1550 offene Stellen BWL

Für ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf professionelle HR-Strukturen und strategische Personalentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im HR Business Partnering. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Dienstleistungs- und Infrastrukturbranche. Als modern aufgestelltes KMU überzeugt das Unternehmen durch praxisnahe Prozesse, klare Strukturen sowie eine bodenständige und zugleich zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Themen

• Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle (Eintritt bis Austritt)

• Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen und Talentmanagement

• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten

• Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen

• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben

• Erstellung von Reports und HR-Analysen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR-Prozessen

• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• Durchsetzungsvermögen und Diskretion

• Beschaffung von Rohstoffen und Verbrauchsmaterialien
• Erstellung von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer termingerechten Lieferung
• Planung und Steuerung der Produktionsprozesse
• Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung einer kontinuierlichen Verfügbarkeit der benötigten Materialien
• Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Erstellung von Produktionsplänen und Überwachung der Umsetzung
• Stammdatenpflege im SAP

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
• Einige Jahre Berufserfahrung im Einkauf und Produktionsplanung
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Gute SAP Kenntnisse

• Du organisierst und führst Produktvorführungen durch.
• Du betreust Kunden bei der Produktanwendung und in Teststellungen.
• Du erstellst Angebote und führst Inbetriebnahmen sowie Schulungen durch.
• Du nimmst Kundenanforderungen auf und verwaltest Kundendaten.

• Du hast mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in der Industrie- oder Logistikbranche.
• Du bist eine motivierte, selbständige Persönlichkeit mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.
• Du reist gerne, denkst unternehmerisch und bist affin zu digitalen Medien.
• Du besitzt technisches Verständnis und kannst Kunden unterstützen;
• Sehr gutes Deutsch ist zwingend.

• Entwicklung der Produktstrategie auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Zielen und Massnahmen

• Planung, Koordination und Umsetzung aller Aktivitäten zur Zielerreichung

• Identifikation von Innovationen, Marktchancen und neuen Softwarelösungen zur Erweiterung des Portfolios

• Weiterentwicklung der AXsolutions durch Leitung und aktive Mitarbeit in Fachgremien

• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege strategischer Partnerschaften

• Enge Zusammenarbeit mit Softwareherstellern, Kunden sowie Sales, Marketing und dem Team Product & Innovation

• Erstellung und Aufbereitung von Content zu Software- und Produktthemen

• Ausbildung oder Erfahrung in Innovationsmanagement, Wirtschaftsengineering, Produktmanagement oder einem verwandten Bereich

• Grosses Interesse an IT, Digitalisierung, Innovation und dem Schweizer KMU-Markt

• Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Verständnis für Kundenbedürfnisse

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent

• Stilsichere Deutschkenntnisse und kommunikative Stärke

In dieser Position trägst du die Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Systemtechnik und die Optimierung der Supportprozesse. Du führst das Support-Team, bist zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen sowie für nationale Kundenprojekte und stellst sicher, dass die Systemtechnologie reibungslos funktioniert.

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen, das sich auf Schweisstechnik, Photovoltaiklösungen und Batterieladesysteme spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Industrie, Handwerk und Gewerbe mit innovativen, energieeffizienten und zuverlässigen Technologien, die Qualität, Sicherheit und nachhaltige Energieanwendungen fördern.

• Weiterentwicklung und Sicherung des Fachwissens in der Systemtechnik

• Planung und Koordination von Serviceeinsätzen, Wartungen und Schulungen

• Direkter 2nd-Level-Support für Kunden und interne Projekte

• Optimierung, Standardisierung und Dokumentation der Supportprozesse

• Fachliche und organisatorische Teamführung, inkl. Mitarbeitergespräche

• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im eigenen Bereich

• Überprüfung bestehender Abläufe zur Steigerung der Effizienz

• Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im technischen Support

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie didaktisches Talent

• Team- und lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Flexibilität und Wissensaustausch

• Reisebereitschaft, sicherer Umgang mit IT-Systemen

• Führerschein Kategorie B

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Auftraggeber ist eine führende Unternehmensgruppe im Schweizer Gesundheitswesen mit mehreren Standorten und einem breiten Leistungsspektrum in der medizinischen Versorgung. Die Organisation verbindet betriebswirtschaftliche Professionalität mit gesellschaftlicher Verantwortung und legt grossen Wert auf nachhaltige Strukturen sowie effiziente Prozesse.

Zur Verstärkung des Controllings wird eine erfahrene und analytisch starke Persönlichkeit gesucht.

• Verantwortung für das operative und strategische Controlling mehrerer Geschäftsbereiche

• Durchführung von Projektcontrolling für betriebswirtschaftliche und infrastrukturelle Vorhaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings nach IFRS für die Geschäftsleitung

• Analyse von Finanzkennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen

• Mitarbeit bei Budgetierungs-, Forecast- und Mittelfristplanungsprozessen

• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reporting-Standards

• Unterstützung bei Abschlüssen nach IFRS

• Enge Zusammenarbeit mit Finanzabteilung, operativen Führungseinheiten und externen Partnern

• Begleitung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen

• Erfahrung im Projektcontrolling

• Gute Kenntnisse in IFRS

• Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

• Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise

Für ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf komplexe Projekte und professionelles Finanzcontrolling suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Projektcontrolling. Unser Kunde ist ein technologisch führendes Unternehmen in der IT-Infrastruktur- und Datacenter-Branche. Als modern aufgestellte Organisation überzeugt das Unternehmen durch innovative Lösungen, nachhaltige Strategien sowie eine dynamische und wachstumsorientierte Ausrichtung.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Projektcontrolling internationaler Rechenzentrumsprojekte.
• Als Spezialist berichtest Du direkt an Geschäftsleitung, Investoren und Banken und stellst eine transparente Kommunikation sicher.
• In dieser Rolle steuerst und überwachst Du Budgetierung, Forecasts und Kostenkontrolle über alle Bauphasen hinweg.
• Du leitest bereichsübergreifende Controlling-Projekte und förderst die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
• Als erfahrener Partner berätst Du die Geschäftsleitung in sämtlichen finanzrelevanten Fragestellungen der Projekte.
• Du führst das Projektcontrolling-Team und treibst die Digitalisierung sowie Automatisierung von Prozessen gezielt voran.

• Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit eidgenoessischem Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Bauumfeld, bringst Du bereits mit
• Erste Führungserfahrung, sei es fachlich oder disziplinarisch, ist von Vorteil und rundet Dein Profil ab
• Du kennst Dich mit Tools wie Abacus, Primavera, Autodesk, MS Project sowie BI-Systemen bestens aus
• Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinitaet und eine strukturierte, loesungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas bringst Du mit

• Abwicklung und Überwachung von Export- und Importtransporten.

• Erstellung von Frachtdokumenten, Zolldeklarationen und Versandpapieren.

• Kommunikation mit Kunden, Spediteuren und internationalen Partnern.

• Erfassung, Kontrolle und Nachverfolgung der Aufträge im ERP-System.

• Unterstützung bei der Optimierung logistischer Abläufe und Prozessen.

• Mithilfe bei der Rechnungsprüfung und Abrechnung von Transportdienstleistungen.

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ oder vergleichbar.

• Erfahrung in der Spedition und im Export/Import zwingend erforderlich.

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office.

• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

• Selbstständige Abwicklung von Kundenaufträgen im internationalen Exportgeschäft

• Organisation und Koordination von nationalen und internationalen Transporten

• Erstellung und Kontrolle aller exportrelevanten Dokumente (Zoll, Ursprungsnachweise, Akkreditive etc.)

• Ansprechpartner:in für Kunden, Speditionen und interne Abteilungen bei exportbezogenen Fragestellungen

• Mitarbeit bei der Optimierung von Exportprozessen und ERP-gestützten Abläufen

• Aktive Betreuung, Ausbildung und Begleitung der Lernenden

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ

• Weiterbildung im Export oder Aussenhandel

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Export oder internationalen Auftragsmanagement

• Freude und Erfahrung in der Begleitung und Ausbildung von Lernenden

• Gute ERP-Kenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil