Leitung Vertrieb / Head of Cyber Security (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie in einem führenden Cyber-Security-Umfeld und gestaltest das nachhaltige Wachstum aktiv mit. Du verantwortest den Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Verkaufsteams und stellst sicher, dass ambitionierte Umsatz- und Wachstumsziele erreicht und übertroffen werden. Dabei entwickelst du den Channel-Vertrieb gezielt weiter, stärkst bestehende Partnerschaften und erschliesst gemeinsam mit spezialisierten Fachhändlern neue Marktpotenziale. Du prägst als Mitglied der Geschäftsleitung die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit und bringst deine Erfahrung in entscheidungsrelevante Themen ein. Zudem stellst du sicher, dass der Vertrieb durch exzellente Services, Prozesse und Strukturen optimal aufgestellt ist, um Kundenbeziehungen langfristig und erfolgreich zu entwickeln.
Verantwortung
- Du führst und entwickelst die Verkaufsabteilung operativ und strategisch weiter und trägst die Budgetverantwortung.
- In dieser Rolle optimierst du kontinuierlich Margen und Ertragsstruktur und stellst das Erreichen der Umsatzziele sicher.
- Als Leitung Vertrieb und Geschäftsführung verstehst du Markt- und Kundenbedürfnisse und setzt sie in wirksame Vertriebsstrategien um.
- Du baust das Kunden- und Produktportfolio laufend aus und pflegst strategische Kundenbeziehungen, insbesondere zu Key Accounts auf Geschäftsleitungsebene.
- In dieser Rolle setzt du die Herstellerstrategien im Interesse der BOLL Engineering AG um und entwickelst passende Wachstums- und Produktstrategien.
- Du führst die Verkaufsmitarbeitenden stärkenorientiert, förderst ihre individuelle Weiterentwicklung und sorgst für eine transparente Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium auf Stufe Uni/ETH/FH, idealerweise in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im Verkauf von Cybersecurity-Produkten und in der Entwicklung neuer Märkte
- Nachweisliche Führungserfahrung in einer höheren Kaderposition im IT-Umfeld, kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungssicherheit sowie die Fähigkeit, strategische Vertriebspläne zu entwickeln und umzusetzen
- Erfahrung im Coaching von Mitarbeitenden auf unterschiedlichen Stufen sowie empathische, kommunikative Persönlichkeit
- Analytische und konzeptionelle Stärke, proaktives und unternehmerisches Denken sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits