3 Consultancy / Wirtschaftsinformatik - Consultant in Werdstrasse 21

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Lohn
Pensum
Position
decore

Senior Consultant – Legal Recruitment (m/w/d)

Zürich
Ort
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Kommunikationsfähigkeit
Kundenbeziehungsmanagement
Personalrekrutierung
Verantwortungsbewusstsein
Zielstrebigkeit
555188 Kopieren Kopiert
26.10.2026
recruiter
Adolfo Rodriguez
Business Manager

Über

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rolle

Rocken® verbindet innovative Recruiting-Technologien mit professioneller Personalberatung. Wir stehen für Performance, Unternehmergeist und den Anspruch, Recruiting durch Technologie, Marktkenntnis und persönliche Beziehungen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Für den gezielten Ausbau unseres Fachbereichs Legal suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur den Markt kennt, sondern bereits bewiesen hat, dass sie darin erfolgreich Geschäft aufbauen und entwickeln kann.

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Legal-Recruitments. Dabei bringst du deine bestehende Marktexpertise, dein Netzwerk und deine Erfahrung in der erfolgreichen Vermittlung von Fach- und Führungskräften ein.

Du agierst als eigenständiger Business Developer, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst deinen Fachbereich mit unternehmerischem Weitblick.

Die Perspektive: Mit dem Wachstum deines Geschäftsbereichs eröffnet sich dir die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und schrittweise Führungsverantwortung zu übernehmen.

Verantwortung

  • Eigenständiger Ausbau und Positionierung des Fachbereichs Legal innerhalb von Rocken®

  • Aktive Neukundengewinnung sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

  • Beratung von Anwaltskanzleien, Unternehmen und weiteren Organisationen bei der Besetzung anspruchsvoller Legal-Positionen

  • Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Mandatsgewinnung bis zum erfolgreichen Abschluss

  • Identifikation, Direktansprache und langfristige Betreuung qualifizierter Fach- und Führungskräfte

  • Entwicklung und Umsetzung eigener Business-Development-Strategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung

  • Kontinuierliche Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerb und Recruiting-Trends

  • Perspektivische Mitgestaltung des Teamaufbaus und Übernahme von Führungsverantwortung

Qualifikationen

  • Mindestens 3–5 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung, idealerweise mit Spezialisierung auf Legal

  • Nachweisbarer Track Record in der erfolgreichen Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie im Aufbau eigener Kundenbeziehungen

  • Bestehendes und belastbares Netzwerk im Schweizer Legal-Markt

  • Ausgeprägte Sales-Mentalität mit Erfahrung in der Neukundenakquise und im eigenständigen Business Development

  • Fundiertes Verständnis für die Anforderungen und Dynamiken des Schweizer Rechtsmarktes

  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägter Leistungsanspruch

  • Fähigkeit, eigenständig Marktpotenziale zu erkennen und in nachhaltige Geschäftserfolge umzusetzen

  • Interesse daran, mittelfristig einen eigenen Fachbereich mit Teamverantwortung weiterzuentwickeln

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Junior Consultant im Bereich Personaldienstleistung (m/w/d)

Zürich
Ort
70'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Service Management
Beratung / Consulting
CRM / ERP Lösungen
Business Development
Personalrekrutierung
551445 Kopieren Kopiert
18.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rolle


Rocken
vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.  

Rocken zeichnet sich durch ein junges und hochmotiviertes Team aus, wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht und nach Stärken und Interessen gefördert wird. Durch klare Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für überdurchschnittliche Leistungen – für den Erfolg des Einzelnen, des Teams und des gesamten Unternehmens. 

Verantwortung

Du willst ins Consulting eintauchen, lernen, wachsen und echten Impact liefern? Als Associate Consultant bei Rocken entwickelst du dich zum Branchenprofi und gestaltest aktiv erfolgreiche Matches im Informatik-Umfeld. 

  •  Einstieg in die professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Talents 

  • Aufbau von fundiertem Branchen- und Marktverständnis 

  • Aktive Mitarbeit im Recruiting Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Match 

  • Eintauchen in die Dynamiken und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts 

  • Identifikation und Analyse von Potenzialen und passgenaues Zusammenbringen beider Seiten 

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HF / Uni / FH) mit betriebswirtschaftlichen Bezug  

  • Idealerweise vorherige Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales 

  • Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

  • Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

  • Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten 

  • Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Ambitionierte/r Associate Consultant (m/w/d)

Zürich
Ort
70'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Service Management
Beratung / Consulting
CRM / ERP Lösungen
Business Development
Personalrekrutierung
551439 Kopieren Kopiert
16.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rolle


Rocken
vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.  

Rocken zeichnet sich durch ein junges und hochmotiviertes Team aus, wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht und nach Stärken und Interessen gefördert wird. Durch klare Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für überdurchschnittliche Leistungen – für den Erfolg des Einzelnen, des Teams und des gesamten Unternehmens. 

Verantwortung

Du willst ins Consulting eintauchen, lernen, wachsen und echten Impact liefern? Als Associate Consultant bei Rocken entwickelst du dich zum Branchenprofi und gestaltest aktiv erfolgreiche Matches im Informatik-Umfeld. 

  •  Einstieg in die professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Talents 

  • Aufbau von fundiertem Branchen- und Marktverständnis 

  • Aktive Mitarbeit im Recruiting Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Match 

  • Eintauchen in die Dynamiken und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts 

  • Identifikation und Analyse von Potenzialen und passgenaues Zusammenbringen beider Seiten 

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HF / Uni / FH) mit betriebswirtschaftlichen Bezug  

  • Idealerweise vorherige Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales 

  • Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

  • Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

  • Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten 

  • Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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