1476 offene Stellen BWL

• Du übernimmst die komplette Verantwortung für alle Buchhaltungsprozesse – von Debitoren und Kreditoren über das Hauptbuch bis hin zur Anlagen- und Vorratsbuchhaltung, Kostenstellenrechnung sowie periodischen Abgrenzungen.

• Du stellst sicher, dass Monats- und Jahresabschlüsse nach OR fristgerecht erstellt werden und entwickelst die Reportingstrukturen kontinuierlich weiter.

• Du optimierst das Liquiditätsmanagement aktiv und verantwortest das gesamte Zahlungswesen inklusive Mahnwesen.

• Du koordinierst alle Themen rund um die Mehrwertsteuer, inklusive Umsatzabstimmungen und termingerechter Abwicklung.

• Du bringst dich beim Aufbau und der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme (IKS) ein und gestaltest effiziente, zukunftsfähige Finanzprozesse mit.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand, HF oder FH)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – idealerweise mit erster Führungserfahrung oder Projektverantwortung

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise Dynamics 365 Business Central, sowie idealerweise Erfahrung mit Analyse-Tools wie Power BI

• Eine präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein professionelles, sicheres Auftreten

• Du analysierst gemeinsam mit dem lokalen Management die monatlichen Ergebnisse und leitest Massnahmen ab.

• Du erstellst Budgets, Forecasts (monatlich, quartalsweise, jährlich) und sorgst für eine transparente Finanzplanung.

• Du entwickelst Reports und Adhoc-Analysen in Excel und optimierst die Datenaufbereitung.

• Du verantwortest die Kostenrechnung, Investitions- und Beschaffungscontrolling sowie die periodische Anpassung von Preisgrundlagen.

• Du unterstützt Fachbereiche bei der ERP-System-Pflege, insbesondere im Stammdatenmanagement, und bringst dich in Qualitätsmanagement-Bewertungen ein.

• Einen Bachelor in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling.

• Mehrjährige Controlling-Erfahrung in der Industrie, idealerweise mit Change-Management-Erfahrung.

• Unternehmerische Denkweise, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

• Hohe Excel-Expertise, Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools.

• Fliessend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch (Französisch ein Plus).

Unser Rocken Partner – ein etabliertes Treuhandunternehmen im Herzen von Zürich – sucht eine engagierte Fachkraft, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Mandanten professionell zu betreuen. Wenn du gerne digital arbeitest und dein Know-how in einem stabilen Umfeld weiterentwickeln möchtest, könnte dies dein nächster Karriereschritt sein.

• Eigenverantwortliche Betreuung von Mandatsbuchhaltungen inkl. Löhne, Sozialversicherungen und MWST

• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Bearbeitung von Quellensteuerabrechnungen sowie direkte Kundenunterstützung

• Tägliche Arbeit mit digitalen Tools und Weiterentwicklung von Prozessen

• Kaufmännische Ausbildung EFZ – Treuhand-Schwerpunkt oder Weiterbildung von Vorteil

• Erste Praxiserfahrung im Treuhandbereich

• Freude am Umgang mit digitalen Tools ( Abacus und MS Office)

• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Teamplayer:in mit Eigeninitiative, Flexibilität und professionellem Auftreten

In dieser Position verbinden Sie operative Verantwortung mit strategischer Perspektive und sind direkter Sparringspartner des lokalen Managements sowie Schnittstelle zu Group Finance.

• Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen (z. B. Pricing, Transformation, Integration)

• Erstellung von Budgets, Forecasts, Business Cases

• Überwachung von Kosten und Projekten; Erstellung von Management-Reports und KPI-Dashboards

• Sicherstellung der Einhaltung von IFRS, Schweizer Recht und Legrand-Standards

• Cashflow-Planung, Working-Capital-Optimierung und Transfer-Pricing-Alignment

• Masterabschluss in Finance, Accounting oder BWL (oder vergleichbare Qualifikation).

• 3–5 Jahre Erfahrung im Controlling oder in Finanzfunktionen

• Fundierte Kenntnisse in Excel; ERP-/BI-Tools (SAP, Abacus)

• Sprachen: Deutsch und Englisch (von Vorteil)

• Du berätst Kunden umfassend in allen Belangen des Treuhandwesens
• In dieser Rolle führst du eigenständig Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Du erstellst Zwischen- und Jahresabschlüsse nach geltenden Standards
• Als Spezialist Finanz- und Rechnungswesen bearbeitest du Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Du verantwortest die fristgerechte Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen
• In dieser Position agierst du als kompetente Ansprechperson für finanzrelevante Fragestellungen

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis als Treuhänderin oder Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen oder bringst mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche mit
• Du überzeugst durch Deine belastbare Art und bringst Dich motiviert ins Team ein
• Dank Deiner ausgeprägten Kundenorientierung bereitest Dir der direkte Kundenkontakt Freude
• Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich und Du trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei
• Auf Deine Zuverlässigkeit ist jederzeit Verlass und Du gehst Aufgaben gewissenhaft an
• Du arbeitest selbstständig, flexibel und übernimmst gerne Verantwortung

• Du übernimmst die komplette Abwicklung der Umsatzrückvergütung und stellst deren korrekte Umsetzung sicher
• In dieser Rolle führst du IKS-Kontrollen durch und bereitest Unterlagen für interne und externe Revisionen vor
• Als Spezialist Rechnungswesen betreust du eigenständig die Buchhaltungen unserer Tochtergesellschaft sowie der STOWE
• Du unterstützt die Leitung im Rechnungswesen bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
• In Projekten bringst du dein Fachwissen aktiv ein und treibst gemeinsam mit dem Team Verbesserungen voran
• Du sorgst für die Einhaltung interner Standards und trägst zur kontinuierlichen Optimierung der Finanzprozesse bei

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, zum Beispiel mit Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung ermöglicht dir einen routinierten Umgang mit finanzrelevanten Prozessen und Abläufen
• Im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere mit Excel, agierst du sicher und effizient
• Grundkenntnisse in Französisch helfen dir, auch in einem mehrsprachigen Umfeld souverän zu kommunizieren
• Deine strukturierte Denkweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich besonders aus
• Teamfähigkeit, Offenheit und eine serviceorientierte Haltung prägen dein berufliches Handeln

• Selbstständige Führung der Immobilienbuchhaltung für Wohn- und/oder Geschäftsliegenschaften

• Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Objekt- und Eigentümerabrechnungen

• Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Mietzinsbuchhaltung, Kreditoren, Debitoren, Bank)

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Schweizer Obligationenrecht (OR)

• Sicherstellung der korrekten Mehrwertsteuer-Abrechnung (falls MWST-pflichtige Objekte)

• Überwachung von Mieterkonten inkl. Mahn- und Inkassowesen

• Unterstützung bei Budgetierung, Rückstellungen sowie Liquiditätsplanung der Objekte

• Ansprechperson für Eigentümer, Verwaltungen, interne Fachbereiche sowie externe Stellen wie Revisionsstellen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Immobilien- oder Rechnungswesen (z. B. Buchhalter*in, Sachbearbeiter*in Immobilienbewirtschaftung, Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen)

• Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder in der Buchhaltung einer Immobilienverwaltung

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Rechnungslegungsrechts (OR) sowie Erfahrung mit NK-Abrechnungen

• Versierter Umgang mit Immobilien- oder Buchhaltungssoftware (z. B. Abacus, REM, Rimo, Quorum – je nach Unternehmen)

• Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise

• Hohe Zahlenaffinität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit mit Dienstleistungsorientierung

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Kundenbetreuer Wärme und Kälte, der Kunden ganzheitlich zu Energie- und Versorgungslösungen berät, Projekte koordiniert und die Verantwortung für eine nachhaltige und serviceorientierte Betreuung im Bereich Wärme und Kälte übernimmt.

• Sie betreuen Bestandskunden im Bereich Wärme- und Kälteversorgung kompetent und lösungsorientiert

• Neue Kundenprojekte begleiten Sie von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Technische und vertragliche Anforderungen klären Sie in enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen

• Offerten erstellen und kalkulieren Sie eigenständig und verfolgen diese aktiv nach

• Sie koordinieren Termine, Inbetriebnahmen und Abstimmungen mit Partnern und Dienstleistern

• Reklamationen und Serviceanfragen bearbeiten Sie professionell und kundenorientiert

• Markt- und Kundenbedürfnisse analysieren Sie und bringen Optimierungsvorschläge ein

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Energie, Gebäudetechnik oder HLK

• Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im technischen Vertrieb

• Verständnis für Wärme- und Kältesysteme sowie energietechnische Zusammenhänge

• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

Du willst Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und HR auf internationaler Ebene prägen? Dann ist diese Position perfekt für dich.

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Schweiz und weitere europäische Länder in Zusammenarbeit mit lokalen Treuhandbüros

• Personaladministration von A–Z: Ein- und Austritte, Verträge, Abwesenheiten, Spesen und Reports

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen und als Schnittstelle zu Finance, Compliance und HR Management

• Unterstützung bei Revisionen, Jahresabschlüssen und externen Prüfungen

• Prozessoptimierung und Projektarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Abläufe

• Kaufmännische Ausbildung + abgeschlossener oder laufender HR-Fachausweis

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen

• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

• Professionelles, empathisches Auftreten und starke Dienstleistungsorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englisch (B2) und Französisch (B1)

• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen