37 Consultancy / Wirtschaftsinformatik - Business Analyst in Oberwil b. Büren

Kategorien 1
View all categories close
Lohn
Position
Erfahrung
decore

Wirtschaftsinformatiker:in im Bereich Finanzen (m/w/d)

Rüti
Ort
75'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Business Analyse
ERP
461700 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Rolle

Dich faszinieren moderne digitale Lösungen und du möchtest Lohnprozesse aktiv mitgestalten und optimieren. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und technische Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst effiziente, reibungslose Abläufe sicher. Du verantwortest die Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung moderner Payroll-Lösungen und begleitest deren Einsatz im täglichen Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammen, unterstützt sie bei fachlichen und systemtechnischen Fragen und vermittelst komplexe Inhalte verständlich. Zusätzlich analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest daraus konkrete Optimierungsmassnahmen ab.

Verantwortung

  • Du unterstützt Kunden bei der Einführung und Anpassung der DoubleCount-Lohnlösungen an ihre Anforderungen.
  • In dieser Rolle analysierst du gemeinsam mit den Kunden deren Lohn- und Gehaltsprozesse und leitest optimierte, praxisnahe Lösungen ab.
  • Du passt die DoubleCount-Software an individuelle Kundenprozesse an und implementierst sie in deren Systemlandschaft.
  • Als IT-Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live inklusive Dokumentation.
  • Du unterstützt Kunden im laufenden Betrieb bei fachlichen und technischen Fragestellungen rund um DoubleCount.
  • In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und machst Anwender fit für die tägliche Arbeit mit der Software.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
  • Du bist motiviert, Dir fehlende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung anzueignen und Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Du kommunizierst in Deutsch und Englisch mündlich wie schriftlich sehr sicher und adressatengerecht.
  • Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen oder Lösungen im Rechnungswesen gesammelt oder bist bereit, Dich rasch einzuarbeiten.
  • Deine Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und selbständig, was Dir in der Zusammenarbeit mit Kunden zugutekommt.

Benefits

icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
decore

ERP Business Analyst im Bereich Finanzen (m/w/d)

Rüti
Ort
75'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Business Analyse
ERP
461688 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Rolle

Dich faszinieren moderne digitale Lösungen und du möchtest Lohnprozesse aktiv mitgestalten und optimieren. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und technische Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst effiziente, reibungslose Abläufe sicher. Du verantwortest die Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung moderner Payroll-Lösungen und begleitest deren Einsatz im täglichen Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammen, unterstützt sie bei fachlichen und systemtechnischen Fragen und vermittelst komplexe Inhalte verständlich. Zusätzlich analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest daraus konkrete Optimierungsmassnahmen ab.

Verantwortung

  • Du unterstützt Kunden bei der Einführung und Anpassung der DoubleCount-Lohnlösungen an ihre Anforderungen.
  • In dieser Rolle analysierst du gemeinsam mit den Kunden deren Lohn- und Gehaltsprozesse und leitest optimierte, praxisnahe Lösungen ab.
  • Du passt die DoubleCount-Software an individuelle Kundenprozesse an und implementierst sie in deren Systemlandschaft.
  • Als IT-Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live inklusive Dokumentation.
  • Du unterstützt Kunden im laufenden Betrieb bei fachlichen und technischen Fragestellungen rund um DoubleCount.
  • In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und machst Anwender fit für die tägliche Arbeit mit der Software.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
  • Du bist motiviert, Dir fehlende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung anzueignen und Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Du kommunizierst in Deutsch und Englisch mündlich wie schriftlich sehr sicher und adressatengerecht.
  • Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen oder Lösungen im Rechnungswesen gesammelt oder bist bereit, Dich rasch einzuarbeiten.
  • Deine Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und selbständig, was Dir in der Zusammenarbeit mit Kunden zugutekommt.

Benefits

icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
decore

Insurance Business Analyst (m/w/d)

Wiedikon
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement / Leitung
Digital Transformation
Stakeholdermanagement
461429 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

Rolle

Digitale Transformation gelingt dort, wo Prozesse verstanden, gestaltet und konsequent verbessert werden. Diese Rolle verbindet Analyse, Produktdenken und Umsetzung.

Verantwortung

  • Du analysierst und optimierst End-to-End-Geschäftsprozesse mit Blick auf Effizienz und Nachhaltigkeit

  • Du übernimmst je nach Bedarf die Rolle als Business Analyst, Product Owner oder Requirements Engineer

  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT, Management und externen Entwicklungspartnern zusammen

  • Du begleitest Initiativen von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung

  • Du verantwortest Produkt-Roadmaps, Priorisierungen und transparente Entscheidungsgrundlagen

  • Du kommunizierst Produktstrategien, Anforderungen und Fortschritte klar an alle Stakeholder

Qualifikationen

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Product Owner oder Requirements Engineer mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich

  • Du beherrschst agile Methoden und Requirements Engineering (z. B. Scrum, IREB)

  • Du hast idealerweise Erfahrung in fachlicher Führung oder Teilprojektleitung

  • Du arbeitest strukturiert, entscheidungsfreudig und eigenverantwortlich

  • Deutsch fliessend, Englisch sehr gut

Benefits

icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
decore

Product Owner Versicherungen (m/w/d)

Zürich
Ort
125'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement / Leitung
Digital Transformation
Stakeholdermanagement
461428 Kopieren Kopiert
04.03.2026
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle treibst du die digitale Transformation voran, indem du Produkte und Services konsequent aus Kunden- und Prozesssicht denkst. Du verantwortest die Analyse bestehender Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt Anforderungen in tragfähige Digitalisierungslösungen. Du konzipierst und priorisierst das Produktportfolio, definierst Roadmaps und stellst sicher, dass Funktionalitäten klar beschrieben und messbar sind. Du koordinierst interne und externe Stakeholder, begleitest die Umsetzung bis zum Rollout und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte. Durch strukturierte Auswertungen und Feedbackschläufen stellst du den nachhaltigen Nutzen und die Qualität der digitalen Angebote sicher.

Verantwortung

  • Du berätst unsere Kunden zu digitalen Lösungen und Produkten entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette.

  • In dieser Rolle analysierst du bestehende Prozesse und identifizierst Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung.

  • Du konzipierst praxisnahe Digitalisierungsvorhaben und übernimmst die fachliche Steuerung ihrer Umsetzung.

  • Als Fachberater Digitalisierung und Produkte begleitest du Einführung, Integration und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme.

  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und stellst eine transparente Kommunikation in Digitalisierungsprojekten sicher.

  • In dieser Rolle beobachtest du Markt- und Technologieentwicklungen und bringst deine Erkenntnisse aktiv in die Produkt- und Portfolioentwicklung ein.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Richtung Digitalisierung, IT oder Prozessmanagement

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation, z. B. in der Einführung oder Optimierung digitaler Produkte und Services

  • Du analysierst Kundenprozesse, erkennst Potenziale zur Digitalisierung und übersetzt Anforderungen in konkrete, praxistaugliche Lösungen

  • Du moderierst Workshops und Schulungen, begleitest Anwender beim Einsatz neuer Tools und sorgst so für hohe Akzeptanz der digitalen Produkte

  • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie IT, Produktmanagement und Vertrieb zusammen und stellst eine saubere Abstimmung in Digitalisierungsprojekten sicher

  • Du gehst strukturiert und eigenverantwortlich vor, kommunizierst klar auf Augenhöhe und hast Freude daran, Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten

Benefits

icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
decore

Daten Architekt (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
459884 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Redon Hoxha
Associate Consultant

Rolle

Gestalte den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur mit und übernimm Verantwortung für deren Betrieb, Wartung und Optimierung. Du konzipierst skalierbare Netzwerklösungen, stellst zuverlässige IT-Services sicher und analysierst komplexe Systemlandschaften. In dieser Rolle arbeitest du eng mit interdisziplinären Fachbereichen zusammen und steuerst externe Dienstleister zielgerichtet. Dabei nutzt du dein Know-how, um Standards weiterzuentwickeln und innovative Lösungen umzusetzen. Du trägst massgeblich dazu bei, Stabilität, Sicherheit und Effizienz auf einem hohen technologischen Niveau zu gewährleisten.

Verantwortung

  • Du entwickelst und optimierst Datenarchitekturen und -modelle unter Berücksichtigung von Vorgaben auf Bundes-, Departements- und Amtsebene
  • In dieser Rolle strukturierst und harmonisierst Du Informationen aus unterschiedlichen Quellen für eine hohe Interoperabilität
  • Du konzipierst und implementierst Sicherheitsmassnahmen im Bereich Data Management
  • Als Datenarchitektur Spezialist berätst Du Projekte bei der Entwicklung von Data-Management-Lösungen und führst Design-Reviews durch
  • Du definierst übergeordnete Richtlinien und etablierst Best Practices im Datenmanagement
  • In Projektsituationen agierst Du als kompetenter Sparringspartner für Fragen rund um Architektur und Datenstrategie

