138 Business Analyst in Bollingen

In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung der ERP- und BI-Landschaft und sorgst dafür, dass Geschäftsprozesse transparent, effizient und datenbasiert gesteuert werden. Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen, übersetzt sie in tragfähige ERP- und Reporting-Lösungen und stellst deren qualitative Umsetzung sicher. Du verantwortest die Modellierung, Aufbereitung und Auswertung von Daten, um kennzahlenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Zudem optimierst du bestehende Systeme und Berichte kontinuierlich und bringst neue Impulse für Automatisierung und Standardisierung ein. Durch deine Expertise in ERP und Business Intelligence trägst du entscheidend dazu bei, Prozesse, Datenqualität und Entscheidungsgrundlagen nachhaltig zu verbessern.

• Du analysierst und optimierst bestehende ERP-Prozesse und Datenflüsse entlang der gesamten Wertschöpfungskette

• In dieser Rolle konfigurierst und betreust du ERP-Module sowie Schnittstellen zu Business-Intelligenz-Lösungen

• Als Fachkraft für ERP und Business Intelligence entwickelst du aussagekräftige Reports und Dashboards für Fachabteilungen und Management

• Du koordinierst Anforderungen mit den Fachbereichen und setzt diese in technische Konzepte und Systemanpassungen um

• In dieser Rolle schulst du Anwenderinnen und Anwender und unterstützt sie im täglichen Umgang mit ERP- und BI-Systemen

• Als Fachkraft für ERP und Business Intelligence übernimmst du die Qualitätssicherung, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• In der Arbeit mit ERP Systemen kennst du dich aus, verstehst betriebswirtschaftliche Prozesse und kannst Anforderungen fachlicher Bereiche in IT Lösungen übersetzen

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit Business Intelligence Loesungen, von der Anbindung der Datenquellen bis zur Erstellung aussagekräftiger Reports und Dashboards

• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität helfen dir, Daten in konkrete Handlungsempfehlungen für das Business zu verwandeln

• Mit gängigen Datenbank und Reportingtools arbeitest du sicher und scheust dich nicht davor, bestehende Auswertungen zu hinterfragen und zu optimieren

• Im Austausch mit Fachabteilungen trittst du lösungsorientiert auf, kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und treibst Verbesserungen eigenständig voran

• Strategische Digitalisierung Beratung auf der ServiceNow Plattform inklusive Entwicklung skalierbarer IT Lösungen gemeinsam mit Kunden für moderne Geschäftsprozesse

• Requirements Engineering und Solution Design durch Analyse von Use Cases, Erstellung klarer User Stories und Akzeptanzkriterien sowie Zusammenarbeit mit Solution Architects

• Aktive Unterstützung im Presales, Erstellung überzeugender Demos und Offerings und Kundenbegeisterung in Workshops für innovative IT Ansätze

• Knowledge Sharing und aktive Mitgestaltung von Best Practices zur Stärkung der Teamkompetenz und nachhaltigen Methodenentwicklung

• Business IT Brückenbauer mit souveränem Auftreten auf allen Ebenen von technischer Umsetzung bis C Level Stakeholder Kommunikation

• Requirement Engineering Expertise und starke Prozessanalyse Kompetenzen kombiniert mit Solution Design Know how für praxisorientierte IT Lösungen

• ServiceNow Erfahrung inklusive idealer Certified System Administrator Zertifizierung und fundierter Plattformkenntnisse

• Überzeugende Präsentations und Workshop Skills zur Kundenbegeisterung und erfolgreichen Stakeholder Kommunikation

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit klaren Entscheidungen auch in dynamischen Projektsituationen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Motivationskraft auf jedem Level von Technik bis C Level Dialog

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung komplexer Softwarelösungen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld. Du steuerst interdisziplinäre Teams, setzt moderne Architekturen ein und triffst fundierte technische Entscheidungen mit langfristiger Wirkung. Mit deinem tiefen Verständnis für agile Methoden und deinem reflektierten Umgang mit Stakeholdern sorgst du für nachhaltige Projekterfolge. Du evaluierst neue Technologien und bringst deine Erfahrung gezielt in die Optimierung von Entwicklungsprozessen ein. Dabei behältst du stets Qualität, Skalierbarkeit und technische Exzellenz im Blick.

• Du entwickelst unsere Investment-Module kontinuierlich weiter und orientierst dich dabei an Markttrends, Nutzerbedürfnissen und strategischen Zielen.
• In dieser Rolle übernimmst du als Business Analyst Finanzlösungen Product Owner Verantwortung für zusätzliche Themenbereiche und entwickelst dich fachlich wie strategisch weiter.
• Du treibst gemeinsam mit dem Produkt-Team die digitale Transformation aktiv voran und agierst als kompetente Ansprechperson für Fachabteilungen.
• Als Product Owner erkennst du Kundenbedürfnisse frühzeitig, priorisierst Anforderungen zielgerichtet und steuerst Projekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du verantwortest die Umsetzung von Change Requests, neuen Funktionalitäten und Bugfixes mit hoher Qualität und behältst stets den Überblick über laufende Vorhaben.
• In enger Abstimmung mit Produktmanagement, Design, Entwicklung und Kundenteams übersetzt du fachliche Anforderungen in tragfähige digitale Lösungen.

• Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung im Finanzbereich abgeschlossen, beispielsweise als Finanzplaner:in oder Betriebswirtschafter:in FH
• Du verfügst über fundiertes Know-how im Finanz- und Anlagebereich und setzt komplexe Anforderungen verständlich und praxisnah um
• Erfahrungen als Business Analyst:in oder Product Owner bringst du idealerweise bereits mit
• Deine konzeptionelle Stärke gepaart mit analytischem Denken hilft dir, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert zu entwickeln
• Du überzeugst mit einer hohen Kundenorientierung, ausgeprägter Teamfähigkeit und gestaltest neue Ideen gerne eigenständig mit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

In dieser Rolle steuerst du eigenverantwortlich die Planung, Umsetzung und Optimierung komplexer Projekte im digitalen Umfeld. Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst praxisnahe Lösungen mit Blick auf Effizienz und Skalierbarkeit. Dabei arbeitest du eng mit cross-funktionalen Teams zusammen und nutzt deine Erfahrung, um technologische und strategische Entscheidungen fundiert voranzutreiben. Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben und sicherst so den nachhaltigen Projekterfolg. Dein analytisches Denken und deine strukturierte Arbeitsweise bilden die Grundlage für deinen Beitrag zu innovativen Entwicklungen.

• Du übernimmst die Leitung aller ERP-Projekte und Systemanpassungen rund um Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• In dieser Rolle führst du standortübergreifende Initiativen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• Du unterstützt den internen Helpdesk bei technischen Anfragen und bist regelmässig an den verschiedenen Schweizer Standorten im Einsatz.
• Als IT-ProjektleiterIn begleitest du Projekte zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Applikationen von der Planung bis zur Umsetzung.
• Du berätst interne Fachabteilungen und externe Partner kompetent in technischen und prozessualen Fragestellungen.
• In funktionsübergreifenden Teams wirkst du aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter IT-Lösungen mit.

• Eine IT-Ausbildung ist zwingend erforderlich

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Prozess- oder Changemanagement, idealerweise in industriellen Produktionsumgebungen

• Mit Deiner lösungsorientierten Denkweise behältst Du auch in komplexen Projektsituationen den Überblick

• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Mass an Selbstständigkeit zeichnen Dich aus

• Deutsch und Englisch beherrschst Du fliessend in Wort und Schrift; Französisch ist von Vorteil

• Du überzeugst durch eine zukunftsgerichtete Haltung und bringst den Willen mit, Veränderungen aktiv mitzugestalten

• Verantwortlich für IT-Projekte und Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
• Projektleitung (klassisch – hybrid – agil) bei verschiedenen Projekten
• Verantwortung für den gesamten Projektverlauf, von der Planung und Konzeption, über die Einführung, bis zur Übergabe in den Betrieb
• Führung und Coaching des Projektteams sowie Finanz- und Ressourcenplanung

• Höhere Ausbildung in Informatik (z.B. Wirtschaftsinformatik FA / HF / FH)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Einführung und Pflege von Business -Software und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Fundierte praktische Erfahrung im Projekt Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Installation, Konfiguration und Administration von SharePoint On-Premise-Umgebungen

• Durchführung von Migrationen, Patching und laufendem Betrieb

• Automatisierung und Verwaltung mittels PowerShell

• Integration von Identity Providern (Azure AD, ADFS) sowie Betrieb ergänzender IT-Services

• Unterstützung von Kollegen als SharePoint-Experte und Mitarbeit bei M365-, Azure- und Teams-Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Erfahrung

• Mehrjährige Praxis als SharePoint-Administrator

• Solide Kenntnisse in PowerShell sowie breites IT-Interesse

• Vorteil: Erfahrung mit Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)

• Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für vielfältige personalbezogene Anliegen von Mitarbeitenden aus über 30 Nationen. Du bringst deine Erfahrung in ein professionelles HR-Team ein und gestaltest aktiv Prozesse und Themen im Personalbereich mit. Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und bietet dir die Möglichkeit, deine Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Dabei arbeitest du in enger Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team. Du gestaltest die Weiterentwicklung moderner HR-Arbeit in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Umfeld.

• Du verantwortest das HR-Controlling und entwickelst es kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle analysierst und bereitest Du Personaldaten auf und führst den Stellenplan
• Du erstellst Szenarien, Forecasts und Auswertungen zur strategischen Personalplanung
• Als Fachkraft HR-Controlling und HR-IT optimierst Du Datenprozesse und unterstützt Digitalisierungsprojekte
• Du betreust die HR-IT-Systemlandschaft und entwickelst diese zielgerichtet weiter
• Mit Deinem Know-how unterstützt Du Anwenderinnen und Anwender im First- und Second-Level-Support und erstellst Prozessdokumentationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Wirtschaftsinformatik
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im HR-Controlling und in der HR-IT
• Deine sehr guten Excelkenntnisse und deine Stärke in der Datenanalyse zeichnen dich aus
• Du kennst dich idealerweise mit HR-Prozessen und Abläufen in der Gesundheitsbranche aus
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und selbständig
• Du gehst analytisch an komplexe Themen heran und findest pragmatische Lösungen

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• Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik (oder gleichwertig)

• Deutsch fliessend in Wort und Schrift

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• Kundenkommunikation und Durchführung von Workshops zur Digitalisierung und Anforderungsdefinition

• Dokumentation von Requirements in agilen Story Boards (Azure DevOps)

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• Optimierung agiler Prozesse, Definition von Standards für Boards und Dokumentation

• Sprintplanung unter Berücksichtigung von Kundenzielen und Entwicklerkapazitäten in Abstimmung mit dem Delivery Manager

• Kommunikative Persönlichkeit mit Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Kundenumfelder und proaktivem Handeln

• Analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

• Fundierte Erfahrung als Requirements Engineer in agilen Softwareentwicklungsprojekten

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse

• Kenntnisse in Azure DevOps oder Jira, Erfahrung in Projektleitung, Projektmanagement oder als Product Owner von Vorteil