1485 offene Stellen BWL

• Entwicklung langfristiger Lieferantenpartnerschaften mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
• Planung und Umsetzung von Einkaufsprojekten für Investitionsgüter und Betriebsmittel.
• Verantwortung für Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.
• Evaluierung neuer Technologien und Materialien, die den Produktionsprozess verbessern.
• Erarbeitung und Durchsetzung von Standards für Beschaffungsprozesse im Unternehmen.
• Krisenmanagement im Einkauf, um Lieferengpässe proaktiv zu vermeiden.
• Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Mitwirkung bei der Finanzplanung.
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen, um Einsparungspotenziale zu realisieren.

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, z. B. Bachelor/Master mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder Industrial Management.
• Weiterbildung im Bereich Einkauf wie Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf in einem Industrieunternehmen.
• Kenntnisse im Bereich Investitionsgüter und Betriebsmittel.
• Sicherer Umgang mit SAP (z. B. SAP MM oder S4/HANA) und anderen ERP-Systemen.
• Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz.
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil.

Unser Rocken Partner ist ein renommiertes Schweizer Traditionsunternehmen mit internationaler Ausrichtung und einer starken Position im Premiumsegment. Die Kombination aus langjähriger Erfahrung, kontinuierlicher Innovation und hohen Qualitätsansprüchen prägt den nachhaltigen Unternehmenserfolg. In einem dynamischen Umfeld mit motivierten Teams werden Ideen geschätzt und Eigeninitiative gefördert. Für den weiteren Ausbau des Bereichs suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die sich mit Engagement und Fachwissen einbringt.

Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage im Home-Office arbeiten zu dürfen ist gegeben.

• Du übernimmst die Abwicklung und Koordination von Import- und Exportgeschäften und kommunizierst mit internationalen Kunden, Lieferanten und Spediteuren.

• Du erstellst und prüfst Zoll- und Exportdokumente, bearbeitest Angebote und Aufträge im internationalen Handel und überwachst Liefertermine und Transporte.

• Du koordinierst internationale Kundenbedarfe entlang der gesamten Supply Chain sowie Lieferungen gemeinsam mit Lieferanten und organisierst Transporte per Kurier, LKW, Luft- und Seefracht.

• Du fungierst als Drehscheibe zwischen internationalen Sales Teams, Niederlassungen, Kunden, Lieferanten, Spediteuren und internen Abteilungen.

• Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein und unterstützt bei der Optimierung internationaler Abläufe.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Aussenhandel oder Exportbereich.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Import- und Exportgeschäft oder in einer vergleichbaren internationalen Handelsfunktion mit.

• Du besitzt gute Kenntnisse im Zoll- und Exportrecht sowie Verständnis für internationale Transport- und Logistikprozesse.

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.

• Du zeichnest Dich durch Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz aus.

• Du hast Freude am Kontakt mit internationalen Kunden und Lieferanten und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams.

• Du erstellst Budgets, Forecasts und Kostenrechnungen und leitest aus Kennzahlen, Soll-Ist- sowie Abweichungsanalysen konkrete Handlungsempfehlungen ab

• Als Finanzplanung und Reporting Rolle optimierst du kontinuierlich die internen Reporting-Strukturen und entwickelst aussagekräftige Dashboards mit Excel und Power BI

• Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Reporting und treibst Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Controlling-Prozesse aktiv voran

• In dieser Rolle unterstützt du die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

• Du wirkst bei internen und externen Audits mit und stellst eine effiziente, vollständige Bereitstellung der relevanten Unterlagen sicher

• Du verfügst über den Eidg. Fachausweis in Finanz und Rechnungswesen, einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

• Budgets, Forecasts und Kostenrechnungen erstellst du eigenständig

• Verbesserungspotenziale im Reporting erkennst du schnell und treibst Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Controlling Prozesse aktiv voran

• Bei Monats, Quartals und Jahresabschlüssen unterstützt du analytisch, arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen und stellst Unterlagen für interne und externe Audits strukturiert bereit

• Mit deiner strukturierten Hands on Arbeitsweise und sicherem Deutsch sowie guten Englischkenntnissen kommunizierst du lösungsorientiert

Für unseren Rocken-Partner bist du für die Gewinnung neuer Kundenprojekte und den Ausbau bestehender Key Accounts im Bereich moderner Büro- und Arbeitswelten verantwortlich. Du verbindest Akquise, Beratung und Lösungsentwicklung und arbeitest dabei eng mit Planung, Projektteams und Kundenassistenz zusammen. Mit deinem Beitrag entstehen passgenaue Konzepte, die Kunden überzeugen und Projekte erfolgreich zur Umsetzung bringen.

• Du identifizierst neue Projektchancen über bestehende Kanäle und entwickelst daraus konkrete Verkaufsopportunitäten.

• Du baust gezielt Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und positionierst dich als verlässlicher Ansprechpartner.

• Du analysierst die Anforderungen potenzieller Kunden und erarbeitest gemeinsam mit internen Spezialisten überzeugende Arbeitsweltkonzepte.

• Du gewinnst neue Grosskunden, stärkst bestehende Kundenbeziehungen und entwickelst das Netzwerk kontinuierlich weiter.

• Du steuerst Kundenanliegen in enger Abstimmung mit der Kundenassistenz und koordinierst die Zusammenarbeit mit den Projektteams.

• Du präsentierst Lösungen professionell, nutzt vorhandene Tools wirksam und führst Verkaufschancen strukturiert zum Abschluss.

• Du begeisterst Interessenten durch fundierte Beratung und wirkungsvolle Präsentationen in der Ausstellung.

• Du hast eine abgeschlossene Lehre oder eine vergleichbare Grundausbildung.

• Du denkst unternehmerisch, handelst zielorientiert und willst im Vertrieb nachhaltige Erfolge erzielen.

• Du bist neugierig, lernbereit und erkennst Kundenbedürfnisse schnell und präzise.

• Du gehst aktiv auf Kunden und Interessenten zu und nutzt verschiedene Kanäle für den Beziehungsaufbau.

• Du präsentierst Lösungen sicher und überzeugend und trittst kommunikativ sowie gewinnend auf.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse oder Schweizerdeutsch als Muttersprache sowie verhandlungssicheres Englisch.

• Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.

Für unseren Rocken-Partner bist du für den Ausbau von Neukunden, die Entwicklung von Key Accounts und die Vermarktung ganzheitlicher Büro- und Arbeitswelten verantwortlich. Du begleitest den Verkaufsprozess von der Identifikation passender Projekte über die Bedarfsanalyse bis zur abgestimmten Lösung mit internen Spezialisten und arbeitest dabei eng mit Projektleitung, Planung und Kundenassistenz zusammen. So leistest du einen direkten Beitrag zum nachhaltigen Wachstum und zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte.

• Du identifizierst gezielt neue Projektchancen über bestehende Kanäle und baust den Zugang zu relevanten Entscheidungsträgern auf.

• Du gewinnst neue Grosskunden und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen systematisch weiter.

• Du analysierst Anforderungen im Kundenumfeld und erarbeitest gemeinsam mit internen Fachspezialisten passende Lösungskonzepte für moderne Arbeitswelten.

• Du führst Verkaufschancen strukturiert von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss.

• Du koordinierst Kundenanliegen in enger Abstimmung mit der Kundenassistenz und den internen Projektteams.

• Du präsentierst Konzepte überzeugend, nutzt vorhandene Verkaufstools professionell und begeisterst Interessenten im persönlichen Austausch.

• Du setzt gezielte Kundenkontakte, pflegst dein Netzwerk aktiv und stärkst die Sichtbarkeit des Unternehmens im relevanten Marktumfeld.

• Du nutzt Besichtigungen und Präsentationen in der Ausstellung gezielt, um Kunden für neue Arbeitsplatzkonzepte zu gewinnen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre oder eine vergleichbare Grundausbildung.

• Du denkst unternehmerisch, handelst zielorientiert und willst im Vertrieb messbare Resultate erzielen.

• Du bist kontaktstark, neugierig und gehst aktiv auf Kunden und Interessenten zu.

• Du erkennst Kundenbedürfnisse rasch, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und entwickelst überzeugende Lösungen.

• Du präsentierst sicher, kommunizierst gewinnend und bewegst dich souverän in Gesprächen mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

• Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.

Du übernimmst eine zentrale Rolle im Rechnungswesen am Hauptsitz in Basel und arbeitest eng mit CFO, Linienverantwortlichen und Servicefunktionen zusammen. Du bist operativ in der Finanzbuchhaltung tätig, unterstützt bei Konsolidierungen und Quartals-/Jahresabschlüssen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Reporting-Tools mit. Perspektivisch übernimmst du die fachliche und personelle Führung des Rechnungswesen-Teams und entwickelst die Finanzorganisation hin zur Business Partner-Rolle weiter.

• Operative Finanzbuchhaltung: Haupt- und Nebenbuch, Abstimmungen, Zahlungsverkehr

• Mitarbeit bei MWST-Abrechnungen und steuerlichen Themen

• Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen, Konsolidierungen inkl. Intercompany-Abstimmungen

• Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen

• Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen

• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessqualität, IKS, Standards und Workflows

• Key User für ERP-Finanzmodule, Weiterentwicklung von Reporting, Visualisierungen und KI-gestützten Accounting-Tools

• Perspektivisch: Fachliche und personelle Führung des Rechnungswesen-Teams

• Abgeschlossene tertiäre Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung (eidg. Fachausweis, FH/Uni oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung in Accounting, Reporting, Konsolidierung oder Revision

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerQuery, Power BI sowie ERP-Systemen (Abacus von Vorteil)

• Erfahrung in Projektbuchhaltung und im Dienstleistungsumfeld von Vorteil

• Freude an operativer Buchhaltung mit Prozess- und Qualitätsdenken

• Affinität zu Automatisierungs- und KI-Anwendungen im Finance

• Ambition, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen

• Strukturierte, zuverlässige und umsetzungsstarke Persönlichkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Zürich und klarer Positionierung im B2B Umfeld. Der Fokus liegt auf professioneller Kundenbetreuung, skalierbaren Vertriebsstrukturen sowie nachhaltiger Umsatzentwicklung. Eine schlanke Organisationsstruktur, hohe Eigenverantwortung und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld.

Als Sales Director tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Vertriebs. Sie entwickeln Marktpotenziale systematisch weiter, führen das Sales Team zielorientiert und stellen die nachhaltige Erreichung der Umsatz und Margenziele sicher.

• Gesamtkoordination eines standortübergreifenden Service- und Betriebsprojekts inklusive operativer Steuerung

• Funktion als zentrale Schnittstelle zum Auftraggeber mit Fokus auf lösungsorientierte Kommunikation und partnerschaftliche Zusammenarbeit

• Analyse relevanter Leistungskennzahlen, Erstellung von Forecasts sowie Initiierung von Optimierungsmassnahmen

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Teamleitern und operativen Einheiten

• Planung von Personaleinsatz, Trainingskonzepten und effizienten Schichtstrukturen

• Förderung einer leistungsorientierten und gleichzeitig wertschätzenden Teamkultur

• Professionelles Eskalationsmanagement sowie regelmässiges Reporting an Geschäftsleitung und Auftraggeber

• Sicherstellung stabiler Prozesse, Servicequalität und nachhaltiger Kundenzufriedenheit

• Hochschulabschluss (z. B. MBA, Executive MBA, Betriebswirtschaft) oder kaufmännischer Hintergrund mit fundierter Erfahrung in der Leitung komplexer Serviceorganisationen

• Mehrjährige Praxis in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, idealerweise im osteuropäischen Umfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management

• Stark ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit unternehmerischem Verantwortungsbewusstsein

• Sicher im Umgang mit Performance-Kennzahlen, Analysen und MS-Office-Tools

• Strukturierte, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Unser Kunde ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Der Fokus liegt auf komplexen, skalierbaren Service und Projektlösungen im B2B Umfeld. Das Unternehmen betreut namhafte nationale und internationale Auftraggeber und verfügt über eine ausgeprägte operative Exzellenz sowie hohe Prozessstandardisierung. Flache Hierarchien, klare Leistungsziele und internationale Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur.

Als head of Sales verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs sowie die Führung umfangreicher internationaler Projektteams mit über 500 Mitarbeitenden in Osteuropa. Sie verbinden marktorientierte Vertriebssteuerung mit operativer Umsetzungskompetenz und stellen nachhaltiges Wachstum sowie stabile Margen sicher.

• Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Vertriebsstrategie mit Fokus auf Skalierung und Profitabilität

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge und Budgetplanung

• Führung und Steuerung grosser Projektteams mit über 500 Mitarbeitenden in Osteuropa in enger Abstimmung mit lokalen Managementstrukturen

• Aufbau und Pflege strategischer Key Accounts auf C Level

• Verhandlung komplexer Rahmenverträge und Ausschreibungen auf internationaler Ebene

• Analyse von Markt, Wettbewerbs und Performancekennzahlen zur Optimierung der Vertriebsleistung

• Enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance und Executive Management zur Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen B2B Vertrieb mit Verantwortung für grosse Teams

• Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Vertriebs und Serviceorganisationen

• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Führungskompetenz

Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Telekommunikationsumfeld. Das Unternehmen positioniert sich klar im B2B-Markt, setzt auf langfristige Kundenbeziehungen sowie skalierbare Vertriebs- und Serviceprozesse und verfolgt eine nachhaltige Wachstumsstrategie. Eine moderne Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer leistungsorientierten Kultur schafft ein Umfeld für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs sowie servicebezogener Betriebsstrukturen. Sie steuern Marktaktivitäten aktiv, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und bauen neue Potenziale im Telekommunikationsmarkt gezielt aus. Gleichzeitig führen Sie Teams mit klarem Fokus auf Performance, Qualität und nachhaltigem Geschäftserfolg.

• Gesamtverantwortung für die Steuerung eines standortübergreifenden Service- und Vertriebsprojekts im Telekommunikationsumfeld

• Funktion als zentrale Schnittstelle zum Kunden mit Fokus auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit und lösungsorientierter Kommunikation

• Analyse von Performance-Kennzahlen, Erstellung von Forecasts und Ableitung strategischer Verbesserungsmassnahmen

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Teamleitern sowie operativen Einheiten

• Planung von Ressourcen, Schulungen und effizienten Einsatz- bzw. Schichtmodellen

• Aufbau und Förderung einer leistungsstarken, motivierenden Teamkultur

• Professionelles Management von Eskalationen sowie regelmässiges Reporting an Geschäftsleitung und Kunden

• Sicherstellung stabiler Prozesse, hoher Servicequalität und langfristiger Kundenzufriedenheit

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Serviceprozessen im Telekommunikationsbereich

• Abgeschlossenes Studium (z. B. MBA, Betriebswirtschaft) oder kaufmännischer Hintergrund mit fundierter Erfahrung in der Führung komplexer Service- oder Vertriebsorganisationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche zwingend erforderlich

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, idealerweise im osteuropäischen Umfeld

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

• Nachweisbare Leadership-Qualitäten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

• Stark ausgeprägte Kundenorientierung kombiniert mit unternehmerischem Denken

• Sicherer Umgang mit KPIs, Analysen und digitalen Reporting-Tools

• Strukturierte, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Reisebereitschaft