4763 Jobs

Du möchtest deine Erfahrung in der Personaladministration mit deinem Interesse an Payroll und Sozialversicherungen verbinden? In dieser vielseitigen Fachposition unterstützt du die HR-Verantwortliche eines wachsenden, international ausgerichteten Industrieunternehmens. Dabei stellst du eine professionelle Personal- und Lohnadministration sicher und begleitest die Mitarbeitenden bei sämtlichen administrativen HR-Themen.

• Du betreust die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt

• Du pflegst Personal- und Lohnstammdaten und erfasst sämtliche lohnrelevanten Mutationen

• Du bereitest die erforderlichen Daten für die monatliche Lohnverarbeitung vollständig und termingerecht auf

• Du bearbeitest Sozialversicherungsfälle, Absenzen sowie Kranken- und Unfalltaggelder

• Du beantwortest Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Payroll, Absenzen und HR-Administration

• Du erstellst HR-Auswertungen und bereitest Informationen für interne Schnittstellen wie die Finanzbuchhaltung auf

• Du unterstützt bei der Digitalisierung, Vereinfachung und Weiterentwicklung der administrativen HR-Prozesse

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich, beispielsweise als HR-Assistent, Payroll Specialist oder HR-Fachperson

• Du bringst praktische Erfahrung in der Schweizer Personaladministration und idealerweise in der Lohnverarbeitung mit; Kenntnisse in Odoo sind von Vorteil

• Du arbeitest exakt, selbstständig und diskret und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Personaldaten um

• Du überzeugst durch deine Dienstleistungsorientierung, dein Organisationstalent und deine Affinität zu digitalen HR-Prozessen

• Du kommunizierst sicher auf Schweizerdeutsch, verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernehmen Sie als Fachärztin oder Facharzt für Dermatologie und Venerologie die umfassende Versorgung in klassischer, operativer und ästhetischer Dermatologie auf höchstem medizinischem Niveau. Sie arbeiten mit modernster Infrastruktur, einschliesslich zertifiziertem OP-Saal, medizinischen Lasersystemen und medizinischer Kosmetik, und bringen sich in ein interdisziplinäres, dynamisches Umfeld ein. Sie verantworten die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung, den Austausch mit führenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie internationalen Klinikerinnen und Klinikern und gestalten so ein exzellentes Behandlungsangebot für Patientinnen und Patienten. Darüber hinaus wirken Sie unternehmerisch an der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes mit und übernehmen perspektivisch Führungsverantwortung. Langfristig eröffnen sich Optionen zur Mitgestaltung neuer Standorte und zur Übernahme von Partnerschafts- und Unternehmerfunktionen.

• In dieser Rolle behandeln Sie ein breites Spektrum dermatologischer und venerologischer Krankheitsbilder selbständig.
• Sie führen ästhetische dermatologische Behandlungen auf modernstem technischem Niveau durch.
• Als Facharztstelle Dermatologie und Venerologie übernehmen Sie operative Eingriffe in einem zertifizierten Operationssaal.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich kontinuierlich in Fort- und Weiterbildungen sowie im fachlichen Austausch mit Expertinnen und Experten.
• Sie gestalten Prozesse und Abläufe im Praxisalltag aktiv mit und bringen sich unternehmerisch in die Weiterentwicklung des Standortes ein.
• Als Facharztstelle Dermatologie und Venerologie bauen Sie langfristig Ihren Verantwortungsbereich aus und können perspektivisch eigene Standorte führen.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Dermatologie und Venerologie.
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Patientenorientierung und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis aus.
• Sie arbeiten selbständig, verantwortungsvoll und bringen ein hohes Organisationsvermögen sowie Prozessaffinität mit.
• Sie sind neugierig, lernbereit und möchten Ihre Fähigkeiten sowie Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiterentwickeln.
• Sie denken unternehmerisch und wirtschaftlich und bringen Interesse für ein vielseitiges Behandlungsspektrum in der konservativen, ästhetischen und chirurgischen Dermatologie mit.
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab.

In dieser leitenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein vielfältiges, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten. Als erfahrene Fachperson auf Senior-Level entwickeln und steuern Sie die strategische und operative Ausrichtung des Wohnbereichs und bringen Ihre hohe medizinische und fachliche Expertise gezielt ein. Sie profitieren von 5 Wochen Ferien sowie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Fach- und Teamsupervision, um Ihre Führungskompetenz und Ihr Spezialwissen kontinuierlich zu vertiefen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen, kostenlosem Parkplatz und vergünstigter Verpflegung unterstützen Sie zusätzlich in dieser verantwortungsvollen Position.

• In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung und operative Führung des Wohnbereichs mit Fokus auf Selbstbestimmung und Teilhabe.
• Sie führen den Bereich Wohnen im Sinne des Leitbildes, der konzeptionellen Grundlagen und des Leistungsauftrags des Kantons Zug.
• Als Leitung Wohnbereich Geschäftsführung überwachen, optimieren und entwickeln Sie den Betreuungsalltag zur Sicherung hoher Betreuungs- und Lebensqualität.
• Sie verantworten Einführung, Förderung, Qualifikation und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Bereich Betreuung.
• In dieser Rolle wirken Sie an Projekten mit und übernehmen nach Absprache mit der Institutionsleitung Projektverantwortung.
• Sie stellen den Qualitäts­sicherungsprozess sicher, setzen ihn um und treiben die aktive Weiterentwicklung der Institution im Geschäftsleitungsgremium voran.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF Psychiatrie
• Abgeschlossene oder angehende Führungsausbildung als Bereichsleitung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialpsychiatrie
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken sowie flexible, selbständige und interdisziplinäre Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und sehr gute Sozialkompetenz

In dieser Rolle übernehmen Sie eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe in Pflege und Betreuung mit hohem Gestaltungsspielraum für strategische und operative Entscheidungen. Sie verantworten die Leitung eines engagierten Teams, das durch eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist. Darüber hinaus profitieren Sie von individuell gestaltbaren Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Expertise gezielt zu vertiefen. Die Position ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung und bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen. Ergänzend stehen praktische Zusatzleistungen wie ein gratis Parkplatz zur Verfügung.

• Als Bereichsleitung Pflege und Betreuung führen Sie das Pflege- und Betreuungsteam fachlich, personell und organisatorisch.
• Sie stellen eine hohe Qualität in Pflege und Betreuung sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Personal- und Sachressourcen.
• In dieser Rolle wirken Sie in der Geschäftsleitung mit und übernehmen administrative sowie repräsentative Aufgaben.
• Sie verantworten die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Bereich Pflege und Betreuung.
• Als Bereichsleitung Pflege und Betreuung koordinieren Sie Aufnahmen und begleiten diesen Prozess.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
• Fundierte Praxis in der Langzeitpflege, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Gerontologie und Palliativpflege
• Hohes Organisationsgeschick, betriebswirtschaftliches Verständnis und vernetztes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Pflegesoftware

In dieser senioren Leitungsfunktion im Wohnbereich übernehmen Sie von Beginn an umfangreichen Handlungs- und Gestaltungsspielraum mit klar definierten Kompetenzen. Sie agieren in einem Umfeld von hoher sozialer Relevanz, das politisch und gesellschaftlich getragen wird und einen langfristigen Planungshorizont bietet, was sich nachhaltig positiv auf Ihre berufliche Reputation auswirkt. Sie verantworten den engen Austausch mit der Direktion, der Leitung weiterer Geschäftsbereiche sowie mit externen Partner*innen und stellen die professionelle Nutzung interner und externer Expertise sicher. Dabei greifen Sie selbstverständlich auf vielfältige Ressourcen, internes Fachwissen und kontinuierliche Weiterbildung zurück. Moderne, flexible Anstellungsbedingungen, eine attraktive Entlöhnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen bilden den Rahmen für Ihre anspruchsvolle Führungsaufgabe.

• Sie führen die Organisationseinheit «Wohnen» mit rund 60 Mitarbeitenden aus drei Fachabteilungen und stellen eine klare, verlässliche Leitung sicher.
• In dieser Rolle gestalten Sie gemeinsam mit Ihrer persönlichen Assistentin und den Abteilungsleiter*innen die Weiterentwicklung des Bereichs und prägen ihn mit Ihrer Handschrift.
• Sie verantworten die kaufmännische und technische Bewirtschaftung und sorgen für eine effiziente, zukunftsorientierte Nutzung der Immobilien.
• In dieser Rolle verbinden Sie gemeinsam mit der Abteilung Soziales Soziokultur, Siedlungsleben und Sozialdienst optimal mit der Bewirtschaftung.
• Als Leitung Wohnbereich in Geschäftsführung analysieren, bewerten und optimieren Sie Standards und Prozesse der Immobilienbewirtschaftung oder entwickeln diese neu.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie aktiv an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation mit.

• Höhere Ausbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise mit grösseren Einheiten sowie im Ausbau, Umbau oder Aufbau von Strukturen und Prozessen.
• Vertiefte Kenntnisse im Alterswohnen, gemeinnützigen Wohnungsbau, in der Wohnbauförderung und/oder Erfahrung in einer Baugenossenschaft.
• Praxis in der Unterstützung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten oder in der Konzeption von entsprechenden Umsetzungsstrategien.
• Ausgeprägte Methodenkompetenz und konzeptionelle Stärke, kombiniert mit Freude an einer verantwortungsvollen Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
• Sicheres, wertschätzendes Auftreten auf allen Hierarchiestufen sowie ein feines Gespür für unterschiedliche soziale, wohn- und lebensraumbezogene Fragestellungen.

Unser Kunde ist ein innovatives Schweizer Unternehmen mit Spezialisierung auf Präzisions- und Schleiftechnologien. Dank hoher Entwicklungskompetenz, modernster Infrastruktur und einer konsequenten Kundenorientierung hat sich das Unternehmen weltweit als verlässlicher Partner etabliert. Mitarbeitende erwartet ein vielseitiges Umfeld mit spannenden Herausforderungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

• Selbstständige Betreuung von internationalen Kunden im Tagesgeschäft

• Erstellung und Nachverfolgung von Ersatzteil- und Nachrüstangeboten

• Bearbeitung der gesamten Auftragsabwicklung – von der Offerte bis zur Fakturierung

• Ermittlung der benötigten Komponenten anhand von technischen Unterlagen und ERP-Systemen

• Organisation der Exportabwicklung inklusive Versand- und Zolldokumentation

• Überwachung von Lieferterminen sowie Einhaltung der geltenden Aussenhandelsvorschriften

• Bearbeitung von Reklamationen, Retouren, Gutschriften und Mahnwesen

• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Vermarktung von Nachrüstlösungen

• Technische Lehre mit kaufmännischer Weiterbildung oder kaufmännische Lehre mit technischem Verständnis

• Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Export oder Verkaufsinnendienst

• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen

• Anwenderkenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise SAP

• Hohe Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Installation, Inbetriebnahme und Revision von Automaten

• Programmierung von Zahlungssystemen und technische Einstellungen

• Kundenberatung und Support bei Störfällen

• Elektronik- und Werkstattarbeiten

• Abgeschlossene technische/elektronische Grundausbildung (z. B. Mechaniker/in, Elektriker/in)

• Erfahrung mit Automatenprogrammierung, Zahlungssystemen und Elektromechanik

• Handwerkliches Geschick, dienstleistungsorientiert, gepflegtes Auftreten

• Flexibel, reisebereit und teamorientiert

• Führerausweis Kat. B, Staplerschein (SUVA) von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse, hohe Organisationsfähigkeit

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für die Bau- und Ausbauindustrie. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt innovative Systeme für anspruchsvolle Bauprojekte und unterstützt Kunden mit umfassender Fachberatung. Qualität, technische Kompetenz und eine praxisnahe Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.

Für unseren Rocken-Partner bist du für die Betreuung von Kunden und Partnern im Bauumfeld verantwortlich. Du berätst Fachpersonen, entwickelst Verkaufsaktivitäten und begleitest Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung.

• Fachkunden aus Bau und Ausbau bei Projekten beraten und begleiten

• Technische Lösungen für Trockenbau- und Holzbauanwendungen erarbeiten

• Baustoffhändler im Tagesgeschäft unterstützen und betreuen

• Projekte identifizieren, Akquisitionen durchführen und Verkaufschancen verfolgen

• Ausschreibungen gemeinsam mit internen Stellen bearbeiten

• Kundeninformationen und Aktivitäten im CRM dokumentieren

• Marktaktivitäten planen und im Verkaufsgebiet umsetzen

• Berufslehre im Baugewerbe, beispielsweise Gipser, Maurer, Zimmermann oder Hochbauzeichner

• Weiterbildung im bautechnischen oder kaufmännischen Bereich von Vorteil

• Berufserfahrung im Trockenbau, Holzbau oder angrenzenden Baubereichen

• Erfahrung im technischen Verkauf oder in der Kundenberatung

• Sicheres Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Gute MS-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Systeme

• Wohnsitz im Verkaufsgebiet von Vorteil

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Engineering und Anlagenbau. Das Unternehmen entwickelt und realisiert anspruchsvolle technische Lösungen für industrielle Anwendungen und begleitet Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Qualität, Innovation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.

Für unseren Rocken-Partner bist du für den technischen Vertrieb von Prozess- und Industrieanlagen im internationalen Umfeld verantwortlich. Du begleitest Kundenprojekte von der Anfrage über die Angebotserarbeitung bis zu den Vertragsverhandlungen.

• Kundenanforderungen analysieren und technische Lösungskonzepte entwickeln

• Angebote inklusive Kalkulationen und Projektgrundlagen ausarbeiten

• Verfahrenstechnische Berechnungen sowie Anlagenauslegungen erstellen

• Technische Spezifikationen und Lieferumfänge mit Kunden und Lieferanten abstimmen

• Marktpotenziale identifizieren und bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickeln

• Verkaufspräsentationen vorbereiten und Vertragsverhandlungen begleiten

• Kalkulationsgrundlagen und vertriebsrelevante Daten laufend aktualisieren

• Das Unternehmen an Fachveranstaltungen und Branchenevents vertreten

• Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Anlagenbau oder Projektgeschäft

• Kenntnisse in der Auslegung von Prozess- oder Industrieanlagen von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft für internationale Kundenprojekte