1525 offene Stellen BWL

Kategorien 1
View all categories close
Lohn
Position
Erfahrung
decore

Head of IT Sales (m/w/d)

Gossau
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
446639 Kopieren Kopiert
04.02.2026
recruiter
Diego Barth
Senior Consultant

Verantwortung

  • Gesamtsteuerung und strategische Weiterentwicklung des kommerziellen Bereichs

  • Aktive Gestaltung nachhaltiger Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld

  • Erschliessung neuer Märkte und Geschäftspotenziale mit klarem Fokus auf Mehrwert

  • Aufbau skalierbarer Sales-Strukturen inkl. moderner CRM- und Reporting-Methoden

  • Enge Verzahnung mit technischen und operativen Einheiten zur Entwicklung marktreifer Lösungen

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Verkaufsteams

  • Übersetzung von Unternehmensstrategie in messbaren Umsatz und Wachstum

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales mit Ergebnisverantwortung

  • Idealer Background im IT-, Technologie- oder Lösungsverkauf

  • Souveränes Verständnis von Themen wie Cybersecurity, Plattformen und Connectivity

  • Starkes Beziehungsnetzwerk in der Ostschweiz mit nachhaltiger Marktpräsenz

  • Analytische Stärke kombiniert mit überzeugender Kommunikation auf Entscheider-Ebene

  • Unternehmerische Denkweise mit klarem Fokus auf Wirkung und Umsetzung

  • Führungspersönlichkeit mit Drive, Empathie und klarem Anspruch an Qualität

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Jurist:in Immobilien & Bau (m/w/d)

Zürich
Ort
130'000 - 160'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Immobilien
446620 Kopieren Kopiert
04.02.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die rechtliche Betreuung von Bau- und Immobilienprojekten entlang des gesamten Projektzyklus und stellst ihre rechtliche wie wirtschaftliche Absicherung sicher. Du berätst Geschäftsleitung und Fachabteilungen in relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Bau-, Vertrags-, Immobilien- und Gesellschaftsrecht, und prüfst, erstellst sowie verhandelst vielfältige Verträge. Dabei identifizierst, bewertest und steuerst du rechtliche Risiken und entwickelst pragmatische, wirtschaftlich tragfähige Lösungen. Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Anwält:innen, Notar:innen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen. Ergänzend wirkst du an der Weiterentwicklung interner Prozesse, Vertragsvorlagen und Richtlinien mit und bringst deine mehrjährige Erfahrung als Jurist:in gezielt ein.

Verantwortung

  • Betreuung sämtlicher rechtlicher Fragestellungen rund um Immobilien- und Bauprojekte

  • Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche in allen relevanten Rechtsgebieten

  • Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen wie Werk-, Generalunternehmer-, Kauf- und Mietverträgen

  • Rechtliche Begleitung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss

  • Zusammenarbeit mit externen Anwält:innen, Notaren, Behörden und Partnern

  • Identifikation und Steuerung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen

  • Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse, Vertragsvorlagen und Richtlinien

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (MLaw oder vergleichbar); Anwaltszulassung von Vorteil, aber nicht zwingend

  • Berufserfahrung in der Rechtsberatung, idealerweise im Bau- oder Immobilienumfeld

  • Fundierte Kenntnisse in Schweizer Vertrags- und Gesellschaftsrecht

Benefits

icon
Flache Hierarchien
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Leiter Finanzen (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Fachliche Führung von Mitarbeitern
Liquiditätsmanagement
Budget
Forecasting
ERP
Microsoft 365
Leadership
Kommunikationsfähigkeit
446619 Kopieren Kopiert
04.02.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Performance Manager

Verantwortung

  • Führung der Bereiche Finanzen, Personal und IT

  • Verantwortung für Buchhaltung, Liquidität, Budgetierung, Forecasts und Reporting

  • Entwicklung von KPIs, Reports und Entscheidungsgrundlagen

  • Ansprechpartner:in für Revision, Steuerbehörden und externe Partner

  • Optimierung von ERP-Systemen, Prozessen und Digitalisierungsprojekten

Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni) mit Zusatzqualifikationen in Rechnungswesen/Controlling

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle

  • Erfahrung mit ERP-Systemen, MS 365 und Digitalisierungsprojekten

  • Strategisches Denken, effiziente Arbeitsweise und Leadership-Kompetenz

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Flache Hierarchien
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
decore

Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)

Zürich
Ort
132'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
446586 Kopieren Kopiert
04.02.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Performance Manager

Rolle

Unser Kunde ist eine moderne Organisation im öffentlichen Sektor, die sich durch effiziente Strukturen, transparente Prozesse und eine mitarbeiterorientierte Kultur auszeichnet. Zur Verstärkung der Geschäftsleitung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im HR-Bereich, die sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung übernimmt.

Verantwortung

  • Strategische Beratung der Geschäftsleitung in allen HR-relevanten Themen

  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -prozessen

  • Verantwortung für HR-Projekte, Talentmanagement und Nachfolgeplanung

  • Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Change Management und Führungskräfteentwicklung

  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen

  • Mitglied der Geschäftsleitung und aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe FH/Uni

  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung

  • Erfahrung in strategischer HR-Beratung, Change Management und Organisationsentwicklung

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen

  • Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

decore

Abacus Berater/in (m/w/d)

Winterthur, Fribourg, Lausanne, Schaffhausen, Zug, Geneva
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Abacus AbaProject
Abacus AbaSmart
Abacus AbaClock
Prozessmanagement
Teamfähigkeit
Kundenberatung für Firmenkunden
Kundenberatung für Privatkunden
446431 Kopieren Kopiert
04.02.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Performance Manager

Verantwortung

  • Du berätst Kundinnen und Kunden dank deiner Expertise im Finanz- und Rechnungswesen bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Prozesse

  • In dieser Rolle analysierst du Anforderungen und entwickelst tragfähige Lösungskonzepte für die Umsetzung mit Abacus-Finanzapplikationen

  • Als Beratung Finanzsoftware und Prozesse parametrierst du die Software zielgerichtet und stellst die passgenaue Abbildung der definierten Abläufe sicher

  • Du begleitest Projekte end-to-end von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Einführung der konzipierten Prozesse beim Kunden

  • In dieser Rolle präsentierst du die Software professionell bei Kundenanlässen und unterstützt aktiv die Neukundenakquise

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung

  • Beratung macht dir Freude, und du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe sowie ein gutes Verständnis für Finanzprozesse und betriebliche Abläufe

  • Erfahrung in Abacus ERP-Projekten mit Schwerpunkt Finanzapplikationen bringst du mit

  • Als Abacus-Berater für Finanzmodule oder als Poweruser verfügst du über tiefe und breite Praxiskenntnisse in diesen Bereichen

  • Teamarbeit liegt dir, und du zeichnest dich durch hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative aus

  • Stilsicheres Deutsch beherrschst du

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Coaching und Mentoring
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
decore

Manager/in Immobilienportfolio (m/w/d)

Winterthur
Ort
120'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Immobilien
446381 Kopieren Kopiert
04.02.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Rolle

Als Immobilienportfolio Managerin/Manager steuerst du ein Schweizer Immobilienportfolio mit klarem Fokus auf Wertentwicklung, Stabilität und nachhaltige Performance. In dieser Rolle analysierst du Bestände und Märkte, leitest daraus konkrete Massnahmen ab und priorisierst Investitionen, Desinvestitionen sowie Instandhaltungs- und Entwicklungsprojekte. Du verantwortest die strategische und operative Umsetzung der Portfoliostrategie, koordinierst interne und externe Partner und stellst eine effiziente, qualitäts- und termingerechte Realisierung sicher. Dabei behältst du Budgets, Risiken, Bewirtschaftungs- und Vermietungsthemen sowie ESG-Aspekte im Blick und führst Kennzahlen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht zusammen. Du treibst Optimierungen entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus voran und sorgst dafür, dass Massnahmen messbar Wirkung zeigen.

Verantwortung

  • Du steuerst und überwachst die kaufmännische sowie technische Bewirtschaftung der Liegenschaften und stellst eine hohe Performance im Tagesgeschäft sicher.
  • In dieser Rolle initiierst und realisierst du Asset-Management-Projekte und Strategien auf Liegenschafts- und Portfolioebene.
  • Als Immobilienportfolio Managerin Manager erstellst du das Jahresbudget für Unterhalt, setzt klare Budgetvorgaben und kontrollierst die frist- und sachgerechte Umsetzung.
  • Du analysierst die Ertrags- und Kostenstruktur des Portfolios, leitest Optimierungen ab und verfolgst deren Wirkung konsequent nach.
  • In dieser Funktion verantwortest du Erst- und Wiedervermietungen sowie die Steuerung von Rechts-, Inkasso- und Versicherungsfällen in Zusammenarbeit mit relevanten Partnern.
  • Du vertrittst die Eigentümerinteressen gegenüber Behörden und Dienstleistern, treibst Nachhaltigkeitsmassnahmen auf Objektebene voran und wirkst an Portfolio-, Bau- und Transaktionsmanagement-Themen mit.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Immobilienbereich, zum Beispiel als Immobilientreuhänder oder mit Bachelor oder Master.
  • Mehrjährige Praxis im Immobilien-Asset- oder Property Management zeichnet dich aus.
  • Verhandlungssicher kommunizierst du auf Deutsch und Französisch in anspruchsvollen Gesprächs- und Vertragssituationen.
  • Sehr gute allgemeine und fachbezogene EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, setzt du effizient im Arbeitsalltag ein.
  • Selbstständiges Arbeiten, hohes Engagement und Belastbarkeit bringst du auch in intensiven Phasen zuverlässig ein.
  • Mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Teamfähigkeit arbeitest du lösungsorientiert mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen.

Benefits

icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
decore

Teamleiter/in Export / Import & Logistik 100% (m/w/d)

Aarau
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Export / Innendienst
Logistik / Spedition
Zollabwicklung
Disposition Transport
Erstellen Exportdokumenten
Abwicklung Spedition
446221 Kopieren Kopiert
04.02.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle steuerst du Zoll- und Logistikprozesse im Import/Export-End-to-End und sorgst dafür, dass internationale Warenflüsse effizient, regelkonform und in hoher Qualität ablaufen. Du führst und entwickelst ein administratives Team, stellst eine strukturierte Einarbeitung sicher und etablierst eine lösungsorientierte Zusammenarbeit. Du verantwortest die Organisation und Überwachung von Importsendungen, koordinierst Wareneingang und Versand im Lager, erstellst Exportdokumente und wählst externe Transportdienstleister aus, inklusive Monitoring nach relevanten Standards und Regularien. Du sicherst eine erstklassige Servicequalität im Austausch mit internationalen Ansprechpartner:innen, definierst KPIs, erstellst Reports und unterstützt interne sowie externe Auswertungen. Zusätzlich verantwortest du die Abrechnung, wirkst am Monatsabschluss mit und bringst dich aktiv in Budgetprozesse sowie in vielseitige administrative Aufgaben ein.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Export/Import und Logistik

  • Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller internationalen Sendungen

  • Verantwortung für Export-, Import- und Zolldokumente inkl. Ursprungsnachweise und Präferenzkalkulationen

  • Optimierung von Prozessen entlang der Lieferkette sowie Mitarbeit in Logistik- und Digitalisierungsprojekten

  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Verkauf, Produktion und externen Partnern (Spediteure, Zoll, Behörden)

  • Überwachung von KPIs, Erstellung von Auswertungen und Reporting an die Bereichsleitung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Grundausbildung

  • Weiterbildung im Bereich Logistik, Export oder Aussenhandel

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Export/Import sowie in der internationalen Logistik

  • Fundierte Kenntnisse im Zollwesen und in Handels- und Transportvorschriften

  • Sehr gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse

  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
icon
Homeoffice
decore

Junior Consultant Technik (m/w/d)

Zürich, Werdstrasse 21
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Engineering
Beratung / Consulting
Unternehmensberatung
Personalrekrutierung
446104 Kopieren Kopiert
04.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Als Junior Consultant bieten wir ambitionierten Talenten die Möglichkeit, den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Consulting zu legen. Gemeinsam mit dir entwickeln wir einen massgeschneiderten Karriereplan, der auf deine individuellen Stärken und Ziele abgestimmt ist. Dabei geben wir dir Raum zur freien Entfaltung und fördern aktiv deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Dein Einstieg beginnt im Bereich Professional Search, wo du die wesentlichen Bausteine des Beratungsgeschäfts erlernst. Du wirst tief in die Welt des Recruitings eintauchen und dir ein fundiertes Verständnis über die strategische Gewinnung von Fachkräften, die professionelle Kundenbetreuung sowie die Anforderungen des Arbeitsmarktes aneignen. Dieser Startpunkt bietet dir die ideale Basis, um eine langfristige Karriere im Consulting zu gestalten und kontinuierlich Verantwortung zu übernehmen.

Im Rahmen deiner Spezialisierung hast du die Möglichkeit, dich intensiv mit den Themenbereichen Technik & Engineering auseinanderzusetzen. Du lernst, Fachkräfte in den Bereichen Automation, Elektrotechnik, Maschinenbau, Medizintechnik und Konstruktion gezielt zu beraten und zu vermitteln. Dein technisches Verständnis sowie dein Wissen über die Dynamik des Arbeitsmarktes bilden die Grundlage, um Kunden und Partner kompetent zu betreuen und nachhaltige Lösungen zu bieten.

Diese Position ist nicht nur ein Einstieg in das Consulting, sondern der Beginn einer spannenden beruflichen Reise, bei der du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir bieten dir die Unterstützung und die Werkzeuge, die du benötigst, um deine Karriereziele zu erreichen und als gefragter Experte in der Branche Fuss zu fassen.

Verantwortung

  • Eigne dir ein tiefgehendes Verständnis der technischen und ingenieurwissenschaftlichen Bedürfnisse unserer Kunden an, um diese optimal zu unterstützen.
  • Pflege und vertiefe langjährige Kundenbeziehungen, indem du als vertrauenswürdiger Partner technische Herausforderungen analysierst und massgeschneiderte Personalstrategien entwickelst.
  • Stehe hochqualifizierten Ingenieuren und Technikern während des gesamten Rekrutierungsprozesses als fachlich versierter Ansprechpartner zur Seite.
  • In enger Zusammenarbeit mit Account Management und Recruiting stellst du sicher, dass Kundenaufträge reibungslos und zielgerichtet bearbeitet werden – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
  • Erkenne Chancen für Folgeprojekte und strategische Geschäftsentwicklungen durch fortlaufende Markt- und Wettbewerbsanalyse, insbesondere im Schweizer Technik- und Ingenieurwesen.
  • Gemeinsam mit unseren Account Managern führst du detaillierte Bedarfsermittlungen bei Kunden durch und unterstützt aktiv bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder.

Qualifikationen

  • Du hast ein fundiertes Wissen in technischen oder wirtschaftlichen Bereichen (HF,FH) idealerweise im Engineering.
  • Du begeisterst dich für neue technologische Entwicklungen und bist stets up-to-date mit den neuesten Trends in der Ingenieur- und Technikwelt.
  • Deine Fähigkeit, technische Anforderungen zu analysieren und diese mit betriebswirtschaftlichen Aspekten zu verknüpfen, hebt dich hervor.
  • Du bringst bereits Erfahrung im Bereich Personalvermittlung, Recruiting oder im technischen Vertrieb mit und verstehst die Anforderungen an Fachkräfte im Technik- und Engineering Bereich - von Vorteil.
  • Deine Fähigkeit, Kunden und Kandidaten gleichermassen professionell und überzeugend zu beraten, zeichnet dich aus.
  • Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und hast ein ausgeprägtes Interesse an beruflicher und persönlicher Weiterbildung.

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Teamleitung Industrievertrieb Innendienst (m/w/d)

Frauenfeld
Ort
105'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ERD
ERM
Ticketingsystem
CRM
ERP
Strukturiert
Stakeholdermanagement
Kommunikationsskills
Instandhaltung
Prozessmanagement
SAP CRM
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement
445929 Kopieren Kopiert
04.02.2026
recruiter
Cris Plouda
Consultant

Rolle

In dieser Rolle führst du den Industrievertrieb-Innendienst fachlich und disziplinarisch und stellst eine hohe Servicequalität entlang des gesamten Produktlebenszyklus sicher. Du verantwortest den operativen Servicebetrieb inklusive Reklamationsmanagement, Einsatzplanung der Servicetechniker sowie Ersatzteil- und Wartungskoordination. Zudem entwickelst du Dienstleistungspakete weiter, stimmst Wartungsverträge zielgerichtet ab und optimierst Prozesse und Systeme wie Ticketing, ERP/SVM und CRM. Du erstellst aussagekräftige Kennzahlen und Reportings, unterstützt die Budgetplanung und leitest Massnahmen zur Effizienz- und Wirtschaftlichkeitssteigerung ab. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Qualität und Logistik koordinierst du bereichsübergreifend, um Dienstleistungen und Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.

Verantwortung

  • Du führst das Innendienst-Team im Customer Care für Biomasse-Anlagen fachlich und disziplinarisch und sorgst für klare Prioritäten im Tagesgeschäft.
  • In dieser Rolle stellst du eine hohe Servicequalität entlang des gesamten Product Lifecycle sicher und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig.
  • Als Teamleitung Industrievertrieb Innendienst verantwortest du den operativen Servicebetrieb inklusive Reklamationsmanagement, Einsatzplanung der Servicetechniker sowie Ersatzteil- und Wartungskoordination.
  • Du entwickelst Dienstleistungspakete weiter und stimmst Wartungsverträge passgenau auf Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele ab.
  • Du optimierst Prozesse und Systeme (z. B. Ticketing, ERP/SVM, CRM) kontinuierlich und setzt Maßnahmen zur Effizienz- und Wirtschaftlichkeitssteigerung im Kundendienst um.
  • Du erstellst relevante Kennzahlen (z. B. Reaktionszeit, Erstlösungsquote), unterstützt Budgetplanung und Reporting und arbeitest eng mit Vertrieb, Technik, Qualität und Logistik zusammen.

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder Studium, mindestens technischer Kaufmann mit Fachausweis oder gleichwertig.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Kundenservice oder technischen Service, idealerweise in Energie, Heizung, HLK oder Biomasse-Anlagen.
  • Know-how in Instandhaltung sowie in Arbeitssicherheit und Umweltvorschriften, von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Service- und Dispositionssystemen wie Ticketing, ERP oder CRM sowie ausgeprägte KPI- und Prozessorientierung.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, starke Kommunikation und Konfliktfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise und Führungskompetenz in der Teamentwicklung.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch und weitere Landessprachen sind ein Plus.

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Technische Konstruktion und Beschaffung (m/w/d)

Zürich
Ort
80'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Creo
Direkter Einkauf
Indirekter Einkauf
Technischer Einkauf
Operativer Einkauf
Erstellen Exportdokumenten
Produktion / Industrie
Verkabelungen
Strukturiert
Produktionsplanung
Produktionscontrolling
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Teamfähigkeit
445916 Kopieren Kopiert
04.02.2026
recruiter
Cris Plouda
Consultant

Rolle

In dieser vielseitigen Professional-Rolle verbindest du technische Konstruktion mit operativer Beschaffung und administrativen Aufgaben und sorgst dafür, dass aus Ideen praxistaugliche Lösungen werden. Du erstellst und bearbeitest 2D- und 3D-Zeichnungen (idealerweise in Creo), konstruierst Baugruppen auf Basis von Skizzen und wirkst aktiv in Produktpflege sowie Produktentwicklung mit. Gleichzeitig holst du Offerten ein, wickelst Bestellungen von der Auslösung bis zur Terminüberwachung ab und hältst Lieferanten- sowie Artikelstammdaten sauber und aktuell. Du übernimmst zudem die erste telefonische Anlaufstelle, nimmst Kundenbestellungen entgegen und unterstützt bei der Erstellung von Export-, Fracht- und Zollunterlagen. Dabei bringst du technisches Verständnis, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit, ergänzt durch Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil.

Verantwortung

  • Du erstellst und bearbeitest präzise 2D- und 3D-Zeichnungen mit Creo und stellst eine saubere Dokumentation sicher.
  • In dieser Rolle konstruierst Du Baugruppen basierend auf Skizzen und Ideen und führst Lösungen bis zur fertigungsgerechten Ausarbeitung aus.
  • Als Technische Konstruktion und Beschaffung wirkst Du aktiv in der Produktpflege sowie in der Produktentwicklung mit und bringst Verbesserungen strukturiert ein.
  • Du holst Offerten ein und wickelst Bestellungen operativ ab, inkl. Bestätigungen einholen, Liefertermine überwachen und Nachverfolgung.
  • In dieser Rolle pflegst Du Lieferanten- und Artikelstammdaten zuverlässig und unterstützt die allgemeine Sachbearbeitung im Tagesgeschäft.
  • Du bist erste telefonische Anlaufstelle, nimmst Kundenbestellungen entgegen und erstellst Export-, Fracht- und Zollunterlagen korrekt und termingerecht.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur/in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sicher im Erstellen von 2D- und 3D-Zeichnungen, idealerweise mit Creo.
  • Vorteilhaft ist Erfahrung im Einkauf sowie in der Bestellabwicklung.
  • Interesse am Verkaufsinnendienst und an der Erstellung von Export-, Fracht- und Zollunterlagen.
  • Technisches Verständnis sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch sind wünschenswert, und du arbeitest gerne im Team.

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
13. Monatsgehalt
icon
Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.