3659 Jobs

Unser Partner ist eine etablierte Unternehmensgruppe, welche individuelle und massgeschneiderte Baudienstleistungen anbietet. Das Unternehmen bietet ein selbständiges und verantwortungsvolle Aufgabengebiet sowie eine vertrauensvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre.

• Im Support Alltag sorgst du für einen stabilen Betrieb im 1st und 2nd Level Support rund um Abacus

• Du berätst und begleitest die User aus den Fachbereichen bei technischen und fachlichen Fragen

• Mit einem strukturierten Ansatz bearbeitest du Tickets, analysierst Probleme und stellst die Nachverfolgung sicher

• Bei Systemfehlern koordinierst du dich aktiv mit externen Herstellern und Partnern zur schnellen Lösung

• Du unterstützt zudem bei Benutzerverwaltung, Dokumentationen sowie kleineren Systemanpassungen

• Eine abgeschlossene KV EFZ Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine fachliche Grundlage

• Du bringst praktische Erfahrung im ERP Support mit Abacus mit und kennst die Abläufe gut

• Sicher bewegst du dich in den Modulen Finanzbuchhaltung (FIBU), Kreditoren, Debitoren und Mahnwesen

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch ist ein willkommenes Plus

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine zuverlässige Fachperson im Bereich HR Administration und Payroll.

In dieser vielseitigen Position verantwortest Du die Lohnverarbeitung sowie sämtliche administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und stehst Mitarbeitenden, Behörden und Versicherungen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.

• Du stellst die vollständige und termingerechte Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten sicher

• Du betreust die Personaladministration vom Eintritt über Vertragsänderungen bis zum Austritt

• Du erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen, Arbeitszeugnisse sowie weitere personalrechtliche Dokumente

• Du berätst Mitarbeitende und interne Stellen bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen, Pensionskassen und Steuerämtern

• Du überwachst krankheits-, unfall- und schwangerschaftsbedingte Absenzen und bearbeitest die entsprechenden Meldungen

• Du erstellst HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen für interne Stellen sowie externe Institutionen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung und Personaladministration in der Schweiz

• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SwissSalary, Microsoft Dynamics NAV oder SAP

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

In dieser Rolle übernimmst du den Support für Projektzeiterfassung und Spesen und führst Anwender:innen mit Ruhe und Klarheit durch anspruchsvolle Fragestellungen rund um die Abacus-Systeme. Du verantwortest die strukturierte Bearbeitung eingehender Supporttickets, analysierst komplexe Sachverhalte und findest pragmatische Lösungen, die den Nutzenden konkret weiterhelfen. Dabei behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick, priorisierst sorgfältig und kommunizierst verständlich sowie adressatengerecht. Du entwickelst deine Fachkompetenz im Bereich Projektzeit und Spesen kontinuierlich weiter und setzt deine Neugier ein, um Prozesse und Funktionen zielführend zu optimieren. Als professionelle Ansprechperson stärkst du das Vertrauen der Anwender:innen in das System und trägst aktiv dazu bei, dass digitale Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren.

• Du unterstützt Anwender:innen bei Abacus Supportfällen rund um Projektverwaltung, Zeit und Spesen und findest schnelle Lösungen

• Mit deinem analytischen Denken erkennst du Ursachen, optimierst Prozesse und entwickelst nachhaltige Lösungen

• Du erstellst Reports und Auswertungen und sorgst für mehr Transparenz in den Daten

• Dank deinem technischen Flair betreust du Schnittstellen, ERP Systeme und Infrastrukturthemen

• Du bewegst dich idealerweise in der Treuhand oder Rechtsanwaltsbranche sicher

• Du bringst Erfahrung mit Abacus oder einen starken Support-Background mit.

• Deine Stärke liegt in der Problemanalyse, Anwenderbetreuung und lösungsorientierten Arbeitsweise

• Du interessierst dich für ERP Systeme, Schnittstellen und digitale Prozesse

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei rundet dein Profil ab

Das Unternehmen ist ein etablierter Dienstleister im Gesundheitswesen und unterstützt Krankenversicherer, Leistungserbringer und weitere Akteure des Gesundheitsmarktes mit spezialisierten Services, Beratungsleistungen und innovativen Lösungen. Mit fundierter Branchenkenntnis, hoher Fachkompetenz und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch trägt es zur effizienten Gestaltung von Prozessen und Dienstleistungen im Gesundheitsumfeld bei.

• Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse.

• Du unterstützt das Kostencontrolling sowie das Monats- und Quartalsreporting.

• Du koordinierst interne und externe Revisionen.

• Du leitest Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte im Finanzbereich.

• Du wirkst am Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Tools mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.

• Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis.

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Abacus.

• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Fachpersönlichkeit im Bereich Payroll und Sozialversicherungen.

In dieser zentralen Funktion stellst Du gemeinsam mit dem Team die korrekte Abwicklung komplexer Lohnprozesse für einen grossen Mitarbeitendenbestand sicher. Dabei verbindest Du Deine Payroll-Expertise mit fundierten SAP-HCM-Kenntnissen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Kontrollen und Systemlösungen mit.

• Du stellst gemeinsam mit der Fachleitung und dem Team die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohnläufe sowie des Payroll-Jahresabschlusses sicher

• Du definierst und überwachst interne Kontrollmechanismen und gewährleistest die Einhaltung der relevanten IKS-Vorgaben

• Du unterstützt die dezentralen HR-Operations-Teams bei fachlichen und systembezogenen Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen

• Du begleitest die korrekte Abwicklung und Abstimmung von Sozialversicherungsabrechnungen

• Du pflegst und kontrollierst Organisationsdaten innerhalb von SAP HCM OM

• Du optimierst Datenqualität, Arbeitsgrundlagen und Payroll-Prozesse und wirkst in fachbereichsübergreifenden Projekten mit

• Du bearbeitest und koordinierst Anfragen über das Ticketing-System sowie die zentralen Payroll-Mailboxen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources, idealerweise mit eidgenössischem Fachausweis

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung mit, vorzugsweise innerhalb einer grösseren oder komplex aufgebauten Organisation

• Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM, insbesondere im Organisationsmanagement, und arbeitest sicher mit MS Office; Kenntnisse in UKA Solution sind von Vorteil

• Du überzeugst durch eine strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Französischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die digitale Transformation von Unternehmen mit und berätst sie bei der Einführung und Optimierung von ERP-Systemen. Du analysierst Geschäftsprozesse, übersetzt Anforderungen in passende ERP-Lösungen und begleitest deren Umsetzung. Dabei nutzt du deine Affinität für IT und Prozesse, um effiziente, praxistaugliche Workflows zu entwickeln. Du verantwortest die fachliche Betreuung der Anwender:innen, schulst sie im Umgang mit dem System und unterstützt sie bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Abläufe. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, dich im Bereich ERP-Beratung fachlich zu vertiefen und dich in einem zukunftsstarken Berufsfeld weiterzuentwickeln.

• Bei der Umsetzung von Kundenprojekten unterstützt du die Einführung und Betreuung von Abacus ERP Lösungen

• Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst passende Ansätze und begleitest die Umsetzung im Team

• Zudem übernimmst du den Support, erstellst Dokumentationen und unterstützt bei Tests sowie Schulungen

• Durch deine Mitarbeit trägst du zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen bei

• Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft / IT bildet deine Basis

• Du begeisterst dich für IT Lösungen, digitale Prozesse und die Verbindung zwischen Business und Technologie

• Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen mit ERP-Anwendungen, vorzugsweise Abacus, sammeln

• Du kommunizierst Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei und verfügst über gute Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen aus dem Healthcare- und Medizintechnik-Umfeld, suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit für die Lohnadministration.

In dieser vielseitigen Position übernimmst du gemeinsam mit einem eingespielten Team die Verantwortung für eine korrekte Payroll und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein.

• Du betreust gemeinsam mit zwei Teammitgliedern die gesamte Lohnadministration inklusive Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung.

• Du wickelst Ein- und Austritte sowie sämtliche An- und Abmeldungen bei Sozial- und Personenversicherungen ab.

• Du verantwortest die korrekte Abrechnung von AHV, IV, EO, ALV, BVG, Familienzulagen und Quellensteuern.

• Du wirkst bei den lohnrelevanten Jahresendarbeiten und dem buchhalterischen Jahresabschluss mit.

• Du betreust das Absenzenmanagement und berechnest unter anderem Ferienkürzungen sowie weitere lohnrelevante Ansprüche.

• Du erstellst HR-Statistiken, Reportings sowie Provisions- und Bonusabrechnungen.

• Du unterstützt bei HR- und Payroll-Projekten und entwickelst bestehende Prozesse aktiv weiter.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen, Payroll oder Sozialversicherungsbereich.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnadministration oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit.

• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

• Du arbeitest selbstständig, präzise und dienstleistungsorientiert und überzeugst mit guten Excel-Kenntnissen sowie einer hohen IT-Affinität.

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Schweizer Spezialunternehmen aus der Bauindustrie. Mit technisch anspruchsvollen Projekten, moderner Infrastruktur und einer langfristig ausgerichteten Unternehmenskultur bietet das Unternehmen ein professionelles und zugleich familiäres Arbeitsumfeld.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit, die die monatliche Lohnverarbeitung eigenverantwortlich betreut. In dieser Fachposition bist Du zentrale Ansprechperson für sämtliche Payroll-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerthemen und stellst die korrekte Umsetzung der branchenspezifischen Bestimmungen sicher.

• Du verantwortest die vollständige und termingerechte monatliche Lohnverarbeitung für die Mitarbeitenden

• Du bearbeitest Sozialversicherungsfälle, Quellensteuerabrechnungen sowie sämtliche lohnrelevanten Mutationen

• Du pflegst die Personal- und Lohndaten und stellst eine hohe Datenqualität im HR-System sicher

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

• Du führst die Jahresendarbeiten im Payroll-Bereich durch und erstellst HR-Auswertungen, Statistiken und Abstimmungen

• Du gewährleistest die korrekte Anwendung des Landesmantelvertrags und weiterer branchenspezifischer Vorschriften

• Du wirkst bei HR-Projekten mit und entwickelst bestehende Payroll- und Administrationsprozesse kontinuierlich weiter

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, Payroll oder Sozialversicherungsbereich

• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Schweizer Lohnverarbeitung, idealerweise innerhalb der Bauindustrie

• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen, der Quellensteuer sowie des Arbeitsrechts; Kenntnisse des Landesmantelvertrags sind von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR- beziehungsweise Payroll-Systemen; Erfahrung mit SwissSalary ist ein Plus

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine exakte, diskrete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

In dieser Rolle setzt du dein fundiertes Know-how im Finanz- und Rechnungswesen ein, um Kundinnen und Kunden in ERP-Projekten zu professionellen und nachhaltigen Lösungen zu führen. Du übernimmst früh Verantwortung, erhältst einen ganzheitlichen Einblick in unterschiedlichste Unternehmen und arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Fachspezialisten zusammen. Du profitierst von einem breiten internen Seminarangebot, externer Weiterbildung und gezielter Förderung deiner Führungskompetenzen bis hin zu möglichen Auslandaufenthalten. Zudem gestaltest du deine Arbeitszeit flexibel mit Jahresarbeitszeit, der Kompensation von Mehrstunden, der Wahl zwischen 5, 6 oder 7 Wochen Ferien sowie der Möglichkeit von Homeoffice und Sabbatical. So verbindest du eine anspruchsvolle Beratungsfunktion mit einer gelebten Work-Life-Balance.

• Mit deiner Erfahrung im Finanz und Rechnungswesen berätst du Kunden kompetent bei der Prozessgestaltung und Optimierung

• Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst passende Lösungskonzepte und setzt diese mit den Abacus Finanzapplikationen erfolgreich um

• Durch deine Kenntnisse in der Softwareparametrierung begleitest du Kunden von der Analyse bis zur erfolgreichen Einführung neuer Prozesse

• Du präsentierst die Abacus Lösungen bei Kundenveranstaltungen und unterstützt aktiv bei der Neukundenakquise

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Aus oder Weiterbildung sowie Erfahrung im Finanz und Rechnungswesen

• Dank deiner schnellen Auffassungsgabe verstehst du komplexe Finanzprozesse und betriebliche Abläufe und bringst Freude an der Kundenberatung mit

• Du hast Erfahrung mit Abacus ERP-Projekten im Bereich Finanzapplikationen; Kenntnisse in weiteren Modulen wie Lohnbuchhaltung sind von Vorteil

• Du arbeitest gerne im Team, bist dienstleistungsorientiert, engagiert und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus