1352 offene Stellen BWL

Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Gesundheits- und Fitnessbereich wird eine motivierte Fachperson im Rechnungswesen gesucht. Die Rolle bietet abwechslungsreiche Aufgaben in der Buchhaltung, Mitarbeit bei Abschlüssen sowie Verantwortung für Zahlungsprozesse in einem dynamischen Team.

• Selbständige Führung der Nebenbücher (Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Banken)

• Mahnwesen und Inkassomanagement

• Kontierung und Verbuchung von Hauptbuchbelegen sowie monatliche Kontenabstimmung

• Verantwortlich für Zahlläufe einer Tochtergesellschaft

• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach Local GAAP und Swiss GAAP FER

• Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen und MWST-Abrechnungen (CH/DE)

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen

• Erfahrung im KMU-Umfeld oder mit mehreren Gesellschaften von Vorteil

• Selbständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise

• Unternehmerisches Denken und transparente Kommunikation

• MS Office sicher, ERP-Erfahrung (z. B. Navision) von Vorteil

• Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

• Eigenverantwortliche Beschaffung von Maschinenbauteilen, Baugruppen und elektronischen Komponenten

• Mitarbeit bei Spezial- und Entwicklungsprojekten – von Prototypenbeschaffung bis zur Einführung im Serienstandard

• Leitung und Weiterentwicklung strategischer Einkaufsprojekte

• Aktives Lieferantenmanagement, Akquisition neuer Zulieferer und Pflege bestehender Partner

• Begleitung von In- und Outsourcing-Projekten im internationalen Kontext

• Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie Optimierung der Einkaufsprozesse

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker, Mechaniker, Techniker)

• Weiterbildung im Einkauf / Prozessmanagement (z. B. Technischer Kaufmann, Prozessfachmann, Techniker HF)

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in Projekten

• Versiert in SAP S/4HANA und Office 365

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein international führendes Industrieunternehmen im Bereich Präzisionskomponenten und Systemlösungen sucht zur Verstärkung des Group Controllings eine analytisch starke Persönlichkeit. In einem global vernetzten Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung moderner Controlling-Instrumente und trägst aktiv zur finanziellen Steuerung des Unternehmens bei.

• Weiterentwicklung und Rollout von Margenanalysen (CO-PA, SAP S/4HANA)

• Schnittstellenfunktion zwischen IT, Finance und operativem Controlling

• Aufbau eines globalen Werkscontrolling-Frameworks

• Einführung und Visualisierung von Abweichungsanalysen

• Weiterentwicklung der Budgetierungsprozesse (Fokus Herstellkosten & Deckungsbeiträge)

• Unterstützung im IT- und Kostenstellen-Controlling

• Mitarbeit bei der Kalkulation von Verrechnungssätzen in internationalen Werken

• Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Mathematik

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens

• Fundierte Kenntnisse im Werks- oder Operations Controlling

• Sehr gute Kenntnisse in:

  • SAP (idealerweise S/4HANA)

  • Excel, Power BI, Power Query

• VBA- und/oder SQL-Kenntnisse von Vorteil

• Englisch fliessend, internationale Reisebereitschaft

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich hochpräziser Lösungen und entwickelt innovative Produkte. Mit modernsten Technologien, höchsten Qualitätsstandards und einer starken Innovationskultur trägt das Unternehmen weltweit zur Verbesserung der Lebensqualität bei.

Zur Verstärkung des internationalen Beschaffungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im strategischen Einkauf mit Fokus auf technisch anspruchsvolle Komponenten und Materialien.

• Verantwortung für die strategische Beschaffung von Materialien und Komponenten (z. B. Metalle, Kunststoffe, Beschichtungen).

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Unterstützung von Wachstum, Qualität und Kostenoptimierung.

• Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung internationaler Lieferanten unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen.

• Enge Zusammenarbeit mit R&D, Qualität und Produktion, um Lieferanten frühzeitig in Innovations- und Produktentwicklungsprozesse einzubinden.

• Verhandlung von Lieferverträgen, Rahmenvereinbarungen und Preisen zur nachhaltigen Kostenoptimierung.

• Analyse von Beschaffungsdaten, Markttrends und Lieferantenperformance zur strategischen Entscheidungsunterstützung.

• Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Engineering, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Sourcing, idealerweise in der Medizintechnik oder einem regulierten Industrieumfeld.

• Kenntnisse in Fertigungsprozessen wie Präzisionsbearbeitung, Beschichtungen oder Metallverarbeitung von Vorteil.

• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Standards.

• Ausgeprägte Verhandlungs- und Analysefähigkeiten sowie Erfahrung im Vertragsmanagement.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Französisch oder Italienisch) sind ein Plus.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle Prozesse rechtssicher, termingerecht und effizient abgewickelt werden. Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse, entwickelst Standards weiter und nutzt moderne Systeme, um eine hohe Datenqualität und Transparenz zu gewährleisten. Dabei baust du vertrauensvolle Beziehungen zu internen Schnittstellen auf, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und arbeitsvertragliche Regelungen. Zudem analysierst du Kennzahlen, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und trägst so aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Vergütungsbereichs bei. Durch dein Fachwissen und deine Führungskompetenz förderst du eine zukunftsorientierte, kollaborative Zusammenarbeit im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.

• Du führst mit deinem Team die gesamte Payroll am Campus Reinach inklusive Monatsabschlüssen und Jahresendarbeiten durch.
• In dieser Rolle verantwortest du die Schnittstelle zur Pensionskasse und stellst die korrekte Abwicklung aller Sozialversicherungsprozesse sicher.
• Du erstellst Lohnausweise, Bescheinigungen sowie aussagekräftige Statistiken und Auswertungen.
• Als Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung berätst du Mitarbeitende zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen und bist zentrale Ansprechperson für SuccessFactors- und SAP-Fragen.
• Du betreust In- und Expats inklusive Schattenabrechnungen und Intercompany-Verrechnungen.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv bei Revisionen sowie bei der Weiterentwicklung und Einhaltung von IKS-Prozessen mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als Payroll Expert:in oder eidg. Sozialversicherungsfachfrau/-mann.
• Du hast mehrere Jahre fundierte Erfahrung im Payroll-Umfeld sowie in den schweizerischen Sozialversicherungen.
• Du bist sehr sicher im Umgang mit SAP HR und kennst SuccessFactors von Vorteil.
• Du arbeitest serviceorientiert, strukturiert und gehst professionell mit vertraulichen Personaldaten um.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse auf Niveau B2.
• Du trittst intern gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen souverän und professionell auf.

In dieser Rolle übernimmst du die Führungsverantwortung für die Immobilienbewirtschaftung über mehrere Standorte hinweg und stellst eine effiziente, wertorientierte Betreuung des Portfolios sicher. Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung über den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften – von der strategischen Planung über die operative Bewirtschaftung bis hin zur Weiterentwicklung des Bestands. Dabei stellst du eine nachhaltige Nutzung der Wohn-, Gewerbe- und Industrieflächen sicher und berücksichtigst ökologische, wirtschaftliche und soziale Aspekte gleichermassen. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und pflegst eine transparente, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zudem prägst du durch deinen Führungsstil eine Kultur des Dialogs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung innerhalb deines Verantwortungsbereichs.

• Du führst und entwickelst die Bewirtschaftungsstandorte Biberist und Basel personell wie fachlich weiter
• In dieser Rolle übernimmst du die Führung, Förderung und Expansion eines Teams von derzeit 5 bis 6 Mitarbeitenden
• Du stellst eine effiziente betriebliche Organisation und reibungslose Abläufe an beiden Standorten sicher
• Als Führungsverantwortliche:r Immobilienbewirtschaftung betreust du eigenständig ein gemischtes, mehrheitlich gewerbliches Immobilienportfolio und verantwortest Budgetierung sowie Unterhalt
• Du analysierst und optimierst Prozesse, entwickelst Qualitätsstandards und Betriebssysteme wie AbaImmo gezielt weiter
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Asset Management, Areal- und Projektentwicklung sowie der Buchhaltung zusammen und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie in der Budgetierung und im Unterhaltsmanagement.
• Du bringst ausgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit und übernimmst Verantwortung mit unternehmerischem Denken.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
• Du überzeugst mit hoher Dienstleistungsorientierung, sicherem Auftreten gegenüber Mietenden und Partnern sowie ausgeprägter Entscheidungsstärke.
• Du hast Freude an Prozessoptimierung, nutzt digitale Systeme effizient und verfügst idealerweise über Erfahrung mit AbaImmo.

Ein etabliertes, regional verankertes KMU sucht eine erfahrene Fachperson für Finanzen, Controlling und Personal mit Perspektive auf eine zentrale Schlüsselrolle. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und – je nach Pensum – zusätzlich für HR-Themen. Sie arbeiten selbstständig, gestalten Prozesse aktiv mit und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im administrativen Bereich.

• Führung der gesamten Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

• Abwicklung der Mehrwertsteuerabrechnungen

• Betreuung des Versicherungswesens

• (bei höherem Pensum) Verantwortung für Lohnbuchhaltung sowie Salär- und Spesenwesen

• (bei höherem Pensum) Übernahme der Personaladministration und HR-Aufgaben

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Fachausweis) von Vorteil

• Strukturierte, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise

• Hohe IT-Affinität

• Diskrete, loyale und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

In dieser Rolle gestaltest du die Energiewende aktiv mit und leistest einen sichtbaren Beitrag zu einer sinnstiftenden Zukunft. Du arbeitest in einem Umfeld mit offener und unkomplizierter Kultur, das dir Raum für Eigenverantwortung und professionelle Weiterentwicklung bietet. Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitmodell und Homeoffice-Anteil ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem sowie ein überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeitrag in deine Pensionskasse ergänzen dein Gesamtpaket. Zusätzlich profitierst du von einem zentral gelegenen Arbeitsort mit hervorragender Infrastruktur in der Umgebung.

• Du übernimmst projektweise komplexe Fragestellungen im Finanzbereich, von der Konsolidierung internationaler Filialen bis zu IFRS-Abklärungen und Analysen
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Optimierung von Finanzprozessen und der Vorbereitung von Steuerunterlagen mit
• Als Leitende Fachkraft Finanzbuchhaltung beteiligst du dich an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Du vertrittst verschiedene Themen in Finanzbuchhaltung und Controlling und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Controlling zusammen, um Finanztransparenz und Wirtschaftlichkeit zu stärken
• Du unterstützt das Controlling bei analytischen und operativen Aufgaben zur Steuerung des Unternehmens

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine fundierte Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder höher).
• Du hast mehrjährige, praxisnahe Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Du arbeitest sicher mit SAP und beherrschst MS Office, insbesondere Excel, auf hohem Niveau.
• Du gehst strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert an komplexe Fragestellungen heran.
• Du kommunizierst sehr sicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse erleichtern dir zusätzlich den Austausch mit internen Ansprechpartnern.

• Kunden beraten – Du bist der erste Ansprechpartner für Kunden und unterstützt sie bei technischen Fragen.

• Lösungen verkaufen – Mit deinem Know-how bietest du individuelle Produktlösungen an.

• Netzwerk pflegen – Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie weiter.

• Neukunden gewinnen – Durch dein Verhandlungsgeschick überzeugst du neue Geschäftspartner.

• Angebote erstellen – Du kalkulierst Preise und koordinierst Projekte in Zusammenarbeit mit dem Innendienst.

• Markt beobachten – Trends und Entwicklungen hast du im Blick und bringst frische Ideen ein.

• Technische Grundausbildung in Elektrotechnik, Automation oder Mechatronik (z. B. Automatiker EFZ, Elektroniker EFZ, Polymechaniker EFZ mit Schwerpunkt Automation)

• Erfahrung im technischen Vertrieb oder eine hohe Affinität für Kundenbetreuung

• Eine Weiterbildung im Bereich Verkauf oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil

• Freude an Beratung, Kommunikation und Verhandlungen

• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift