67 offene Stellen Business

• Begleitung und Beratung von Kunden bei der Evaluierung, Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen

• Lead-Generierung und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im digitalen Umfeld

• Erarbeitung von Lösungskonzepten, Pflichtenheften und Richtofferten

• Moderation von Workshops zur Analyse von Anforderungen und Bedürfnissen

• Projektverantwortung: Planung, Steuerung, Budgetkontrolle und Go-live

• Fundierte Erfahrung als Projektleiter:in auf Agentur- oder Kundenseite

• Kenntnisse in Frontend & Backend, CMS, WebApps & eCommerce, Fokus auf Headless-Architekturen

• Erfahrung im Business Development und strategischer Beratung

• UX- und Designaffinität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicher im Controlling

In dieser Rolle gestaltest du moderne HR-Prozesse aktiv mit und bringst deine Erfahrung in einer agilen und digital ausgerichteten Umgebung ein. Du verantwortest die Betreuung vielfältiger HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles für eine grosse Zahl von Mitarbeitenden. Als Teil eines spezialisierten Teams entwickelst du innovative Lösungen mit hoher ICT-Affinität und trägst zu nachhaltigen Ergebnissen bei. Eine hohe Arbeitszeitflexibilität sowie ein dynamisches Aufgabenfeld ermöglichen dir, deine Expertise gezielt einzubringen. Du begegnest abwechslungsreichen Herausforderungen mit Gestaltungsfreiraum und strategischem Weitblick.

• Als Projektleiter Personalwesen steuerst du eigenverantwortlich HR-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe ins Tagesgeschäft
• Du bringst dein Know-how gezielt ein, um operative und strategische HR-Themen mit unternehmensweiter Relevanz voranzutreiben
• In dieser Rolle wirkst du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR-Managements auf allen Ebenen mit
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der ICT sowie externen Implementierungspartnern
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale in HR-Prozessen und setzt praxisnahe Lösungen effektiv um
• Als erfahrener Projektmanager motivierst du Projektteams und förderst eine konstruktive Projektkultur im Unternehmen

• Du hast eine HR-Weiterbildung oder einen Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt sowie eine Projektmanagement-Weiterbildung abgeschlossen
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte und im professionellen Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Führungsstufen zeichnen dich aus
• Du überzeugst mit ausgeprägtem analytischem Denken und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte konzeptionell aufzubereiten und zielgerichtet umzusetzen, ist eine deiner Stärken
• Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringst du Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit
• Du arbeitest gerne agil, selbstständig und mit hohem Engagement an gemeinsamen Zielen

Gestalte die Zukunft digitaler Bauprojekte. Als Schlüsselperson in einer innovativen Softwareorganisation steuerst du eine strategische Business Unit und treibst die digitale Transformation im Bauwesen voran. Du verknüpfst technisches Know-how mit Führungskompetenz und erschliesst neue Märkte für digitale Lösungen.

• Steuerung einer Business Unit inklusive Budget, Ressourcenplanung, Teamführung und Prozessoptimierung

• Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Marktstrategien für digitale Bauprojektlösungen

• Verantwortung für Produktinnovation, Softwareentwicklung und Portfolioerweiterung

• Repräsentation der Organisation auf Branchenevents, Messen und bei Kunden

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position mit Fokus auf Strategie, Projekte und Teamführung

• Tiefes Verständnis für digitale Prozesse im Bauwesen, Softwareentwicklung und Projektmanagement

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Führungskompetenz

• Deutsch mindestens auf Level C2, Englisch oder Französisch von Vorteil

• Umsetzung von Software-Einführungsprojekten – von der Konzeption bis zum Go-Live und Release-Management

• Individuelle Kundenbetreuung: Erfassen von Bedürfnissen, Lösungsdesign und Schulungen

• Vernetzung mit internen Teams (Technik, Produktmanagement) und externen Stakeholdern

• Akademischer Hintergrund in Finance, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

• Praxiserfahrung im Hypothekargeschäft oder Banken-Umfeld

• Analytische Stärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren

• Tech-Know-how (Software-Schnittstellen, Projektmanagement-Tools)

• Sprachkompetenz: Deutsch (verhandlungssicher), Französisch/Englisch optional

• Leitung und Durchführung von Kreditmanagement-Projekten

• Anforderungsanalyse, Software-Parametrisierung und Kundenbetreuung

• Zusammenarbeit mit Technical Consultants und Produktmanagern

• Ansprechpartner für Kunden und interne Teams

• Release- und Change-Management im Softwarebereich

• Hochschulabschluss in Banking & Finance, Business Administration oder Wirtschaftsinformatik

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Hypothekarkredite

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und methodisches Arbeiten

• Sicheres Auftreten und Kundenorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und/oder Englisch von Vorteil

In dieser Rolle führst du anspruchsvolle Projekte im Bereich Data Engineering und entwickelst skalierbare Datenarchitekturen für leistungsstarke Analyseumgebungen. Du verantwortest den Aufbau und die Orchestrierung von ETL-Prozessen sowie die Integration heterogener Datenquellen. Mit deiner Erfahrung stellst du die Datenqualität und -verfügbarkeit sicher und trägst zur kontinuierlichen Optimierung der Datenplattform bei. Du arbeitest eng mit Data Scientists und weiteren Stakeholdern zusammen, um datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen. Dabei bringst du fundiertes technisches Know-how sowie ein tiefes Verständnis für moderne Cloud-Technologien ein.

• Als IT-Projektmanager leitest du alle ERP-Projekte und Systemanpassungen rund um Microsoft Dynamics 365 Business Central
• In dieser Rolle steuerst du standortübergreifende Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsinitiativen
• Du unterstützt unser internes Helpdesk-Team bei der Bearbeitung technischer Anfragen aus der gesamten Schweiz und übernimmst gelegentliche Reisetätigkeiten
• Du wirkst aktiv an IT-Projekten von der Auswahl bis zur Implementierung moderner Infrastruktur- und Applikationslösungen mit
• Du berätst interne Fachbereiche sowie externe Partner bei technischen und prozessbezogenen Fragestellungen
• Du bringst deine Expertise in cross-funktionale Projektteams ein und gewährleistest reibungslose Abläufe zwischen IT und Fachabteilungen

• Eine IT-bezogene Ausbildung ist zwingend erforderlich

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Prozess- oder Changemanagement, idealerweise in industriellen Produktionsumgebungen

• Komplexe Aufgaben bringen dich nicht aus der Ruhe – du erkennst Zusammenhänge und denkst lösungsorientiert

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung mit Engagement

• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind ausgezeichnet, Französischkenntnisse runden dein Profil ab

• Mit deiner zukunftsgerichteten Herangehensweise entwickelst du pragmatische Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen

Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung komplexer Softwarelösungen im Rahmen anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte. Dabei analysierst du fachliche Anforderungen, entwickelst tragfähige Lösungen und begleitest deren Umsetzung über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg. Du steuerst die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und stellst sicher, dass technische Konzepte effizient in die Praxis übertragen werden. In dieser Rolle nutzt du deine fundierte Erfahrung, um technische Standards weiterzuentwickeln und die Qualität langfristig zu sichern. Du bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen ein und prägst so massgeblich die technische Ausrichtung der Lösungen.

• Du entwickelst individuelle HLK- und Energiekonzepte und setzt diese praxisnah und zielorientiert um
• In dieser Rolle führst du Projekte von Energieverbünden und Wärmepumpenzentralen über alle Planungsphasen hinweg
• Du übernimmst die Dimensionierung, koordinierst Fachdisziplinen und verantwortest die technische Bauleitung
• Als Projektleitung sicherst du die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung komplexer gebäudetechnischer Vorhaben
• Bei entsprechender Eignung gewinnst du neue Projekte, planst Ressourcen und prägst die Weiterentwicklung des Bereichs
• Du betreust ein interdisziplinäres HLK-Team und übernimmst schrittweise Führungsverantwortung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLK sowie mehrjährige Erfahrung in der Planung und Führung komplexer Projekte
• Fundiertes Know-how in der technischen Projektleitung im HLK-Umfeld
• In der Lage, aktiv neue Kundenprojekte zu akquirieren und das Portfolio auszubauen
• Ausgeprägter Qualitätsanspruch gepaart mit einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation sowie selbständiges, lösungsorientiertes Handeln zeichnen dich aus
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab

• Leitung von Digitalisierungsprojekten: Du übernimmst die Verantwortung für die Leitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, die auf die Verbesserung interner Prozesse und die Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten abzielen
• Förderung der digitalen Transformation: In dieser Rolle bist Du massgeblich an der digitalen Transformation der gesamten Unternehmensgruppe beteiligt. Dein Ziel ist es, innovative Ansätze zu entwickeln und Digitalisierungspotenziale zu erkennen, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu steigern
• Analyse neuer Geschäftsanforderungen: Du analysierst neue digitale Businessanforderungen und setzt diese in praktische Lösungen um. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht werden
• Betreuung von Front-Applikationen: Ein wichtiger Bestandteil Deiner Aufgabe ist die Betreuung von Front-Applikationen, insbesondere des Kundenportals. Du stellst sicher, dass diese Anwendungen benutzerfreundlich sind und den aktuellen Anforderungen entsprechen, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren
• Erstellung von Business Cases: Du erstellst fundierte Business Cases und Projektanträge, um die notwendige Unterstützung für Deine Digitalisierungsinitiativen zu gewinnen

• Akademische Qualifikation: Du hast eine fundierte Informatikausbildung mit einem höheren Abschluss
• Berufserfahrung: Du bringst 3 - 5 Jahre Berufserfahrung mit, insbesondere in der Projektleitung und im Bereich der Digitalisierung. Diese Erfahrung hat Dir ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation vermittelt
• Kommunikationsstärke: Deine starken Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Dir, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
• Sprachen: Deine sehr guten Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

• Analyse und Implementierung neuer digitaler Geschäftsanforderungen
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und neuen Geschäftschancen
• Förderung der digitalen Transformation innerhalb der Unternehmensgruppe
• Leitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Betreuung und Weiterentwicklung von Front-Applikationen

• Abgeschlossene Informatikausbildung
• 3 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Projektleitung und Digitalisierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift