1517 offene Stellen BWL

Für unseren Rocken-Partner bist du im technischen Innendienst tätig und unterstützt aktiv die Abwicklung von Projekten im Bereich Fernwärme und Energietechnik. Du verbindest technische Abklärungen mit administrativen Aufgaben und trägst zur effizienten Umsetzung von Kundenprojekten bei. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, Service und externen Partnern zusammen.

• Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen sowie erste technische Klärung

• Erstellung und Kalkulation von Offerten inklusive Auslegung von Fernwärmelösungen

• Einholen und Prüfen von Lieferantenangeboten

• Technische Prüfung und Vorbereitung von Aufträgen für die Umsetzung

• Unterstützung bei der Projektkoordination und Überwachung von Meilensteinen

• Erstellung von technischen Dokumentationen und Datenblättern

• Telefonische Kundenberatung sowie Unterstützung des Verkaufs

• Zusammenarbeit mit dem Service zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung

• Abgeschlossene technische Berufslehre, idealerweise im Bereich Heizung oder Gebäudetechnik

• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Interesse an Energielösungen

• Erfahrung in kaufmännischen Prozessen oder im technischen Innendienst

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und Word)

• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Für unseren Rocken-Partner bist du im technischen Vertrieb und Kundendienst tätig und verbindest operative Aufgaben mit direktem Kundenkontakt im Bereich Bahntechnik. Du sorgst für eine reibungslose Abwicklung von Aufträgen und unterstützt aktiv den Ausbau von Kundenbeziehungen. Dabei bewegst du dich zwischen Innendienst, Aussendienst und technischen Einsätzen.

• Erstellung von Offerten, Bearbeitung von Aufträgen sowie Abwicklung von Bestellungen und Verrechnungen

• Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Geräten

• Präsentation und aktiver Verkauf von Maschinen, Geräten und Werkzeugen im Aussendienst

• Organisation und Durchführung von Produktvorführungen bei Kunden vor Ort

• Auslieferung und Instruktion von verkauften Produkten inklusive Einweisung der Anwender

• Dokumentation von Kundenkontakten und Erstellung von Besuchsrapporten

• Unterstützung in der Stellvertretung der Verkaufsleitung im Tagesgeschäft

• Abgeschlossene Berufslehre im technischen oder handwerklichen Bereich

• Weiterbildung als technischer Kaufmann oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Erfahrung im Kundenkontakt sowie Interesse an Vertrieb und Technik

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch, Italienisch von Vorteil

• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft für Reisetätigkeit inkl. gelegentliche Übernachtungen

Für unseren Rocken-Partner bist du zentrale Ansprechperson für Key Account Management, B2B-Vertrieb und die nachhaltige Entwicklung von Industriekunden im Schweizer Markt. Du kombinierst technische Beratung mit kommerziellem Gespür und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung sowie zum Ausbau strategischer Partnerschaften bei. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement und Technik zusammen.

• Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise in definierten Marktsegmenten

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschliessung neuer Geschäftsfelder

• Technische Ausarbeitung und Verkauf von industriellen Anlagenlösungen inklusive Gesamtsysteme

• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Preisstrategien mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum

• Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses bis zu Vertragsverhandlungen und Abschluss

• Enge Abstimmung mit internen Fachstellen zur Sicherstellung passgenauer Lösungen

• Planung und Durchführung von Kundenterminen sowie frühzeitige Identifikation von Kundenbedürfnissen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten

• Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft und kommerziellen Zusammenhängen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt

• Verhandlungssicherheit und hohe Eigenmotivation im Sales

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse

Ein modernes Unternehmen sucht eine zuverlässige Fachperson im Bereich Kreditorenbuchhaltung, die mit Genauigkeit und Zahlenaffinität überzeugt. In dieser Position tragen Sie wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf der Rechnungsverarbeitung bei und arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen. Sie übernehmen Verantwortung im Tagesgeschäft und wirken aktiv an der Optimierung von Finanzprozessen mit.

• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen

• Mitverantwortung für die elektronische Rechnungseingangsverarbeitung

• Abstimmung von Kreditorenkonten sowie Bearbeitung von Mahnungen

• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten

• Sicherstellung von optimalen Skontoabzügen

• Mitarbeit bei periodischen Abschlüssen

• Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben im Finanzbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise auch in der digitalen Rechnungsverarbeitung

• Gute IT- und PC-Kenntnisse

• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ein etabliertes Unternehmen im Immobilienbereich sucht eine erfahrene Fachperson in der Liegenschaftsbuchhaltung mit Perspektive auf eine leitende Funktion. In dieser Rolle übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung und gestalten aktiv die Übergabe innerhalb der Abteilung. Die Position bietet Flexibilität im Pensum sowie die Möglichkeit, langfristig eine Schlüsselrolle im Finanzbereich einzunehmen.

• Selbstständige Führung der Liegenschaftsbuchhaltungen

• Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

• Erarbeitung von Quartals- und Jahresabschlüssen

• Durchführung von Inkasso-Prozessen

• Zwingende Erfahrung mit der Software GaraioREM

• Mehrjährige Praxis in der Liegenschaftsbuchhaltung

• Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich innovativer Technologien sucht eine engagierte Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Accounting-Prozesse und unterstützen aktiv bei Abschlüssen sowie Analysen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen und tragen zur finanziellen Stabilität und Transparenz des Unternehmens bei.

• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR und IFRS

• Berechnung und Verwaltung von Rückstellungen

• Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inkl. Abstimmungen

• Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen auf lokaler Ebene

• Übernahme von administrativen Finanzaufgaben (z. B. Bestellungen, Zahlungsläufe, Spesen)

• Zusammenarbeit mit einem internationalen Shared Service Center

• Ansprechperson für externe Revisionsstellen

• Unterstützung bei Budget-, Forecast- und Analyseprozessen

• Durchführung von Kontroll- und Abstimmungsarbeiten im Finanzbereich

• Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder FH-Abschluss)

• Mehrjährige Berufserfahrung in Accounting/Finanzen, idealerweise mit Abschlusserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in OR und IFRS

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Excel (inkl. Pivot-Tabellen)

• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

• Teamorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich intelligenter Mess- und Energielösungen sucht zur Verstärkung eines kleinen Teams eine engagierte HR-Fachperson. In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Personaladministration sowie im Recruiting und sind wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.

• Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration inkl. Sozialversicherungen

• Durchführung des Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung

• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen

• Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen

• Verantwortung für die Berufsbildung sowie Betreuung von Lernenden

• Unterstützung bei der monatlichen Lohnkontrolle

• Funktion als Key User für das Zeiterfassungssystem inkl. Support

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (eidg. Fachausweis)

• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und im Recruiting

• Erfahrung in der Berufsbildung von Vorteil, Grundkenntnisse in Lohnprozessen

• Sehr gute Kenntnisse gängiger HR-Systeme

• Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil

In dieser Rolle als Personalfachassistenz nutzt du deine Expertise, um HR-Prozesse effizient zu begleiten und für einen reibungslosen Ablauf im Personalwesen zu sorgen. Du übernimmst die verantwortungsvolle Unterstützung in der Personaladministration, von Ein- und Austritten über Vertragswesen bis hin zur Pflege der Personaldossiers. Du verantwortest zudem die sorgfältige Aufbereitung von HR-relevanten Unterlagen, Auswertungen und Statistiken und trägst damit zu fundierten Entscheidungsgrundlagen bei. Durch deine professionelle Kommunikation stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson für personalrelevante Themen zur Verfügung. Mit deinem strukturierten und serviceorientierten Arbeitsstil leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einer modernen und verlässlichen HR-Dienstleistung.

• Du übernimmst die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• In dieser Rolle bearbeitest du Krankheits- und Unfallmeldungen und stellst eine korrekte Abwicklung sicher
• Du verantwortest die Lohnverarbeitung inklusive aller Jahresendaufgaben
• Als Personalfachassistenz unterstützt du die Leiterin HR administrativ in verschiedenen Projekten
• Du betreust das Zeiterfassungssystem und sorgst für korrekte und vollständige Zeitdaten

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR-Assistent oder Sozialversicherungsfachmann mit eidgenössischem Fachausweis.
• Du hast mindestens 8 Jahre fundierte Erfahrung in der HR-Administration gesammelt.
• Du arbeitest routiniert mit MS Office und bringst idealerweise gute Kenntnisse in Abacus mit.
• Du kennst dich im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht gut aus.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus.

Für ein professionell aufgestelltes Immobilienumfeld suchen wir eine zahlenaffine Persönlichkeit, die ihr eigenes Portfolio verantwortet und gerne selbstständig arbeitet. Eine Rolle mit Nähe zu Eigentümern, digitalen Prozessen und viel Eigenverantwortung.

• Selbstständige Betreuung eines eigenen Immobilienportfolios

• Erstellung von Heiz-, Neben- und Eigentümerabrechnungen

• Zwischen- und Jahresabschlüsse für Liegenschaften

• Aufbereitung von Auswertungen und Reports für Eigentümer

• Buchhalterische Übernahme neuer Objekte

• Unterstützung bei Mieter- und Zahlungsthemen

• Verantwortung für Kreditoren- und Zahlungsprozesse

• Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbar

• Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder Bewirtschaftung

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Sicher im Umgang mit Office, Erfahrung mit Immobilien-ERP von Vorteil

• Analytisch, zahlenstark und digital affin

• Selbstständig, strukturiert und teamorientiert