56 Consultancy / Wirtschaftsinformatik - Consultant in Horriwil

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Power Platform Entwickler:in (m/w/d)

Effretikon
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Power Automate
PowerShell
CI/CD
Microsoft Azure DevOps
Microsoft Azure
466702 Kopieren Kopiert
17.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du als erfahrene Fachkraft moderne Lösungen auf der Power-Plattform und setzt komplexe Anforderungen effizient in praxistaugliche Applikationen um. Du übernimmst die Verantwortung für das Design, die Entwicklung und Optimierung von Power-Apps, Power-Automate-Flows und weiteren Komponenten der Plattform. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale und übersetzt fachliche Bedürfnisse in robuste, skalierbare Lösungen. Du verantwortest zudem die Qualitätssicherung, Dokumentation und Weiterentwicklung deiner Lösungen und stellst sicher, dass diese den geltenden Standards entsprechen. Durch dein fachliches Know-how unterstützt du andere Stakeholder bei Fragen zur Power-Plattform und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der gesamten Systemlandschaft bei.

Verantwortung

  • Mit kreativen Ideen entwickelst du Low Code Anwendungen auf der Microsoft Power Platform

  • Bestehende Lösungen werden von dir kontinuierlich gewartet und optimiert, um maximale Effizienz zu erzielen

  • Gemeinsam mit Business-Ansprechpartnern klärst du Anforderungen, analysierst Prozesse und berätst zu geeigneten Lösungswegen

  • Dabei integrierst du Umsysteme und Azure Services, um komplexe Automatisierungs- und Erweiterungsszenarien zu realisieren

  • Deine Lösungen sind skalierbar, nutzerfreundlich und auf langfristige Business Bedürfnisse ausgerichtet

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik bilden die Grundlage

  • Mehrjährige Erfahrung in der Power Platform-Entwicklung (Power Apps, Automate, Dataverse) wird vorausgesetzt

  • Praktische Kenntnisse in ALM, CI/CD mit Azure DevOps sowie automatisiertem Deployment und Testing sind erforderlich

  • Die Integration von Umsystemen (SAP, Dynamics CRM, REST-APIs) sowie die Nutzung von Azure Functions/API Management gehört zu deinem Erfahrungsschatz

  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Freude an enger Zusammenarbeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Digital Health Consultant – Klinikprozesse (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Führung
Beratung / Consulting
Prozessmanagement
466700 Kopieren Kopiert
17.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf Healthcare-Consulting. Als Digital Health Consultant begleitest du Spitäler in der Schweiz bei der Einführung innovativer IT-Lösungen und optimierst gemeinsam mit den Teams die klinischen Prozesse.

Verantwortung

  • Du analysierst bestehende Abläufe in den Bereichen Patientenaufnahme, Pflege, OP und Medikation

  • Du berätst bei der Auswahl und Integration neuer Applikationen

  • Du begleitest KIS-Einführungen und Migrationen technisch und fachlich

  • Zusätzlich erstellst du Prozessdokumentationen und schulst Key User

  • Du wirkst aktiv in interdisziplinären Projektteams mit

Qualifikationen

  • Abschluss in Medizininformatik, Pflege mit IT-Weiterbildung oder vergleichbarem Bereich

  • Mehrjährige Erfahrung in einem schweizerischen Spital mit IT-Projekten oder Prozessberatung

  • Kenntnisse in HL7, FHIR, eMedikation und Spitalprozessen

  • Stilsicheres Deutsch, weitere Landessprachen von Vorteil

  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Beratungskompetenz

Tech-Stack: KISIM, Epic, HL7/FHIR, Microsoft 365, SQL, Confluence

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Dein Job: CPM und BI Berater:in für smarte Unternehmenssteuerung (m/w/d)

Oerlikon
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Beratung / Consulting
ERP
Power BI
466674 Kopieren Kopiert
17.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle begleitest du Unternehmen auf dem Weg zu einer datengetriebenen Unternehmenssteuerung und verbindest dein betriebswirtschaftliches Verständnis mit moderner Daten- und Analysekompetenz. Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von Reports, Dashboards und Analyseketten in gängigen BI-Tools und stellst dabei sicher, dass Datenqualität, Vollständigkeit und Integrität jederzeit gewährleistet sind. Dabei analysierst, gestaltest und optimierst du Controlling-, Planungs- und Reportingprozesse im Umfeld von Corporate Performance Management und Business Intelligence. Du übersetzt fachliche Anforderungen in konkrete Lösungen, führst Workshops und Schulungen durch und unterstützt Fachbereiche und Management bei der Interpretation der Ergebnisse. Zudem trägst du zur Weiterentwicklung von Best Practices, Templates und Lösungen bei und bringst deine Erfahrung im Einsatz moderner Technologien, inklusive künstlicher Intelligenz, zur Effizienzsteigerung in Projekten ein.

Verantwortung

  • Mit Begeisterung analysierst du Geschäftsprozesse und optimierst Abläufe im CPM, BI und Controlling Umfeld

  • Gemeinsam mit Kunden und CPM-Engineers entwickelst du praxisnahe Konzepte und massgeschneiderte Lösungsvorschläge

  • Reports, Dashboards und Analyseketten gestaltest du kreativ in Tools wie Power BI, STRATandGO oder DeltaMaster

  • Du übernimmst Verantwortung bei der Implementierung von CPM-Lösungen – von der Anforderung über Tests bis zur Abnahme

  • Workshops, Schulungen und Präsentationen leitest du souverän, um Wissen direkt an Fachbereiche und Key User weiterzugeben

Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis

  • 1–3 Jahre Erfahrung im Controlling, CPM, BI oder Data Analytics mit direktem Kundenbezug

  • Fundierte Kenntnisse in Planung, Budgetierung, Forecasting, Reporting und Corporate Performance Management zeichnen das Profil aus

  • Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder DeltaMaster, Datenmodellen, SQL und idealerweise Python oder DAX wird erwartet

  • Analytisches Denken, eine strukturierte Vorgehensweise, Eigeninitiative und exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Softwareberater:in Abacus - Bau & Digitalisierung (m/w/d)

Winterthur
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
Projektmanagement
Workshops/Trainings
Beratung / Consulting
466654 Kopieren Kopiert
17.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle berätst du Bauunternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und verbindest dabei betriebswirtschaftliches Verständnis mit IT-Know-how. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und konzipierst darauf basierend effiziente, durchgängige Prozesslösungen. Du verantwortest die Einführung und Anpassung passender Softwarelösungen, koordinierst die Umsetzung mit allen Beteiligten und stellst sicher, dass Anforderungen aus der Praxis präzise abgebildet werden. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Workshops, damit neue Prozesse im Baugeschäft nachhaltig gelebt werden. Durch deine strukturierte, lösungsorientierte Vorgehensweise leistest du einen messbaren Beitrag zu mehr Transparenz, Effizienz und Steuerbarkeit in Bauprojekten.

Verantwortung

  • Bei der Einführung und Anpassung von Abacus Ababau bei Schweizer KMUs kannst du direkt Verantwortung übernehmen

  • Analysen der Bauprozesse, Dokumentation der Bedürfnisse und praxisnahe Umsetzung gehören zu deinem Alltag

  • Vor Ort beim Kunden führst du die massgeschneiderte Softwarelösung ein und stellst deren erfolgreiche Nutzung sicher

  • Workshops und Anwenderschulungen planst und gestaltest du eigenständig – stets mit Blick auf die Praxis

  • Für dein Projekt oder Mandat stehst du in engem Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen und profitierst von deren Unterstützung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH/HF) oder Erfahrung in der Baubranche

  • Erfahrungen mit Abacus oder anderen ERP-Systemen sind von Vorteil

  • Hohe kommunikative Kompetenz und Motivation zur Weiterentwicklung, Deutsch muss sowohl schriftlich als auch mündlich einwandfrei sein

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Consultant HR Software (m/w/d)

Zürich, Winterthur
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
Projektmanagement
Workshops/Trainings
Benutzerschulung
IT-Software
466650 Kopieren Kopiert
17.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du als IT-Berater:in moderne HR- und Lohnsysteme aktiv mit und schaffst effiziente, digitale Prozesse für deine Kund:innen. Du analysierst bestehende Systemlandschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in praxistaugliche IT-Lösungen. Du verantwortest die Beratung entlang des gesamten Projektzyklus – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Schulung der Anwender:innen. Dabei koordinierst du technische und fachliche Stakeholder, stellst eine reibungslose Einführung sicher und sorgst für nachhaltig stabile Systeme. Durch deine Expertise im HR- und Payroll-Umfeld trägst du entscheidend dazu bei, Arbeitsabläufe zu vereinfachen und die Qualität der Personal- und Lohnprozesse zu erhöhen.

Verantwortung

  • Du gestaltest gemeinsam mit Kunden die Einführung von Abacus HR- und Lohnlösungen und bringst dabei deine Ideen ein

  • Schritt für Schritt begleitest du die Umsetzung – vom ersten Konzept bis zum erfolgreichen Go-Live

  • Mit Workshops und Schulungen machst du Kunden sicher im täglichen Umgang mit der Software

  • Du analysierst Prozesse, erkennst Bedürfnisse und entwickelst smarte, praxisnahe Lösungen

  • Nach der Einführung übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und Mandate

Qualifikationen

  • Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung kombiniert mit einem Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF/FH-Stufe ist eine starke Basis

  • Du lernst schnell, denkst vernetzt und freust dich darauf, Menschen zu unterstützen

  • Interesse an Digitalisierung und gutes Verständnis für betriebliche Abläufe erleichtern den Einstieg

  • Erste ERP-Erfahrungen (z. B. Abacus) sind ein Plus, aber kein Muss

  • Deutsch wird im täglichen Austausch und in Dokumentationen schriftlich sowie mündlich einwandfrei beherrscht

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

M365 Solution Engineer (m/w/d)

Basel, Basel-Stadt
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Office 365
Office 365
Projektmanagement
Change Management
Microsoft Teams PBX
Microsoft 365
Change Management
Projektmanagement
466629 Kopieren Kopiert
17.03.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Beratung von Kund:innen beim optimalen Einsatz von Microsoft 365 und weiteren Digital-Workplace-Tools

  • Analyse technischer Anforderungen und Anwendung von Best Practices im Microsoft-365-Umfeld

  • Konfiguration und Weiterentwicklung von M365-Lösungen in Zusammenarbeit mit Developern, Cloud Engineers und Security-Spezialist:innen

  • Leitung und Moderation von Kundenworkshops zur Erarbeitung praxisnaher Lösungen

  • Einsatz moderner Technologien und Methoden sowie Unterstützung von Vertrieb und Angebotserstellung

  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Serviceportfolios

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatikausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Rolle

  • Starke Kommunikationsfähigkeit und vertrauensbildendes Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung

  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu analysieren und lösungsorientierte Beratung anzubieten

  • Erfahrung in Projektarbeit und Beratung sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (z. B. Teams, SharePoint, Copilot)

  • Kenntnisse in Change Management (z. B. PROSCI) von Vorteil sowie professionelles Auftreten beim Kunden vor Ort

  • Deutsch auf Muttersprachniveau (idealerweise Schweizerdeutsch) und Fähigkeit, zwischen Fach- und Alltagssprache zu vermitteln

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Senior Key Account Manager - Exklusiv über Rocken, mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Landquart
Ort
130'000 - 155'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
B2B
CRM
Strategischer Einkauf
Verhandlungsführung
465721 Kopieren Kopiert
15.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Betreuung und Entwicklung von Grosskund:innen im IT-Umfeld. Du verantwortest den Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen und positionierst dich als zentrale Ansprechperson für alle geschäftsrelevanten Belange. Durch deine lösungsorientierte Beratung identifizierst du zusätzliche Geschäftspotenziale und entwickelst massgeschneiderte Konzepte für komplexe Kundenanforderungen. Dabei steuerst du den gesamten Vertriebsprozess für deine Key Accounts – von der Potenzialanalyse über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit deinem Gespür für Markt- und Technologietrends trägst du massgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Grosskundengeschäfts bei.

Verantwortung

  • Du betreust und entwickelst strategische Grosskundenbeziehungen nachhaltig weiter
  • In dieser Rolle baust du starke Netzwerke zu relevanten Ansprechpartnern auf allen Entscheidungsebenen auf
  • Als Leitung strategisches Grosskundengeschäft analysierst du Kundenanforderungen und entwickelst massgeschneiderte Lösungen
  • Du führst anspruchsvolle Kundengespräche, erstellst professionelle Angebote und verhandelst Vertragskonditionen
  • In dieser Rolle gewinnst du aktiv neue Grosskunden und baust dein Kundenportfolio gezielt aus
  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und sorgst für ein präzises CRM-Reporting inklusive Forecasts

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich.

  • Du besitzt mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder im Key Account Management.

  • Du hast ein gutes grundlegendes technisches Verständnis und kannst komplexe Inhalte nachvollziehbar erklären.

  • Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt.

  • Du arbeitest strukturiert, organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.

  • Du verhandelst sicher, zielorientiert und findest tragfähige Lösungen für alle Beteiligten auf Deutsch.

Benefits

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13. Monatsgehalt
icon
Flache Hierarchien
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
decore

M365 Consultant / Projektleiter (Senior Level) (m/w/d)

Uster
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Exchange
MS Office 365
MS OneDrive
Microsoft OneDrive
Office 365
Microsoft Teams PBX
Microsoft 365
465709 Kopieren Kopiert
15.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

Diese Position fokussiert sich auf die Konzeption, Beratung und Umsetzung moderner Arbeitsplatzlösungen auf Basis von Microsoft 365. Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse bestehender Systemlandschaften, der Entwicklung passender Kollaborations- und Sicherheitskonzepte sowie der Begleitung von Transformations- und Migrationsprojekten in Cloud-Umgebungen.

Verantwortung

  • Beratung von Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 basierten Arbeitsumgebungen

  • Analyse von Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Umfeld Modern Work und Cloud Collaboration

  • Planung und Umsetzung von Projekten mit SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive und der Power Platform

  • Evaluation und Integration neuer Technologien wie Microsoft Viva, Microsoft Purview und Microsoft Copilot

  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung ganzheitlicher Microsoft-365-Lösungen

  • Unterstützung von Kunden bei der Einführung neuer digitaler Arbeitsweisen und Kollaborationsprozesse

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Microsoft 365 oder in Rollen wie Microsoft 365 Consultant, Business Analyst oder Projektleitung

  • Fundierte Kenntnisse in SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive, Exchange Online, Power Platform sowie Cloud Identity und Security Konzepten

  • Erfahrung im Information Management sowie in der Einführung moderner Kollaborations- und Kommunikationslösungen

  • Strukturierte Analyse von Anforderungen und Überführung in umsetzbare Modern-Work-Lösungen

  • Kommunikationsstärke in Workshops, Präsentationen und im direkten Kundenkontakt

  • Deutsch und Englisch sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Homeoffice
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
decore

Microsoft 365 Solution Architect (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Exchange
MS Office 365
MS OneDrive
Microsoft OneDrive
Office 365
Microsoft Teams PBX
Microsoft 365
465704 Kopieren Kopiert
15.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du moderne Microsoft-365-Lösungen aktiv mit und sorgst dafür, dass Kund:innen ihre Zusammenarbeit effizient, sicher und zukunftsorientiert organisieren. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Analyse bestehender Umgebungen, die Konzeption passgenauer Lösungen sowie die Planung und Umsetzung von Migrations- und Integrationsprojekten. Du berätst Kund:innen zielgerichtet zu Themen wie Collaboration, Security, Compliance und Automatisierung und übersetzt fachliche Anforderungen in sinnvolle technische Umsetzungsschritte. Du verantwortest die Qualität der implementierten Lösungen, begleitest Tests und Optimierungen und stellst eine klare Dokumentation sowie Wissensweitergabe sicher. Durch deine Erfahrung treibst du kontinuierliche Verbesserungen voran und setzt Impulse für den strategischen Ausbau von Microsoft-365-Plattformen.

Verantwortung

  • Du berätst Kunden rund um Microsoft 365 und führst sie sicher durch die Transformation zu modernen, kollaborativen Arbeitsumgebungen
  • In dieser Rolle analysierst du Kundenanforderungen und konzipierst passende Microsoft-365-Lösungen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Nutzung im Alltag
  • Du befähigst und inspirierst Kunden, das volle Potenzial von Microsoft 365 auszuschöpfen und neue digitale Arbeitsweisen nachhaltig zu verankern
  • In dieser Rolle identifizierst du relevante Trends, testest neue Technologien wie Viva, Purview und Copilot und setzt sie gezielt in M365-Umgebungen ein
  • Du nutzt SharePoint Online, Teams, OneDrive und die Power Platform, um smarte, automatisierte Lösungen für Kollaboration und Kommunikation zu gestalten
  • Als erfahrene Fachkraft für Microsoft-365-Lösungen arbeitest du eng mit interdisziplinären Expertenteams zusammen, um ganzheitliche Lösungen für Kunden zu realisieren

Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Microsoft 365 Consultant, Business Analyst, Projektleiter/in oder in einer vergleichbaren Rolle im Modern-Work-Umfeld.
  • Du besitzt fundiertes Fachwissen in Microsoft 365, insbesondere in SharePoint Online, Teams, OneDrive, Exchange Online, Power Platform sowie in Identity- und Security-Konzepten in der Cloud.
  • Du hast Praxiserfahrung im Information Management, im Change-Management und in der erfolgreichen Einführung neuer Kollaborations- und Kommunikationslösungen.
  • Du analysierst Anforderungen strukturiert und übersetzt sie in klare, praxistaugliche Modern-Work-Lösungen für Kundinnen und Kunden.
  • Du überzeugst durch sicheres, adressatengerechtes Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie in Workshops und Präsentationen.
  • Du arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich, behältst auch in parallelen Kundenprojekten den Überblick und kommunizierst mündlich wie schriftlich sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Homeoffice
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
decore

ERP-Consultant (m/w/d)

Luzern, Zürich
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Aufgeschlossenheit
Begeisterungsfähigkeit
Eigeninitiativ
465523 Kopieren Kopiert
13.03.2026
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Rolle

In dieser Rolle bist du erste Ansprechperson für anspruchsvolle ERP-Projekte und führst deine Kund:innen mit exzellenter Kommunikation sicher durch alle Phasen. Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passende ERP-Lösungen, die nachhaltig Mehrwert schaffen. Dabei setzt du dein umfassendes Fachwissen ein, um komplexe Anforderungen verständlich zu übersetzen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Du verantwortest die fachliche Beratung von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Schulung der Anwender:innen. Mit deinem Beitrag gestaltest du die digitale Zukunft von Unternehmen jeden Tag ein Stück smarter.

Verantwortung

  • Du berätst unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsabläufe mit caniasERP optimal zu gestalten.
  • In dieser Rolle planst und steuerst du ERP-Projekte, setzt sie reibungslos um und sorgst für eine strukturierte Kundenbetreuung.
  • Du führst Anforderungsanalysen, Kundengespräche, Workshops und Präsentationen professionell durch.
  • Als Fachkraft für ERP-Lösungen übernimmst du die Einführung von caniasERP bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf Basis deines Prozesswissens.
  • Du schulst und begleitest Key User und vermittelst ihnen die Anwendung der Software verständlich und motivierend.
  • In dieser Rolle berätst und betreust du unsere Bestandskunden als kompetente Ansprechperson mit fundiertem ERP-Know-how.

Qualifikationen

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen in der Einführung von ERP-Systemen oder ERP-Projekten.
  • Du hast ein sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Interesse an Geschäftsprozessberatung sowie Prozessoptimierung im Rahmen der Digitalisierung.
  • Grundlegende SQL- und Programmierkenntnisse beherrschst du sicher und setzt sie praxisorientiert ein.
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich auch unter hoher Belastung aus – im Team ebenso wie selbständig.
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist bereit zu regelmässigen Geschäftsreisen.

Benefits

icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Internationales Umfeld
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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