik von Vorteil
Affinität zu Steuerungen und Antriebstechnik (SPS)
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Technischer Teamleiter Gebäudebetrieb (m/w/d)
Rolle
Du übernimmst die Verantwortung für den einwandfreien und effizienten Betrieb aller technischen Anlagen am Standort. Dies beinhaltet das Leiten des lokalen Teams und die Koordination sämtlicher technischer Serviceleistungen. Die Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit und das Umsetzen von Optimierungsprojekten liegen in deiner Hand.
Verantwortung
Führen des technischen Teams vor Ort und effiziente Planung der Arbeitsabläufe.
Sicherstellen des störungsfreien Betriebs der technischen Anlagen durch Inspektionen und Wartungen.
Selbstständige Analyse und rasche Behebung von Störungen sowie Bearbeitung eingehender Tickets.
Entwicklung nachhaltiger Optimierungsmassnahmen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
Betreuung externer Dienstleister, Überwachung von Projekten und Einholung technischer Empfehlungen.
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Grundausbildung in der Gebäudetechnik (z. B. als Elektroinstallateur EFZ).
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion oder entsprechende Weiterbildung.
Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, für Dokumentation und Verwaltung.
Vorhandene NIV-Bewilligung gemäss Art. 13 oder 15 von Vorteil (kein Muss).
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und professionelle Kommunikation mit Ansprechpartnern.
Benefits