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in IT-Architektur (z. B. TOGAF, ArchiMate), Datenmodellierung mit UML sowie im Umgang mit GIS und Geodaten zeichnen dich aus
  • Du hast eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung in den genannten Fachbereichen erfolgreich absolviert
  • Deine schnelle Auffassungsgabe hilft dir, dich effizient in neue Themen wie openBIM-Methodik einzuarbeiten
  • Du überzeugst durch eine flexible, loyale Haltung, hohe Leistungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie aktive Beherrschung mindestens einer weiteren Amtssprache runden dein Profil ab
decore

CRM Product Owner (m/w/d)

Thun
Ort
100'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Salesforce
459879 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Redon Hoxha
Associate Consultant

Verantwortung

  • Du steuerst die optimale Nutzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Salesforce)
  • In dieser Rolle verantwortest du die Lead-Generierung sowie deren Entwicklung durch Nurturing und Scoring
  • Du automatisierst Marketing-Workflows mithilfe moderner Marketing-Automation-Tools
  • Als CRM-orientierte Marketingtechnologie-Leitung etablierst du Digital Analytics und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen ab
  • Du entwickelst datengetriebene Marketingprozesse gezielt weiter und förderst deren strategischen Einsatz
  • Mit einem Blick für Innovation hinterfragst du bestehende Ansätze und treibst KI-gestützte Lösungen voran

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im technischen oder energienahen Umfeld
  • Der Umgang mit CRM-Systemen ist Dir bestens vertraut, Kenntnisse weiterer MarTech-Tools sind ein Plus
  • Du arbeitest datenbasiert, denkst analytisch und interessierst Dich für technische Zusammenhänge
  • Verantwortungsbewusstes, strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit über Fachbereiche hinaus zeichnen Dich aus
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie den Wunsch mit, die Energiewende aktiv und lösungsorientiert voranzutreiben

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Salesforce Manager mit Marketing Know-How (m/w/d)

Thun
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Salesforce
459878 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Redon Hoxha
Associate Consultant

Verantwortung

• Optimale Nutzung und Weiterentwicklung des CRM Systems Salesforce

• Generierung, Weiterentwicklung und Bewertung von Leads

• Automatisierung zentraler Marketing Workflows

• Aufbau von Digital Analytics zur Ableitung verwertbarer Erkenntnisse

• Weiterentwicklung datenbasierter Marketingprozesse und Förderung von KI Anwendungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder gleichwertige Qualifikation

• Fundierte B2B Marketing Erfahrung, idealerweise im technischen oder energiebezogenen Umfeld

• Sehr gute CRM Kenntnisse, ergänzt durch Erfahrung mit Marketing Technologien

• Hohe Affinität zu Daten, analytischen Methoden und technischen Zusammenhängen

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

IT-Architekt für CRM-Plattformen (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Dynamics 365
Agile
Jira/Confluence
459679 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle konzipierst und entwickelst du moderne CRM-Architekturen auf Basis leistungsfähiger Plattformen und stellst sicher, dass sie die fachlichen und technischen Anforderungen optimal unterstützen. Du verantwortest das Zusammenspiel unterschiedlicher Systeme und Anwendungen, definierst Integrationsszenarien und sorgst für eine skalierbare, sichere und performante Gesamtarchitektur. Als zentrale Ansprechperson für CRM-Architektur berätst du Fachbereiche und IT-Teams, übersetzt Geschäftsanforderungen in tragfähige technische Lösungen und triffst technologische Richtungsentscheidungen. Du bewertest neue Technologien und Plattformfunktionen, leitest daraus Optimierungspotenziale ab und führst diese strukturiert in die bestehende Landschaft ein. Durch deine strukturierte Arbeitsweise, deine Kommunikationsstärke und dein tiefes Technologieverständnis trägst du massgeblich dazu bei, die CRM-Plattform strategisch weiterzuentwickeln.

Verantwortung

  • Du verantwortest die fachliche und technische Architektur der CRM-Plattform für Marketing-, Sales- und Service-Prozesse in Deinem Kundenportfolio.
  • In dieser Rolle fungierst Du als zentrale Säule im Service Delivery Modell und bist das technische Gewissen für Deine Kunden.
  • Du setzt Deine fundierte Expertise in Microsoft Dynamics 365 CE und den zugehörigen Geschäftsprozessen gezielt zur Optimierung von Kundenlösungen ein.
  • In dieser Rolle erstellst Du präzise Functional Design Dokumente und stellst eine durchdachte, zukunftssichere Lösungsarchitektur sicher.
  • Du erarbeitest Statements of Work zur Aufwandsschätzung und legst damit die Grundlage für eine transparente Projektplanung.
  • Als IT-Architekt für CRM-Plattformen führst Du Kunden- und Anforderungsworkshops durch und übersetzt Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine Ausbildung und Weiterbildung als Wirtschaftsinformatiker oder Software Ingenieur.
  • Du hast langjährige Berufserfahrung als Solution Architect im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 CE und deren Vorgängerversionen.
  • Du kennst dich hervorragend mit Marketing-, Vertriebs-, Service- und Fieldserviceprozessen aus und kannst diese in Lösungen überführen.
  • Du bringst mehrjährige Beratungserfahrung für Business Lösungen mit und verstehst es, Kundenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen.
  • Du bist mit agilen Vorgehensmodellen wie Scrum sowie Tools wie DevOps oder JIRA bestens vertraut.
  • Du kommunizierst in Deutsch und Englisch mündlich wie schriftlich verhandlungssicher und überzeugst durch Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken.

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

IT Business Analyst:in - Softwareentwicklungsumfeld (m/w/d)

Bern
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
UML
Requirements Engineering
Business Analyse
IT-Software
Agile
458053 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du als Fachperson Anforderungsmanagement und Geschäftsprozesse tragfähige Kundenbeziehungen und übersetzt komplexe Sachverhalte in klare, verständliche Anforderungen. Du übernimmst die Verantwortung dafür, Kundenbedürfnisse strukturiert aufzunehmen, zu priorisieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen. Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und formulierst daraus präzise, nachvollziehbare Spezifikationen. Dabei triffst du fundierte Entscheidungen, moderierst unterschiedliche Stakeholder-Interessen und sorgst für Transparenz im gesamten Anforderungszyklus. So stellst du sicher, dass fachliche Anforderungen und Prozesse effizient, konsistent und zukunftsorientiert ausgestaltet sind.

Verantwortung

  • Mit einem scharfen Blick für Details erfasst du die Anforderungen der Kunden und baust gleichzeitig vertrauensvolle Beziehungen auf

  • Workshops führst du gezielt durch, um Geschäftsprozesse genau zu verstehen und effizient abzubilden

  • User Stories werden von dir sorgfältig dokumentiert, technisch angereichert und für die Umsetzung durch das Entwicklungsteam vorbereitet

  • Verantwortung für die Qualität der Lösungen liegt in deinen Händen – von Präsentationen bis hin zu Schulungen bei Kunden

  • Lösungen werden durch dich klar vertreten, sodass alle Stakeholder die Ergebnisse nachvollziehen können

Qualifikationen

  • Erfahrung in der IT Business Analyse im Softwareentwicklungsumfeld zeichnet dein Profil aus

  • Kenntnisse der Softwareentwicklung, agiler Methoden, Architekturen und Technologien sind vorhanden

  • Relationale Datenmodelle kannst du sicher modellieren und erweitern (z. B. UML-Klassendiagramme, ERDs)

  • Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung bilden die ideale Grundlage; Weiterbildungen im Requirements Engineering sind ein Plus

  • Sprachkenntnisse: Deutsch einwandfrei in Wort und Schrift, Englisch gut (B1)

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
decore

Bauprojektleiter Hochbau (m/w/d)

8032
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektleitung
Projektmanagement
Kooperativ
Projektcontrolling
Projektmanagement / Leitung
Qualitätsprüfung
Qualitätsmanagement
Hochbau
Risikokontrolle
Projektmanagement
457958 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du eine spannende, lehrreiche und verantwortungsvolle Bauprojektleitung auf Auftraggeberseite und gestaltest anspruchsvolle Projekte aktiv mit. Du verantwortest die Koordination unterschiedlicher Anspruchsgruppen und trägst dazu bei, qualitativ hochwertige bauliche Lösungen effizient und zielgerichtet umzusetzen. Dabei arbeitest du in einem motivierten und offenen Team, in dem Eigenverantwortung und eine innovative Haltung grossgeschrieben werden. Du nutzt vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen, die eine langfristige, professionelle Zusammenarbeit unterstützen.

Verantwortung

  • Du übernimmst die ganzheitliche Leitung von Bauprojekten im Hochbau gemäss SIA 112 (31–53)

  • Du stellst sicher, dass Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben konsequent eingehalten werden

  • Du vertrittst die Interessen der Bauherrschaft gegenüber externen Partnern

  • Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Gremien vor

  • Du führst das QS-Team fachlich und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung

  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte mit

  • Du denkst vernetzt, handelst lösungsorientiert und kommunizierst überzeugend

  • Du kennst idealerweise Abläufe im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Beschaffungswesen

  • Du arbeitest mit hohem Qualitätsanspruch und trittst souverän auf

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.