decore

Senior Sales Manager – IT Infrastructure (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
495467 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

IT-Infrastruktur ist das Rückgrat jedes modernen Unternehmens – und wer die richtigen Lösungen verkauft, gestaltet die digitale Zukunft seiner Kunden aktiv mit. Gesucht wird eine erfahrene Sales-Persönlichkeit, die komplexe IT-Lösungen auf Entscheidungsebene platziert und langfristige Kundenbeziehungen als echten Wettbewerbsvorteil versteht.

Verantwortung

  • Strategische Betreuung und aktive Weiterentwicklung eines definierten Kundenstamms im B2B-Umfeld mit Fokus auf IT-Infrastrukturlösungen

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Bedarfsanalyse über die Lösungskonzeption bis zum Vertragsabschluss

  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf C-Level und Entscheidungsträgerebene

  • Identifikation und Entwicklung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen in bestehenden Accounts (Share of Wallet)

  • Erstellung und Verhandlung von Offerten, Verträgen und Ausschreibungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit Presales und technischen Spezialisten

  • Positionierung von Managed Services, Cloud-Lösungen, SaaS und modernen Infrastrukturservices mit einem beratungsorientierten Vertriebsansatz

  • Durchführung professioneller Business Reviews sowie Präsentation von Lösungskonzepten auf Managementstufe

  • Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung konkreter Vertriebschancen

Qualifikationen

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, ICT oder vergleichbarer Fachrichtung

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Infrastrukturlösungen, Managed Services oder Cloud-Diensten

  • Fundiertes technisches Verständnis für Infrastrukturarchitekturen, Netzwerktechnologien und moderne Servicelandschaften

  • Nachgewiesene Fähigkeit, auf C-Level zu verhandeln und als kompetenter Sparringspartner wahrgenommen zu werden

  • Ausgeprägtes kommerzielles Denken mit klarer Ergebnisorientierung und unternehmerischem Verantwortungsgefühl

  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit echter Teamfähigkeit

  • Kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit professionellem Auftreten

recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

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