1550 offene Stellen BWL

In dieser Rolle bringst du dein umfassendes Finanz-Know-how in ein dynamisches und zukunftsorientiertes Umfeld ein und gestaltest die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe aktiv mit. Du verantwortest als Mitglied der Geschäftsleitung eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabenpalette und treibst zentrale finanzielle und organisatorische Themen eigenständig voran. Dabei nutzt du den dir gegebenen Freiraum, um Wissen und Können gezielt einzusetzen und dich auf Kaderstufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du sorgst für eine professionelle, qualitativ hochwertige Steuerung der Finanzprozesse und stellst sicher, dass wirtschaftliche Entscheidungen fundiert vorbereitet werden. Zudem profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen, ausreichenden Ferientagen und einem modernen Arbeitsumfeld mit guter Erreichbarkeit.

• Du übernimmst die Hauptverantwortung für Haupt- und Nebenbücher inkl. Anlagebuchhaltung der gesamten Firmengruppe mit vier Unternehmungen.
• In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR auf Gruppenebene inklusive Konsolidierung und Berichterstattung an den Verwaltungsrat.
• Du verantwortest Finanz- und Unternehmenskennzahlen, steuerst Zahlungsläufe und Liquidität und wirkst bei der Budgetplanung mit.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du zentrale Ansprechperson für Revisionsgesellschaften, Steuerbehörden, Banken, Versicherungen sowie interne und externe Stakeholder im In- und Ausland.
• Du führst bis zu vier Mitarbeitende fachlich sowie ziel- und leistungsorientiert und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• In dieser Rolle trägst du die Hauptverantwortung für die Lohn- und Spesenbuchhaltung der Gruppe sowie für Steuererklärungen CH und Mehrwertsteuerabrechnungen in CH und DE.

• Du verfügst über eine qualifizierte Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Eidg. Fachausweis oder vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung).
• Du besitzt vertiefte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Transport- und Logistikbranche.
• Du hast sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Abacus; Erfahrung mit WinSped® ist von Vorteil.
• Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion konntest du bereits erfolgreich unter Beweis stellen.
• Du arbeitest verantwortungsbewusst, schnell, sehr sorgfältig und mit hoher Auffassungsgabe.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch ist von Vorteil.

• In dieser Position bist Du verantwortlich für die Betreuung und Beratung der französischsprachigen Kunden
• Dein Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung technischer Lösungen gemäss den Kundenspezifikationen
• Du wirst tätig sein in den Bereichen Projektakquisition und Neukundengewinnung
• Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Du unterstützt das Team bei der engen Zusammenarbeit mit dem Aussendienst

• Die Grundlage deiner Bildung bildet eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Techniker HF Elektrotechnik)
• Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs
• Du bringst ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei kommerziellen Verhandlungen mit
• Du beherrschst Französisch und Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau wobei Englischkenntnisse von Vorteil sind

• Du übernimmst die Verantwortung für Finanzplanung, Controlling und Reporting

• Du führst das HR-Team, gestaltest die Personalstrategie mit und begleitest Rekrutierung sowie Personalentwicklung

• Als Teil der Geschäftsleitung wirkst du an der strategischen Ausrichtung mit

• Du steuerst die IT auf strategischer Ebene, treibst die digitale Weiterentwicklung voran

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Finanzbereich oder eine gleichwertige Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung

• Du verstehst die Zusammenhänge moderner Personal- und IT-Prozesse

• Du hast ein Gespür für digitale Entwicklungen und begleitest Veränderungsprozesse aktiv

• Du bist stilsicher in der Deutschen Sprache

• Du überwachst Prozesse und stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben (z. B. Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, nDSG) sowie internationale Richtlinien eingehalten werden

• Du unterstützt bei der Identifikation von Risiken und wirkst bei entsprechenden Reportings mit

• Du beteiligst dich an der Pflege von ISO-/Audit-Dokumentationen und arbeitest mit Tools wie Confluence sowie internen Richtlinien und Vorlagen

• Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben – vom Empfang über Telefonate bis zur Koordination der Infrastruktur

• Du springst bei Abwesenheiten ein und unterstützt das Corporate Services-Team im Tagesgeschäft

• Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von internen Mitarbeiterevents mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau bzw. zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Englisch und Französisch

• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und bringst fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen wie Abacus mit

• Du hast idealerweise bereits mit SAP gearbeitet

• Strategische und operative Steuerung des Immobilienportfolios über alle Lebenszyklusphasen

• Vertretung der Eigentümerinteressen gegenüber dem Gemeinderat auf strategisch-operativer Ebene

• Initiierung von Prozessen, Entscheidungsfindung und Ableitung von Optimierungspotenzialen

• Sicherstellung der Datenpflege in Management- und Planungstools sowie im Projektcontrolling

• Definition von Standards und strategischen Zielen für den Immobilienbereich

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im Immobilien- oder Asset Management

• Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Marktanalysen, Immobilienbewertungen und Kennzahlen-Reporting

• Sicher im Umgang mit Planungs- und Reporting-Tools (z. B. Stratus, MS Excel)

• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, kundenorientiert

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Selbstständige Abwicklung der Kreditorenprozesse inklusive Zahlungslauf

• Mitarbeit bei der Erstellung von Kennzahlen und Vergleichsauswertungen

• Hauptansprechperson für Versicherungen und Bearbeitung von Schadendossiers

• Unterstützung im Kostencontrolling und Reporting

• Betreuung der digitalen Belegerfassung und Freigabe

• Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Buchhaltung/Rechnungswesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung

• Fachliche Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/in oder höher)

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Abacus, Nest und Innosolv

• Belastbar, zuverlässig, dienstleistungsorientiert und unternehmerisch denkend

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Verbuchung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen

• Erstellung und Abwicklung von Zahlungsaufträgen

• Buchung von Bank- und Kassenbewegungen

• Kontenabstimmung und Bereinigung

• Fakturierung und Mahnwesen

• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Mehrwertsteuerabrechnungen (Schweiz)

• Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeitendenbetreuung

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen (3–5 Jahre)

• Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation

• Gute Kenntnisse in MS Excel

• Erfahrung mit SAP oder ABACUS

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen, suchen wir eine analytisch starke und prozessaffine Persönlichkeit, die als Sparringspartner für Management und Fachbereiche agiert. In dieser Rolle kombinierst du klassisches Controlling mit Prozessoptimierung und internationaler Projektarbeit.

• Planung und Erstellung von Budgets, Forecasts sowie Soll-/Ist-Analysen

• Durchführung von Business- und Standortanalysen mit Handlungsempfehlungen

• Steuerung und Koordination der Reporting-Zyklen auf Gruppenebene

• Entwicklung und Bewertung von Investitionsrechnungen und Business Cases

• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Dashboards und Reports

• Technische Führungsrolle bei ERP-Systemeinführungen

• Prozessanalyse und -optimierung in Finance, Operations und Supply Chain

• Standardisierung und Automatisierung von Workflows

• Enge Zusammenarbeit mit Produktionsstandorten weltweit

• Hochschulabschluss in BWL, Finance oder vergleichbarer Richtung

• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen oder industriellen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse und -optimierung

• Sehr gute Excel- und Power BI-Kenntnisse, ERP-Erfahrung von Vorteil

• Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstark in Englisch und Deutsch

• Internationale Reisebereitschaft

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative technische Lösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Produkte für verschiedene industrielle Anwendungen und überzeugt durch Qualität, Präzision und langjährige Erfahrung. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, einer offenen Unternehmenskultur und überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen.

• Eigenständige Planung und Koordination von Kundenaufträgen innerhalb der zugeteilten Business Unit unter Berücksichtigung von Terminen, Ressourcen und Prioritäten

• Ganzheitliche Abwicklung von Exportaufträgen von A bis Z, inklusive Erstellung sämtlicher erforderlicher Export- und Versanddokumente (z. B. Handelsrechnungen, Packlisten, Ursprungsnachweise)

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Exportprozesse unter Einhaltung der länderspezifischen Vorschriften und internen Richtlinien

• Zentrale Ansprechperson für Spediteure, Zollbehörden sowie interne Fachabteilungen und aktive Koordination aller beteiligten Stellen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur termingerechten und effizienten Auftragsabwicklung

• Überwachung von Lieferterminen sowie proaktive Kommunikation bei Abweichungen oder Unklarheiten

• abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Aussenhandelsfachmann/frau oder Exportsachbearbeiter/in

• umfassende und nachgewiesene Erfahrung in der Exportabwicklung

• Speditive und selbstständige Arbeitsweise

• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (min. Niveau B2), jede weitere Sprache von Vorteil