1445 offene Stellen BWL

Du sorgst dafür, dass im Kundenservice-Backoffice alles reibungslos läuft und Anliegen effizient sowie lösungsorientiert bearbeitet werden. In dieser Junior-Rolle koordinierst du administrative Aufgaben, pflegst relevante Daten und unterstützt die Serviceprozesse mit klarer Dokumentation und sorgfältiger Nachverfolgung. Du bist eine verlässliche Schnittstelle zwischen Kundenanfragen und internen Abläufen und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. Dabei arbeitest du strukturiert, kommunizierst präzise und trägst dazu bei, dass Servicequalität und Kundenorientierung im Tagesgeschäft konsequent umgesetzt werden.

• Du bist erste Anlaufstelle für Lieferanten- und Kundenanfragen und sorgst für eine zuverlässige Kommunikation.
• In dieser Rolle erstellst du Kundenangebote eigenständig oder im Team und begleitest sie bis zur finalen Abstimmung.
• Als Backoffice Fachkraft Kundenservice wickelst du Kundenbestellungen effizient ab und stellst eine reibungslose Koordination sicher.
• Du holst Angebote ein, koordinierst Bestellungen und behältst Termine, Prioritäten und Abläufe jederzeit im Blick.
• In dieser Rolle überwachst du Lagerbestände, pflegst Stammdaten sorgfältig und sicherst eine saubere Datenbasis.
• Du bearbeitest Eingangs- und Ausgangsrechnungen, organisierst Transporte und übernimmst vielseitige administrative Aufgaben.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit, sie ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office gehört zu deinen Stärken.
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen dich aus, Französisch oder Italienisch sind ein Plus.
• Freundliches, offenes Auftreten und Freude am Kontakt mit Menschen bringst du mit.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise rundet dein Profil ab.

• Eine spannende Schnittstellenfunktion mit viel Gestaltungsspielraum und Einfluss.

• Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner Pflegeprozesse.

• Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Arbeitsmodelle.

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Pflege, Controlling und Informatik.

• Wertschätzendes, interprofessionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

• Moderne Infrastruktur und strukturierte Einarbeitung.

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.

• Verantwortung für die pflegerische Leistungserfassung, das Pflegecontrolling sowie die pflegerische Patientendokumentation im neuen Klinikinformationssystem.

• Zentrale Ansprechperson für das Kohärente Tarifsystem in den ambulanten Pflegebereichen.

• Übernahme vielseitiger Controlling-Aufgaben, inklusive Datenkontrollen, Analysen und Auswertungen.

• Durchführung von Beratungen, Supportleistungen und Schulungen in den relevanten Schwerpunktbereichen.

• Aktive Projektmitarbeit im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der pflegerischen Leistungserfassung.

• Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen an der Schnittstelle von Pflege, Administration und IT.

• Diplomierte Pflegefachperson Tertiärstufe (HF/FH) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung; Erfahrung als Gruppen- oder Stationsleitung ist von Vorteil.

• Sehr gute Kenntnisse in der pflegerischen Leistungserfassung, idealerweise mit der LEP®-Methode.

• Ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen im Gesundheitswesen.

• Hohe IT-Affinität sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

• Selbstständige, innovative Arbeitsweise sowie hohe Sozial-, Kommunikations- und Auftrittskompetenz.

• Freude daran, Wissen zu vermitteln und als kompetente Ansprechperson zu agieren.

Gestalte anspruchsvolle Immobilienprojekte mit echtem Entscheidungsspielraum und bringe hochwertige Neubauwohnungen von der Idee bis zur Markteinführung voran. In dieser Senior-Rolle übernimmst du die strategische und operative Führung von vier bis fünf Projekten und steuerst die gesamte Wertschöpfungskette von der Akquisition über die Entwicklung bis zur Realisation. Du koordinierst interne und externe Partner, stellst Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit sicher und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis klarer Analysen. Dabei entwickelst du innovative, nachhaltige Konzepte mit architektonischem Anspruch und sorgst für eine präzise Umsetzung entlang definierter Ziele. Du arbeitest eng mit Ankauf, Vermarktung und Realisation zusammen und verantwortest den reibungslosen Übergang der Projekte bis zur erfolgreichen Platzierung im Markt.

• Als Leitung Immobilienprojektentwicklung steuerst Du Neubauprojekte strategisch von der ersten Idee über die Baureife bis zur Übergabe an die Realisation
• In dieser Rolle entwickelst Du gemeinsam mit Ankauf und Vermarktung marktgerechte Nutzungskonzepte und bewertest passende Baugrundstücke in der Zürichsee-Region
• Du setzt visionäre, wirtschaftlich nachhaltige Planungen um und koordinierst die Zusammenarbeit mit renommierten Architekten und Bauunternehmen
• Du verantwortest die Investoren- und Finanzierungsstrategie, sicherst die wirtschaftliche Tragfähigkeit und optimierst den ROI konsequent renditeorientiert
• Du führst interdisziplinäre Projektteams und steuerst Abstimmungen mit Behörden, sodass Termine und Budgets verlässlich eingehalten werden
• Du stellst höchste Qualität in Architektur, Funktionalität und Nachhaltigkeit sicher und treibst Innovationen in der Projektentwicklung gezielt voran

• Du verfügst über eine hochkarätige Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Planungsrecht sowie Projektfinanzierung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Stockwerkeigentum, zeichnen dich aus.
• Ein exzellentes Netzwerk zu Architekten, Bauunternehmen und Maklern unterstützt dich bei der erfolgreichen Projektumsetzung.
• Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken und ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie aktuelle Markttrends bringst du überzeugend ein.
• Als teamfähige, kommunikationsstarke Persönlichkeit arbeitest du strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
• Führungsstärke, Entscheidungsfreude und strategisches Geschick setzt du gezielt ein, um Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.

In dieser Schlüsselrolle gestaltest du den Takt der Klinikleitung aktiv mit und sorgst dafür, dass Entscheidungen und Abläufe reibungslos vorbereitet werden. Du unterstützt insbesondere den Vorsitzenden der Klinikleitung sowie den Direktor Finanzen, ICT & Services in administrativen und organisatorischen Belangen und behältst dabei Prioritäten, Termine und Unterlagen zuverlässig im Griff. Als zentrale Drehscheibe koordinierst du die Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg und bist die erste Anlaufstelle für interne wie externe Partner. Mit klarer Struktur, vernetztem Denken und einem ausgeprägten Gespür für Schnittstellen machst du aus Nahtstellen funktionierende Übergänge. So entlastest du die Klinikleitung wirksam, schaffst Transparenz und trägst zu effizienter Führung im Alltag bei.

• Du organisierst das Direktionssekretariat und handelst dabei unternehmerisch sowie vorausschauend.
• In dieser Rolle koordinierst Du Termine und Sitzungen der Direktion sowie der Klinikleitung und stellst eine effiziente Planung sicher.
• Du bereitest Meetings professionell vor, führst bei Bedarf Protokoll und sorgst für eine verlässliche Nachverfolgung von Aufgaben.
• Du gewährleistest reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft und unterstützt die Klinikleitung bei bereichsübergreifenden Themen.
• Als Direktionsassistentin wirkst Du bei internen Weiter- und Fortbildungen sowie bei der Rekrutierung von Assistenzärztinnen mit.
• Du treibst die kontinuierliche Prozessverbesserung voran, unterstützt die Abbildung im Klinikinformationssystem und übernimmst optional Projektarbeit oder die Führung eines kleinen Teams.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Direktionsassistentin oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz-, Koordinations- oder vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Gesundheitswesen, zeichnen dich aus.
• Zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, gelingt dir gut, Führungserfahrung oder die Bereitschaft dazu ist von Vorteil.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Freude und Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln bringst du mit.
• Idealerweise hast du Erfahrung mit Klinikinformations-, Zeit- oder Patientenmanagementsystemen.
• Verantwortung zu übernehmen, eigenständig zu arbeiten und hohe Qualitätsstandards zu leben, passt zu deiner dienstleistungsorientierten, loyalen und diskreten Art mit sicherer Kommunikation auf allen Hierarchiestufen.

• Du übernimmst eigenverantwortlich und zuverlässig die Finanz- sowie Lohnbuchhaltung für unsere Mandanten und sorgst für korrekte und termingerechte Abwicklung.

• Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen und trägst so zum erfolgreichen Abschluss bei.

• Du bist eine zentrale Ansprechperson und unterstützt die Mandatsleiter in der Kundenkommunikation – deine Kommunikationsstärke macht den Unterschied.

• Du gewährleistest eine präzise Buchungsdatenpflege und eine lückenlose Dokumentation, damit alle Prozesse transparent und nachvollziehbar sind.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, idealerweise im Bereich Treuhand.

• Praktische Erfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzwesen – du kennst die Abläufe und bist sicher im Umgang mit Zahlen.

• Erfahrung mit Abacus oder Bexio? Das ist ein klarer Pluspunkt!

• Du arbeitest gerne kundenorientiert, bist detailverliebt und ein echter Teamplayer.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

In dieser Rolle stellst du eine saubere, termingerechte Finanzbuchhaltung sicher und behältst Zahlen, Prozesse und Fristen jederzeit im Griff. Du übernimmst Verantwortung für laufende Buchungen und unterstützt bei Abschlüssen, Auswertungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finanzprozesse. Dabei arbeitest du strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch, sodass Entscheidungsgrundlagen klar und nachvollziehbar sind. Attraktive Rahmenbedingungen wie mindestens fünf Wochen Ferien, eine 42-Stunden-Woche sowie vielfältige Zusatzleistungen und Weiterbildungsoptionen schaffen Stabilität und langfristige Perspektiven. Eine sorgfältige Einführung erleichtert dir den Einstieg, damit du deine Fachkompetenz von Beginn an wirksam einbringen kannst.

• Als Mitarbeit Rechnungswesen und Buchhaltung stellst Du den reibungslosen, abteilungsübergreifenden Ablauf im Rechnungseingangsworkflow sicher und koordinierst das Tagesgeschäft mit Unterstützung von zwei Sachbearbeiterinnen
• In dieser Rolle überwachst Du die korrekte Kontierung der Artikel anhand der Kontierungsmatrix und verantwortest das Mahnwesen
• Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach OR für die Gruppengesellschaften und bist zentrale Ansprechperson für die ordentliche Revision
• Du unterstützt den CFO bei der Konsolidierung der Gruppengesellschaften und bringst Deine Erfahrung gezielt in gruppenweite Fragestellungen ein
• Du erstellst Mehrwertsteuer- und Verrechnungssteuerabrechnungen und sorgst für eine termingerechte, saubere Abwicklung
• Du pflegst Kreditoren- und Debitorenstammdaten, erstellst Auswertungen und Kennzahlen für die Geschäftsleitung und erfasst bei der Jahresinventur die Bestände im System

• Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen auf Tertiärstufe, zum Beispiel Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen.
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und in einem vergleichbaren Umfeld.
• Versierte Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
• Idealerweise praktische Anwendererfahrung mit SAGE 100 oder einem anderen ERP-System.
• Loyalität und Zuverlässigkeit gegenüber dem Unternehmen zeichnen dich aus.
• Auch in hektischen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und bleibst belastbar.

• Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams für den Bereich Power Transmission & Distribution
• Erstellung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und -plänen
• Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung von individuellen Lösungen
• Koordination und Durchführung von Verkaufsverhandlungen und -prozessen
• Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Kunden und Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Engineering und Operations

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb von Produkten und Lösungen im Bereich Power Transmission & Distribution
• Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
• Fundierte Kenntnisse des Marktes und der Kundenbedürfnisse im Bereich Power Transmission & Distribution
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung von Verkaufsaktivitäten
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft im In- und Ausland

Als Key Account Manager sind Sie für die Pflege und Entwicklung der Beziehungen zu unseren Schlüsselkunden verantwortlich. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und koordinieren Projekte, um den Umsatz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.

• Management und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Schlüsselkunden
• Entwicklung und Umsetzung von massgeschneiderten Vertriebsstrategien für die zugewiesenen Konten
• Koordination mit internen Teams, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen effizient erfüllt werden
• Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Geschäftsmöglichkeiten
• Vorbereitung und Präsentation von Vertriebsberichten und Performance-Analysen an die Geschäftsleitung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder ein verwandter Studiengang
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Key Account Management-Position
• Nachgewiesene Fähigkeit, starke und profitable Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Starke analytische Fähigkeiten und Kompetenz in der Datenanalyse
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick

• Leitung und Koordination des AVOR & Einkauf-Teams
• Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich AVOR & Einkauf
• Überwachung der Bestände und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Materialien
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Verkauf und Logistik
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen
• Durchführung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
• Erstellung von Berichten und Analysen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufmännische oder technische Richtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich AVOR & Einkauf
• Erfahrung in der operativen Beschaffung
• Führungserfahrung
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil